



転職エージェントを使うべき理由を知る
転職エージェントについて何も知らない方は多いと思うので、転職エージェントを使うべき理由について説明します。
この章を読み込むことで、転職エージェントで「何ができるのか」という点について知ることが可能です。
転職エージェントとは?




転職エージェントのメリットと利用に向いている人
続いて転職エージェントのメリットと、利用するのに向いている人について解説していきます。

- 求人紹介により効率的に求人を見つけることができる
- 転職サイトよりも豊富に求人が揃っている
- 書類添削から面接のサポートまで行ってくれる
- 面接日程から年収交渉までしてくれる
- 面接でも質問内容や過去転職した人の定着率が分かる
求人の確保から選考・面接のサポート、加えて過去転職した人の定着率まで分かるので、ブラック企業の入社を極力回避することができます。
上記のメリットを踏まえて、転職エージェントの利用に向いている人は下記の通りです。
- 効率的に転職活動を行いたい人
- 転職活動のノウハウが分からず、不安が大きい人
- 履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策が苦手な人
- 日程調整や年収の交渉が苦手な人




転職エージェントと転職サイトの違い


転職エージェントは「手厚いサポートによって効率的に転職したい人に向いているサービス」です。
一方で転職サイトは「1人でゆっくり転職をしたい人に向いているサービス」となります。


20代におすすめの転職エージェントランキング

20代におすすめの転職エージェントランキングは下記の通りです。
1位:マイナビジョブ20’s

- 全求人が20代対象
- 信頼性の高い適性診断を受検可能
- 若手の転職サポートのノウハウが豊富
マイナビジョブ20'sは、業界内でも実績豊富な転職エージェントです。
マイナビ系列のエージェントなので、企業との繋がりも強く、転職を成功に導くノウハウを得ることが可能です。

2位:For a-career(フォーエーキャリア)

- 入社後の定着率96%
- 担当者がマンツーマンで対応可能
- 他社よりも充実した転職サポート
For a-career(えーかおキャリア)は20代に特化した転職エージェントサイトです。
加えて内定獲得後は引越し先の確保や、入社後の相談に乗って貰えるなど、他社エージェントと比較しても非常にサポートが充実しています。

3位:doda

- 圧倒的な求人数
- 転職活動を親身にサポート
- イベントやセミナー動画なども充実
dodaは10万件以上の求人を保有する大手転職エージェントサイトです。
また、転職が初めての方や自分のやりたいことがわからない方でも、専任のキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めて行くことができます。

既卒・ニート・フリーター・第二新卒におすすめの転職エージェント(ランキング外)

既卒・ニート・フリーター・第二新卒におすすめの転職エージェントは下記の通りです。
DYM就職

既卒・ニート・フリーターにおすすめなのが「DYM就職」です。
加えて紹介してくれる求人は「書類通過なしで面接まで行くことができる」ので、確実でスピーディに転職活動を進めることが可能です。

就職Shop

DYM就職と同じように「就職Shop」の利用も大変おすすめです。
就職Shopでは書類選考なしで求人を応募することができます。

ウズキャリ(UZUZ)

就職Shopだと書類審査がなくとも面接に行くことができますが、時間をかけてつつも安定した企業に入社したいと考えている方は「ウズキャリ(UZUZ)」がおすすめです。
加えて転職してからの内定定着率が95%あり、転職してからも高い満足度で仕事を続けることが可能です。

ハタラクティブ

次におすすめするのは「ハタラクティブ」という第二新卒専門の転職エージェントです。

JAIC(ジェイック)

最後に一風変わった転職エージェントである「JAIC」をおすすめします。


加えて入社後も1年間継続的にサポートする体制が整っており、入社後も手厚い待遇を受けれる点はかなり強いです。
求人数も5000社と第二新卒専門の転職エージェントとしては多いので、興味のある方は利用してみてはいかがでしょうか?
20代転職におすすめの口コミ・診断サービス

おすすめの転職サイト・転職エージェントについて紹介してきましたが、併行して利用することで、転職活動が非常に有利になるサービスが3つほどあります。

転職会議

- 企業の口コミが100万件以上
- 企業の年収を見ることが可能
- 求人検索をすることも可能
転職会議は企業の口コミを見ることができ、且つ求人も調べることのできる転職情報サイトです。
一部信用性が低い口コミも見られますが、コツを掴むことで企業の内部情報までしっかり確認することが可能です。

転職会議の評判について纏めています。
OpenWork(オープンワーク)
- 業界最大クラスの社員口コミ数、計750万件以上
- 登録者数は約300万人以上
- 企業の各情報を図解して確認可能
また8つのスコアから企業の情報を図解して確認できるので、非常に見やすく、総合的に企業の評価を知ることが可能です。

こちらの記事では、オープンワークの評判、転職活動で利用した感想をまとめています。
ミイダス(miidas)

MIIDAS(ミイダス)はdodaを運営しているパーソルキャリアが運営している、市場価値を診断できるサービスです。

こちらの記事では、ミイダスの評判年収診断や適性診断についてまとめてあります。
転職エージェントを使用する時の手順

転職サイト・転職エージェントについて紹介してきましたが、一般的に転職エージェントの方が求人数が多く、内定に繋がる可能性が高いです。

個人情報を登録

まずは登録したい転職エージェントの公式サイトにアクセスし、自身の個人情報を入力していきます。
初回面談の調整を行う

登録を終えると、2~3営業日以内にエージェントの担当官から電話がかかってきます。

エージェント会社で担当官と面談する

日程の調整を終え、いざ面談日になったら担当官と面談を行います。
服装に関しては普段着で問題なく、特にスーツを着る必要はありません。
ここで「自分がどんな会社に入りたいのか」が曖昧になってしまうと、いざ転職活動が始まった時に微妙な求人しか紹介されないので注意が必要です。

求人を紹介してもらう

初回面談を終えると、担当官があなたの希望に合う求人を紹介してくれるようになりますので、自分の希望に合う求人を探します。
合わないと感じた求人はすっぱり断っていいので、テンポよく探していくことがポイントです。

応募求人が見つかったら書類を実際に応募する

応募する求人が決まったら、実際に企業に応募していきましょう。
この時、履歴書や職務経歴書の書き方も担当官から指導や添削が入るので、自分が転職について何も分からなくても進めていくことが可能です。
応募書類が無事通過したら面接を受ける

書類に通過したらいよいよ企業との面接です。

内定を獲得したら入社日を決める

面接を複数回行い、無事内定を獲得することができたら転職活動は完了です。
