2018/12/29

広島の求人に強い転職エージェントの紹介と評判(求人数/給与/特徴)

転職活動をしているとよく目にする転職エージェント。数多く存在する転職エージェントって実際どうなの?と不安のかたも多いと思います。そこで今回は広島県の転職エージェントをクチコミも交えて具体的にご紹介します!広島で就職したい人は参考になさって下さい。

広島の求人に強い転職エージェントの紹介と評判(求人数/給与/特徴)

転職エージェントとは

最近、転職エージェントをよく耳にします。利用したこともある人も多いと思いますが初めてのかただと少し不安だと思います。転職エージェントとはなんなのか、有料か無料か、どんな場合に利用すればいいのかいままで縁がないと謎の会社に思えてくる人もいるのではないでしょうか。

転職エージェントとは無料で会員登録ができる職業紹介会社のことです。専属の担当アドバイザーがあなたのキャリアや能力にあわせた募集求人の紹介や履歴書・職務経歴書の書き方の指導添削をしてくれます。企業や業界対策の面接面談練習などもでき、就職したい企業側と連絡を取り合い面接日のセッティングなども行います。

企業と個人を仲介する役割を担っているので利用者個人で求人を探すよりも条件の良い企業を見つけることができます。

会員登録と利用料が無料の理由は転職エージェントが採用企業側から人材の紹介料ということでエージェントにお金を支払っているからです。

転職エージェントは企業から利益を得ているのでその企業により最適な人材をマッチングさせたいので転職希望者の専門性やキャリアを見極めることにも長けています。

広島県の就職事情

広島県民の県民性は古いものに縛られず新しいものに好奇心豊かに探究するとも言われています。愛郷心も非常に強く地方都市ながら個性豊かな印象を他県民に与えています。

元々の有効求人倍率も高く2017年五月のランキングでは全国8位となっています。厚生労働省の広島県労働局が平成28年度分の雇用失業情勢について発表がありました。
それによると五か月連続で有効求人倍率が1.7倍台で高水準で雇用情勢が改善されているとの報告が出てきます。

世界遺産安芸の宮島でお馴染みの観光業はもちろん資源豊富な山と海に囲まれた広島は漁業や農業が盛んで、製造業も戦前からある軍需技術を生かし造船や自動車の生産に力を入れています。

広島で求人が多いのは製造業、第二にサービス業。

先にも書いた通り広島の有効求人倍率は高い水準を維持しています。その理由は地域に密着した企業が多数存在するからです。なかでもマツダ自動車や三菱重工、中部電力、百円ショップでお馴染みの大創産業などは全国から就職者がやってくる大手企業です。広島県にある上場企業は40社以上、それら大企業が広島の求人倍率を支えている要因になっています。

広島の正社員・パートの有効求人数と年収平均

厚生労働省広島労働局の報告によると広島の正社員の求人有効倍率は1.16となっておりパートまたはアルバイトの有効求人倍率は1.87となっています。

広島の正社員の年収平均は464万円となっており、
20代の平均年収が300万~370万円
30代が430万~470万円
40代が500万~530万円
となっています。

転職エージェントdodaによると、全国年収平均は、
20代が354万円
30代が467万円
40代が564万円
となっていますのでほぼ平均値といえるでしょう。

逆に言えば、全国平均は東京などの高所得都心部を含めていますので上限を引っ張っている形になっていますが広島はそれにも劣らずの平均年収となっています。

損をしない転職エージェントの選びかた

担当のアドバイザーがつきあなたに見合った最適な求人を一緒に探し就職の後押しをしてくれる転職エージェントですが各社様々な特色をもって差別化を図っています。

営業・事務求人に強いエージェント、就職が決まるとお祝い金が出るエージェント、キャリアアップのためのサポートが充実しているか、女性に向けた仕事の求人が多いかなど各社の傾向を把握しエージェントを選べばより自分に合った条件の良い求人を見つけることができます。「無料だからどこでもいいや」と面倒くさがらずエージェントを選んでください。

広島の求人に強い転職エージェントの紹介

リクルートエージェント

マイナビエージェント

JACリクルートメント

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パソナキャリア

doda

キャリコネ

ランスタッド

WDB.co

spring転職エージェント

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クリーデンス

メイテックネクスト

ビズリーチ

地域密着広島~中国地域特化型転職エージェント

ヒロジョブ

キャプラ転職エージェント

メイツ中国×転職プロジェクト

リージョナルキャリア広島

広島転職ナビ

転職ジョイ広島

長短それぞれの転職エージェント

大手転職エージェントは広島に支社がない、担当者によってはあたりはずれがあるなどのデメリットがありましたが地域特化型は求人数が少ないようです。またどうしても大手同様のコンサルタントのサポートを期待してしまうと物足りなさを感じることもあるでしょう。

それぞれの転職エージェントの特性を生かし、併用しながら就職活動に役立ててください。

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