インターネット / Webサービス・ASP

株式会社サイバーエージェント

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事業内容

インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業を展開しています。

(1)インターネット広告事業
 国内売上高最大級のインターネット広告代理店として、同社が運営するメディアだけでなく、大手ポータルサイトなど
 他社メディアへの広告掲載のための提案・企画・効果検証を手がけています。

(2)メディア事業
 「AbemaTV」や「AWA」「アメーバブログ」「タップル誕生」などのいろいろなメディアサービスを開発、運用しています。

(3)ゲーム事業
 「グランブルーファンタジー」や「シャドーバース」「戦国炎舞 -KIZNA-」などのスマホ向けゲームを開発、運用しています。

この企業の特徴

会社で勉強会が開催される
様々な業界に向けたサービス展開
組織でビジョンがしっかり確立している
エンジニアが主体の会社
営業やエンジニアが隔たりなく活躍している
落ち着いた人が多い
活発な人が多い
オフィスがおしゃれ
服装自由
代表との距離が近い
経営陣とのコミュニケーションが豊富
プライベートでも仲間同志で遊ぶ
社員旅行がある
会社で開催のイベントが盛ん
導入研修が充実している
OJTで直ぐに活躍していきたい
グローバル市場で活躍できる
リモートワークやフレックスが導入されている
スペシャリストになれる
社会問題を解決するための事業を行なっている。
競合優位制の高いサービスかどうか。
特殊な福利厚生がある。
希望のPC、ディスプレイ支給
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MTG風景
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業務以外のコミュニケーションも活発です
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必要な技術書は購入することができます
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社内外向けの勉強会スペース。発信を積極的に行っています
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集中ルーム。エンジニア、デザイナーが集中して作業をするためのスペースがあります

会社詳細

どのようなことをしているか?

インターネット広告会社からスタートし、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業、ゲーム事業と、インターネット領域にて環境変化に柔軟に対応しながら、拡大を続けてきたサイバーエージェント。
近年では、定額制音楽配信サービス「AWA」やインターネットテレビ局「AbemaTV」を開始し、幅広い利用者からの支持を得ております。

新たな事業柱として注力中のマッチングサービスや、仮想通貨関連事業の開始など、今後も新たな事業への投資を積極的に行うとともに、20年を通過点ととらえ、さらなる成長を目指してまいります。

■裁量権があり、新しい技術を積極的に導入
会社として利用しなければいけない言語、ツールはありません。 導入する技術はプロダクト毎で決めておりますので、最適な技術をエンジニアが選定して導入していきます。 例えば、最近市場で導入が増えているGo言語、AbemaTV,AWA,FRESH!では約3年前に導入しており、 導入事例が少なくても、エンジニアが最適と判断したものを導入しております。

■切磋琢磨できる環境
20代、30代が90%の会社となりますので、同年代のメンバーで話しやすい環境があります。 また、各ポジションスペシャリストがおりますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 技術が好きなメンバーが多く、個人的にも開発をしている方や勉強会に参加している方など、新しい技術のキャッチアップが早いため、周りのメンバーからも刺激をもらえると思います。

■チーム一丸となって企画まで携わっていける環境
配属はプロダクト毎となりますので、プロダクトをより良くするため、グロースさせるために、 チーム一丸となって取り組みます。 職種関係なく、ブレストを行いますので、企画にも携わっていただくことができる環境です

■働きやすい環境
エンジニア向けの福利厚生「ENEGY」があります。 エンジニアFA件という異動ができる制度やサポリストという開発効率アップ、スキルアップのための支援制度など、充実な福利厚生があります。 また、「精神とテクの部屋」という開発に集中するための部屋が完備されていたり、無料のマッサージルームがあるなど、働きやすい環境をご用意しております。

制度 / 福利厚生等

【「長期就業」を推進し、福利厚生を充実化させております。】
同社は福利厚生の充実度合が非常に高く、メディアにも取り上げられるほどです。下記一例です。

■「休んでファイブ」:心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
■「2駅ルール」   :勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内(対象範囲内)に住んでいる正社員に対し月3万円
■「どこでもルール」:入社丸5年を超えると全ての社員に毎月住宅補助5万円が支給。
■「ENERGY」   :技術者向け支援制度。勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するための制度。
■「macalon」   :女性活躍促進制度。女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して8つの制度をパッケージ化した独自制度。


設立年月1998/03/18
所在地東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
代表者藤田 晋
資本金720300万円
従業員数1509人
業界インターネット / Webサービス・ASP
勤務地東京都
勤務時間10:00〜19:00
休暇・休日120

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