ゲーム業界におすすめの転職エージェント15選!選び方のポイントも紹介

ゲーム業界への憧れはあるけれど、どうやって転職したらよいのかわからないといった悩みがあるのではないでしょうか。自分の持っているスキルが活かせる企業があるのか、未経験でも転職は可能なのかなど、転職を考えた時さまざまな疑問が浮かぶ方も多いでしょう。

この記事では、転職エージェントを使うことのメリットや活用方法、ゲーム業界におすすめの転職エージェントを解説していきます。スキルや状況に合わせた転職エージェントを使うことで、転職成功への可能性が高まるでしょう。

転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。

目次

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職を希望する人と欲しい人材を採用したいと考えている企業の間に立ち、転職の成功をサポートするサービスのことです。

転職ノウハウのプロであるキャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、転職市場や相談者のキャリアに沿った企業を紹介し、転職活動をサポートします。

ゲーム業界への転職を検討するなら、まずはゲーム業界に強い転職エージェントをリサーチしてみてはいかがでしょうか。

転職サイトとの違い

転職エージェントと転職サイトは一見似ていますが、転職エージェントには転職活動を有利にすすめるための人的サポートに特化しているのが大きな特徴です。

転職サイトは、求人情報の閲覧や応募する企業の検討・応募や面接の日時の指定なども自ら行う必要があるため、マイペースな転職活動ができます。

希望に合う求人があったら転職したい人や、時期によっては転職活動を控えたい人には便利なサービスです。

転職エージェントでは、求職者と企業の両方の希望に沿ったマッチングができるため、よりスピーディに転職活動を成功させたい人向けのサービスといえるでしょう。

転職エージェントを活用するメリット

自分に合った企業への転職を成功させたいなら、メリットが多い転職エージェントを活用することがおすすめです。

ここからは、転職エージェントを使う具体的なメリットを解説していきます。

幅広い求人情報を得ることができる

転職エージェントでは、転職サイトが公開している求人情報に比べて非公開求人も紹介されるため、より幅広く豊富な求人情報を得ることができます。

非公開求人とは、一般的に公開されていない求人のことです。

たとえば、新規事業の人材募集や製品強化のための専門分野の人材を募集する場合、競合対策の観点から情報が漏れるのを防ぐため非公開求人を行ないます。他にも、注目度の高い求人や即戦力を求めるものは、効率的な採用のために非公開求人を行う企業も少なくありません。

転職エージェントを使えばこのような非公開求人を含めた転職活動ができ、より条件の良い企業に転職できる可能性も高まるでしょう。

アドバイザーが手厚くサポートしてくれる

転職エージェントを使うもうひとつの大きなメリットは、転職のプロであるアドバイザーによるサポートです。

求職者のこれまでのキャリアから、希望する業界や職種で活かせるスキルや実績を客観的に見直したり、履歴書や応募書類・面接への対策アドバイスをしてもらえたりします。

転職エージェントに申し込むと、まずはアドバイザーによるカウンセリングを行うのが一般的です。

求職者に合った求人の提案や企業との面談の調整・入社までを手厚くサポートしてくれるでしょう。

ゲーム業界におすすめの転職エージェント15選

ここからは、多数の転職エージェントの中でもゲーム業界への転職に強い転職エージェントを紹介していきます。

ゲーム業界は、高い技術を要求される業界ではありますが、プログラミングなどのスキルがあれば未経験でも転職できる可能性が高まります。

また、特別なスキルがなくとも就業できるデバッガーなどの職種もあるのが特徴です。

ここからは、ゲーム業界に特化したサービスと総合エージェントに分けて解説していきますので、自分のスキルや目指したい職種に合わせてチェックしてみましょう。

ゲーム業界特化型エージェント11選

まずは、ゲーム業界に特化した転職エージェントから紹介していきます。

こちらは、ゲーム業界に就業している人や、ゲーム作りに活かせるプログラミングのスキルなどを持つ人に向けた求人が多く、自分が活かしたいスキルや目指す分野が明確な人向けのサービスが中心となります。

一部には、業界未経験でも利用可能なサービスもあります。

技術に自信がある人や、より自分に合ったゲーム会社でキャリアアップしたいという人は、ぜひ参考にしてみてください。

サービス名総求人数エリア特徴得意分野
マイナビクリエイター約3,900件東京、愛知、大阪、福岡ポートフォリオ作成の支援が手厚く、無料の作成サービスも使える。クリエイター全般の求人
マイナビITエージェント約60,000件(非公開求人含む)全国+海外大手企業の非公開求人も多数IT・Web業界の求人
G-JOBエージェント全国ゲーム業界経験者のアドバイザーのサポートゲーム業界の求人
Geekly約11,000件(非公開求人含まず)東京23区内中心独占求人も多数ありIT・Web・ゲーム業界の求人
シリコンスタジオエージェント約2,500件以上東京・大阪中心ゲーム業界経験者のアドバイザーによる転職サポートゲーム・映像業界の求人
ワークポート約43,000件全国+海外業界未経験者向けの支援実績も有りIT・ゲーム業界の求人
レバテックキャリア約14,500件全国市場や最新技術の情報に精通したアドバイザー多数IT・デザイナー業界の求人
ファミキャリ!全国オンラインでの転職相談会や会社説明会も豊富ゲーム業界の求人
TechClipsエージェント約1,000件以上(非公開求人含まず)首都圏首都圏に絞った高待遇な求人多数IT業界の求人
DYM就職全国就職経験なしでも利用可能IT業界の求人
プロエンジニア約3,500件以上(フリーランス含む)全国フリーランス案件多数・無料IT研修有りIT業界の求人

1:マイナビクリエイター

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Webとゲーム業界に絞ったクリエイター全般の求人に特化したエージェントです。

Webとゲーム業界の関連職に絞った転職支援サービスであることから、専門性が高い的確なアドバイスを受けられる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、クリエイターの転職に必須であるポートフォリオ作成へのサポートが手厚いという特徴もあります。

これまでのキャリアをより活かしたい人におすすめの転職エージェントです。

2:マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニア向けのエージェントです。

取り扱う求人数も多く、非公開求人も豊富な点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、全国の各支店に企業向けの営業]当を配置しているため、大手企業から地方のベンチャー企業まで幅広い求人が見つかる特徴もあります。

勤務地を問わずスキルを活かせる場所を探している人におすすめの転職エージェントです。

3:G-JOBエージェント

G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

実際にゲーム業界での実務経験があったり、キャリアコンサルタントの国家資格を取得していたりするなど厳しい条件をクリアしたキャリアアドバイザーがサポートしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、正社員・契約社員・派遣社員・業務委託と、幅広い雇用形態を選べる特徴もあります。

ゲーム業界での働き方を選びたい人におすすめの転職エージェントです。

4:Geekly

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

東京23区内に絞った優良な求人を数多く取り扱っている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、独占の非公開求人の紹介件数も多く、内定までの利用期間も他のサービスと比べると平均1ヵ月と短い傾向にあります。

スピーディに転職を成功させたい人におすすめの転職エージェントです。

5:シリコンスタジオエージェント

シリコンスタジオエージェント

シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・映像業界専門の転職エージェントです。

ゲーム・映像業界で実際に技術提供してきた企業による人材事業のため、業界とのコネクションが太いという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、入社後も相談者のキャリアアップを見据えて、1年後に新しい仕事を紹介するなどアフターフォローが手厚いという特徴もあります。

ゲーム業界で確実にステップアップしていきたい人におすすめの転職エージェントです。

6:ワークポート

ワークポート

ワークポートは、未経験からIT・ゲーム業界への転職もサポートしているエージェントです。

専門性の高いアドバイザーの細やかなヒアリングで、求職者にマッチした求人案件を多数提案してくれるのが大きな特徴といえるでしょう。

さらに、未経験からITスキルを学べる無料スクールの運営など、未経験者へのサポートも手厚いという特徴もあります。

業界未経験から転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。

7:レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア・デザイナーの求人に特化した転職エージェントです。

ITエンジニア・デザイナーの情報収集や技術発信も行う業界現役のアドバイザーがサポートしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求職者の希望に対して的確な求人を提案し、企業別の対策で初回提案での内定率も高いという特徴もあります。

自分のキャリアを活かしながら、さらにスキルアップできる企業を探している人におすすめの転職エージェントです。

8:ファミキャリ!

ファミキャリ!

ファミキャリ!は、ゲーム・CG業界の転職に特化したエージェントです。

ゲーム業界を代表するメディアとの協業で、オンラインでの会社説明会や個別面談などのイベント・情報発信が豊富な点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、すでに志望する転職先がある場合、初回の面談の時点で書類審査まで行うという、スピーディに転職活動をすすめられる特徴もあります。

企業の情報がオンラインで集めやすいため、業界内での転職が初めての人におすすめの転職エージェントです。

9:TechClipsエージェント

TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの高待遇・高収入に特化した転職エージェントです。

対象エリアを首都圏に絞った求人で好条件な求人を多く保有しているため、キャリアアップが見込める点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、現役のエンジニアによるカウンセリングで、働きやすい環境の企業を親身になって提案してくれるという特徴もあります。

]ITエンジニアとして、ゲーム業界で確実なキャリアアップを望む人におすすめの転職エージェントです。

10:DYM就職

DYM就職

DYM就職は、業界未経験や就職経験がなくとも利用可能な転職エージェントです。

新卒や第二新卒、フリーターでも面談が可能な点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、未経験者や異業種からの転職でも、ITエンジニアに絞った求人の相談にのってもらえるという特徴もあります。

業界未経験であったり、ブランクが長い人におすすめの転職エージェントです。

11:プロエンジニア

プロエンジニア

プロエンジニアは、フリーランス案件も豊富な転職エージェントです。

正社員だけでなく、フリーランスで常駐や在宅で作業できる求人の提案も多い点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、無料IT研修の提供など、未経験者やスキルに不安のある求職者への支援も手厚いという特徴もあります。

企業にこだわらず、独自のキャリアを築きたい人におすすめの転職エージェントです。

総合エージェント4選

ここからは、ゲーム業界だけでなくさまざまな業界での求人に対応できる総合エージェントを紹介していきます。

ゲーム業界に興味があってもスキルに自信がない人や、広報・PRでゲーム業界に携わりたい人は、総合エージェントを活用するのもおすすめです。

また、求人数もより豊富になるため、自分の持つ技術を活かしたい人は複数のエージェントを活用してより高待遇な求人を探す方法もあります。

職種の幅も広がりますので、希望すればクリエイター以外のプロモーションなどの分野でゲーム業界に転職できる可能性もあるでしょう。

サービス名総求人数エリア特徴得意分野
リクルートエージェント約300,000件全国+海外豊富な求人数・非公開求人も多数総合・IT・エンジニア業界
パソナキャリア約37,000件(非公開求人含まず)全国+海外過去データからの企業に合わせた対策でマッチング率も高い総合・IT・エンジニア
doda約100,000件全国+海外専任のアドバイザーによる細やかなカウンセリング総合
JAC Recruitment約25,000件全国+海外30代~50代の管理職・専門職に特化総合

1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界でも豊富な求人数を誇る転職エージェントです。

各業界に精通したアドバイザーによる、充実した転職サポートが受けられる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人の約半数以上が注目案件も多い非公開求人という特徴もあります。

幅広い可能性から、自分に合った求人に出会いたい人におすすめの転職エージェントです。

2:パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、求職者への的確なマッチングで利用者の満足度も高いエージェントです。

膨大なデータベースから企業ごとの対策を割り出し、応募書類の添削などスムーズな転職をサポートする点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、ソフトウェア・通信やインターネット全般など、ゲーム業界に近い企業やエンジニアの求人が比較的多いという特徴もあります。

クリエイターだけでなく、ゲーム業界の営業や管理部門を志望する人にもおすすめの転職エージェントです。

3:doda

doda

dodaは、豊富な求人数を取り扱いながら、きめ細かいカウンセリングで転職活動を成功へ導くエージェントです。

キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当が分かれ、企業目線での求人の案内も的確である点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーとは電話やメールだけでなくLINEでもやり取りができ、気軽に本音が話しやすいという特徴もあります。

転職を迷っているうちから、自分のキャリアを客観的に見てもらいたい人にもおすすめの転職エージェントです。

4:JAC Recruitment

JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、管理職、専門職に特化した転職エージェントです。

求職者のこれまでのキャリアを活かすべく、主に30代から50代の転職をメインとしている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、専門職の求人に関しては、より高い先端技術のスキルを持つ人に向けて高待遇な求人を紹介していくという特徴もあります。

自分の持つキャリアをより活かせる求人を探している人におすすめの転職エージェントです。

ゲーム業界は未経験でも転職できる?

ゲーム業界への転職は、一般的に全くの未経験の場合、難易度の高いものになります。

未経験でもゲーム業界独自の職種に合わせたポートフォリオや企画書などの提出を求められることが多いでしょう。

さらに、エージェントによっては未経験者では応募ができないサービスもあります。

未経験で専門職としてゲーム会社へ転職を希望する場合は、ポートフォリオの作成講座などを受けてあらかじめ準備しておくとよいでしょう。

自分に合った転職エージェントを選ぶ4つのポイント

自分に合った求人に出会うには、まず自分にあった転職エージェントを選ぶ必要があります。

しかし、初めて転職エージェントを使う場合、さまざまなサービスから自分に合うものを見つけるのは大変という方も多いでしょう。

ここからは転職エージェントの選び方のコツを4つに分けて紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

  • エージェントごとの特徴や強みをおさえる
  • 希望勤務地の求人情報が多い
  • 希望職種に精通したアドバイザーがいる
  • 特化型エージェントを中心に探す

1:エージェントごとの特徴や強みをおさえる

転職エージェントによって特徴や強みが異なるため、求める人材のターゲットやサービス内容はきちんと把握しておきましょう。

たとえば、第二新卒やフリーターなどの就業経験が浅いキャリアの人に向けたエージェントもあれば、30代以上のハイキャリアの人材を求めているエージェントもあります。

気になるエージェントに登録する前に、自分のキャリアに合ったサポート内容なのか、しっかりチェックしておきましょう。

2:希望勤務地の求人情報が多い

希望勤務地の求人情報が多い転職エージェントを活用するのがポイントです。

転職エージェントの中には、首都圏や関東、関西圏のみの求人を扱っているところもあります。

特定エリアのみの求人を扱うエージェントの場合、優良な求人が豊富でも、エリア外の勤務地は対応できない可能性もあるでしょう。

自分が希望する勤務地の求人がどれくらいあるか、各サービスを比較して検討するのがおすすめです。

3:希望職種に精通したアドバイザーがいる

自分が希望する職種や興味のある分野に精通したアドバイザーがいるかチェックしましょう。

大手の転職エージェントの場合、求人数は豊富でも専門職に関する知識や業界の市場に疎い可能性もあります。

希望する業界の情報や専門職にも詳しいアドバイザーのサポートが受けられるエージェントを選ぶことが重要です。

4:特化型エージェントを中心に探す

ゲーム業界など目指す業界や職種がはっきりしているのであれば、特化型のエージェントを中心に探すのがおすすめです。

業界に詳しいアドバイザーやゲームプログラマー・デザイナー経験者などによるポートフォリオの添削など、しっかりしたサポートが受けられます。

ゲーム業界の転職を目指すなら、特化型エージェントを利用すると、より効率的に転職できるでしょう。

転職エージェントを効果的に活用する10個の方法

転職エージェントをより効果的に活用するには、気を付けたいポイントやコツがあります。

転職活動に心強いサポート役の転職エージェントですが、登録するだけで満足できる転職ができるわけではありません。

ここからは転職エージェントをより効率的に活用する方法を紹介しますので、参考にしてみてください。

1:経歴やスキルを偽って報告しない

経歴やスキルは、偽って報告しないようにしましょう。

経歴に自信がない場合、面談などで自分をよく見せようと取り繕ったりしてしまいますが、アドバイザーは実績やスキルを冷静に見極め、転職にあたって弱みをどうカバーするかを考えていきます。

ネガティブな面も正直に相談しておけば、的確な対策法を親身になって考えてくれるでしょう。

2:自分に合うキャリアアドバイザーをつける

自分が希望する職種や分野に合うだけでなく、できれば相性も合うキャリアアドバイザーをつけましょう。

求人を提案してくるキャリアアドバイザーとの相性も、転職を成功させるには重要なポイントです。

アドバイザーをサイトで紹介しているエージェントもあるので、事前にチェックしておくのもよいでしょう。

3:自分の希望はしっかりと伝える

転職にあたっての自分の希望は、しっかりとアドバイザーに伝えておきましょう。

自分の考えるキャリアプランや、希望する待遇などをあやふやにしたまま転職を進めても、内定先で納得のいく結果が出ない可能性もあります。

提案された求人が希望と違う場合はきちんと伝えましょう。

自分の軸をしっかりと持って転職活動に臨むことで、満足のいく転職につながるでしょう。

4:紹介された会社の口コミを調べてみる

紹介された会社は、事前に口コミで調べてみましょう。実際に企業内で働く人の口コミで労働環境や待遇、どういった雰囲気なのかを掴めます。

企業の風土がどういったものか、事前に知っておくと面接の対策にもなるでしょう。

一方で、口コミはネガティブな意見が多く掲載されている傾向が高い点にも、注意する必要があります。

アドバイザーの紹介とあわせて口コミでの評判を自身で調べてみると、企業の比較や業界の研究につながるでしょう。

5:転職時期はできるだけ最短で伝える

転職時期はできるだけ最短で伝えておきましょう。

エージェントのアドバイザーにもノルマがあるため、転職時期が早い求職者の方が優先的にサポートしてもらえる可能性が高まります。

転職への意欲が高く、結果につながりやすい求職者である面をアピールしておくのがおすすめです。

在職中の場合、引継ぎや退職手続きがある点も含めながら、アドバイザーにはできるだけ早い転職の意思を伝えておきましょう。

6:スカウト利用の場合はまめに更新を行う

転職エージェントのスカウトを利用する場合は、まめに更新しておきましょう。

更新が止まっている状態だと、企業側から見ても転職活動への熱意が伝わりません。

また、もう転職活動を終えていると判断されてしまう可能性もあります。

スカウトサービスによっては転職活動を企業側に見せるものもあるので、うまく活用していきましょう。

7:複数のエージェントから同一の案件に応募しない

複数のエージェントから同一の案件に応募しないよう注意しましょう。

複数のエージェントを利用していると、同じ案件の求人に応募してしまう可能性も出てきます。

この場合、サポートしてくれている転職エージェントと企業の両方から不信感を抱かれてしまいかねません。

複数のエージェントに登録する場合は、紹介される求人内容に注意しながら利用しましょう。

8:レスポンスには迅速丁寧に応える

エージェントや企業からレスポンスがあった場合は、迅速丁寧に応えましょう。

面接の日程調整の連絡の場合、返信をしなかったり連絡が遅れたりすると、枠が埋まってしまう可能性もあります。

企業からのオファーの場合も、連絡が遅いと意欲が低いと思われてしまう可能性もあるでしょう。

貴重なチャンスを逃さないためにも、エージェントや企業からのレスポンスには注意しましょう。

9:推薦文はしっかりと目を通しておく

エージェントから企業に渡される推薦文には、できればしっかりと目を通しておきましょう。

推薦文は企業の採用担当者が読むため、事前に内容をチェックしておくことで、面接で推薦文の内容を聞かれた際の対策にもなります。

ただし、封をしてある推薦状を勝手に開けてみることはルール違反です。

推薦文を事前に見せてもらえないか、エージェントの担当者に伝えておきましょう。

10:面接後にはフィードバック依頼をお願いしておく

面接後にはフィードバック依頼をお願いしておきましょう。

面接終了後、エージェントの担当者にできるだけ早めに連絡を入れることで、担当者から企業側へフォローが入り、評価が上がる可能性もあります。

また面接を通過できなくとも、フィードバックで次の面接への対策もできるでしょう。

転職エージェントを活用するなら、面接後のエージェントからのフォローアップとフィードバックをうまく使うのがおすすめです。

ゲーム業界への転職に転職エージェントを上手に活用しよう

ゲーム業界への転職や業界内でのキャリアアップを目指すなら、転職エージェントを使うのがおすすめです。

業界未経験やスキルに自信がある人に、それぞれ適した転職エージェントを活用することで、自分の納得のいく転職への可能性も高まるでしょう。

ぜひ、本記事で紹介した転職エージェントを利用してゲーム業界での転職を成功させましょう。

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この記事を書いた人

転職を通じて「ゆとりある働き方」をすべての方ができるように、私たちはそのお手伝いができれば幸いと思っています。間違いのない転職をする上で、知っておかないと損をする知識・情報をお伝えます。

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