【タイプ別】群馬の転職エージェント19選｜エージェントのおすすめ活用方法

転職したいから、転職エージェントを利用したいけど詳しく知らないという方もいるのではないでしょうか。

転職エージェントの流れや、おすすめの活用方法などを紹介します。また、群馬の転職エージェントについても詳しく解説しているため、群馬で転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。

そもそも転職エージェントとは

転職エージェントとは、転職を考えている人と採用を考えている企業の間をつなぐ、転職を支援する人材紹介サービスです。

転職エージェントを利用する場合は登録が必要です。

登録すると求人の紹介、面接のセッティング、給与などの条件交渉などを行ってくれるでしょう。

その上で、就職後のフォローもしてくれ、転職に必要なことのサポートが期待できます。

費用はかかる？

基本的に、転職エージェントを利用する際、求職者側は費用がかからず無料でサービスを受けられるでしょう。

転職エージェントの収入は、採用が決定した場合に、成功報酬という形で企業側から得る手数料で成り立っています。

土日でも相談はできる

仕事をしながら転職活動をするケースもあるでしょう。その場合、平日は仕事があるため、平日だけで転職活動を行うのは基本的に難しいと言えます。かといって、転職活動をするために仕事を辞めるのもリスクがないとは言い切れません。

そのため転職エージェントの多くは、仕事を辞めずに転職活動をしたいと言うニーズに対応し、土日や祝休日も対応を可能にしているでしょう。

群馬の求人倍率

令和に入ってから、群馬の有効求人倍率は増加傾向にあると言えるでしょう。

おおよそ1.1倍から1.3倍前後で推移していますが、群馬は売り手市場と言ってよいでしょう。

産業別に見ても、若干の増減はあるものの、群馬はどの産業でも求人数が求職数を上回っています。

出典：労働市場速報｜厚生労働省

転職エージェントの流れ8つ

転職活動を行うため転職エージェントを利用しようと決めた時、どのような流れで進めていけばいいのでしょうか。

利用する前からしっかり準備をして、転職エージェントを利用してみましょう。

伝えないといけない情報をまとめておく
ピックアップした転職エージェントに登録をする
担当者との面談の日時を決める
担当者に相談をする
条件に合う求人を見せてもらう
応募までの支援を受ける
面接対策の支援を受ける
内定や退職までの支援を受ける

1：伝えないといけない情報をまとめておく

転職するのには、何らかの理由や目的があるでしょう。そういったことを情報として伝えなければいけないため、しっかりと自分なりにまとめをしておくと良いでしょう。

まず、なぜ転職するのか理由をはっきりさせます。そして転職の目的、仕事内容や待遇、勤務地など自分の理想の働き方を考えます。

それを踏まえて、自分の経歴や希望条件などを詳しくまとめておきましょう。

また、転職先を最終決定する判断軸も決めておくと良いでしょう。

2：ピックアップした転職エージェントに登録をする

多種多様な転職エージェントから、まずは自分でどの転職エージェントにするか選ばなければなりません。いくつかピックアップした転職エージェントに、プロフィールや業務経験、スキル、希望条件などを登録してみましょう。

3：担当者との面談の日時を決める

転職エージェントに登録した情報をもとに、転職エージェントの担当者から面談の日程調整についての連絡が入るでしょう。メールや電話で連絡が来たら、担当者と面談の日時を調整しましょう。

4：担当者に相談をする

転職エージェントの担当者から改めて、転職したい職種の希望条件や今までの職歴についてヒアリングされるでしょう。

そして今後、どのような方向で転職活動を進めていくかなどの相談を行います。

5：条件に合う求人を見せてもらう

条件に合う求人を見せてもらうことはもちろんですが、転職エージェントには登録しないと見せてもらえない、公開求人と言われる求人もあります。

非公開求人が豊富に揃っている転職エージェントに登録していれば、転職を希望する人々の目に留まりにくい求人の中から求人を選べるでしょう。

転職する時には、本来は自分が転職したい企業を探すことになりますが、転職エージェントを利用すれば、その時間と手間が省け、条件に合う求人を見せてもらうことが期待できます。

6：応募までの支援を受ける

転職活動では面接の前に書類選考があり、そこで落とされるケースも少なくありません。かといって、自分1人で書類をすべてチェックするのは難しいでしょう。

そこで、転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書などの作成に対するアドバイスや添削指導をしてもらいましょう。

特に履歴書には企業側が重視する、志望動機や自己PRなどに関わる項目があるため、履歴所作成はとても重要と言えます。

転職エージェントの協力を得てしっかりと作り込みましょう。

7：面接対策の支援を受ける

書類選考を突破した場合など、転職活動に面接はつきものと言えます。1人で転職活動をしていると、これといった面接の対策をせずに面接に臨むこともあるでしょう。

その点、転職エージェントでは面接の対策をサポートしてくれます。

転職エージェントには、過去に転職を成功させた人達の情報が蓄積されているため、面接での質問内容などを前もって知ることが可能です。

中には、面接セミナーなどを開催している転職エージェントもあります。上手に転職エージェントを利用しましょう。

8：内定や退職までの支援を受ける

内定が得られるまで支援を受けられるのはもちろん、内定が出てからも、転職エージェントの担当者に給与交渉や実際に入社する日の調整をしてもらえるでしょう。

また、現在の勤め先を退職するにあたり、必要な書類や手続きのアドバイスを受けることも期待できます。