システムインテグレータ・ソフトハウス

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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事業内容

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、はたらいて、笑っている。それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

■IT領域
「an」や「DODA」などグループ向けシステムの企画・開発は勿論、外販向けもプライム案件や自社サービス開発に取り組んでいます。

自社サービス事例
『HITO-Link リクルーティング』
 あらゆる企業の人事業務を徹底的に効率化を可能にした新世代のHRソリューション
『MITERAS』
 スタッフ一人ひとりの勤務実態と作業内容を見える化するマネジメント課題解決ツール
『POS+』
 クラウド型モバイルPOSレジ。店舗の経営改善を行うための様々なデータの活用分析が可能

■ビジネスエンジニアリング領域
IT領域、新エネルギー業界に特化したもの、またセールス、Webマーケティングに特化したアウトソーシングを展開しています。

■ヒト領域
人材を活かし、組織を活性化して企業のパフォーマンス最大化に貢献することを目的として、タレントマネジメントシステムや、アルバイト採用支援システムのパッケージ、人材派遣採用支援システムなどを手掛けています。
また、自社では社員の88%が働くをたのしんでいる状態を目指して、制度やオフィスを整備して社員の働きやすい環境をつくっています。

この企業の特徴

会社詳細

どのようなことをしているか?

■プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています
L二次請けからの脱却を掲げ、プライムで請けることに徹底的にこだわること、そして、無責任な「丸投げ」外部委託を排除することで、プロジェクトを成功へと導くことに取り組んでいます。

■顧客への方針
L大手SIerブランド志向からくるコストとアウトプットの不一致に対して、ITサービスのアカウンタビリティを果たし、当社の適正価格と品質を示すことで、お客様の期待を超えるサービスを提供をしています

■最新テクノロジーの活用
LAIやIoTなど最新の技術にも積極的に挑戦・取り入れることで、時代の変化に柔軟に合わせた戦略や解決策の提示、サービスの提供を実現しています。

■働き方改革
Lプロフェッショナルとしての市場価値の向上ならびに、労務可視化ツールを導入することで、働きやすい環境と公正な人事処遇をおこなうことで、エンジニアの働き甲斐を追求しています。
・残業代支給
・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
・資格手当
・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備

制度 / 福利厚生等

・教育研修制度
・社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 団体長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・住宅ローン金利優遇制度
・ 保養所(健康保険組合)
・法人向福利厚生クラブ会員他


設立年月1977/09/24
所在地東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者横道 浩一
資本金31000万円
従業員数3145人
業界システムインテグレータ・ソフトハウス
勤務地東京都
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)※フレックス制度有
休暇・休日週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)

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