インターネット / Webサービス・ASP

株式会社ボールド

会社概要

事業内容

■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
■Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
■ITコンサルティングサービス
■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

どのようなことをしているか?

【モチベーションを保ち、定年までエンジニアとして働ける環境があります。】
ボールドが大切にするのは、お客様に感動を与えるサービスをする事、すなわち『感動Ship』。
現場で最高のパフォーマンスを出す為には、モチベーションアップや自己研鑽が必須と考えています。
その為にボールドでは、5つの制度を設け、全社員をバックアップしております。

1.≪目標制度≫
自分が目指すゴールを設定し、その為に半年ごとに何をしていくのかを逆算して明確化します。
自分自身のキャリアプランについてはもちろん、お客様への貢献・会社への貢献に対しても目標を立てます。

2.≪帰社日≫
BOLDayと呼ばれる帰社日を、月に1度開催しております。
普段会えないからこそ創業当初から毎月欠かさず行っており、社員同士の絆に繋がっております。

3.≪技術研修≫
第一線で活躍している先輩社員が講師となり、Java/Oracle/PHP/VBA/CCNA/Linux/MSServer/JP1の研修を実施。
直近半年間で50人以上の社員が資格取得を達成しております。

4.≪コーチ制度≫
社員それぞれに、大手企業のエンジニア/役員経験のある専任のコーチがつき、毎月1時間の面談を行います。
面談では、目標設定のアドバイスや目標達成に向けてのフォローアップを行います。

5.≪評価制度≫
「自分で決めた目標の達成度合い」と「顧客から回収する満足度調査票」の大きく2つが評価の対象。
社長・取締役・コーチと個別で面談を行い、半年に一度の昇給チャンスあり。70%以上の社員が半年で月収4000円以上昇給しております。

株式会社ボールドの求人一覧