北海道でおすすめの転職エージェント総合15選|転職動向や活用方法も紹介

北海道で、転職に強いおすすめの転職エージェントをお探しではありませんか?

この記事では、徹底的なリサーチを基に幅広い求人案件がある「網羅型」と、北海道地域の豊富な案件がある「特化型」に分け、おすすめの転職エージェントをご紹介します。

転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。

北海道の転職動向は?

コロナ禍で将来の自分について見つめ直した方も多いのではないでしょうか。場所や時間にとらわれず働き方やキャリアを築きたいという情勢もあり、仕事の条件として「給与」「テレワーク」「副業」を選ぶ人が増加したといえるでしょう。

感染拡大以降、データやデジタルを活用したビジネスやオンライン化は、急速に広がりを見せています。

ITやWeb業界を中心に求人の増加が見込まれており、経験者だけでなく未経験者からの採用も始まっています。
事業拡大や体制強化のため採用増加が予測されるので、情報収集と事前準備をしておきましょう。

有効求人倍率は0.93倍

「有効求人倍率」とは、求職者数に対する求人数の割合で、雇用動向を示す重要な目安の一つです。全国のハローワークの求職者数、求人数を基に算出しています。「1倍」を上回れば、求人している企業数の方が多く、下回れば求職者数の方が多いということを表します。

北海道の有効求人倍率は0.93倍です。

求人数より求職者数の方が6千人ほど上回っています(2021年5月時点)。
どの職種や企業に応募するかによって異なりますが、倍率の高い職種は転職がしやすいといえるでしょう。

出典:職種別、求人・求職・賃金状況|北海道労働局

北海道全体の平均年収は約270万円

2020年度の北海道の平均年収は約270万円です。

全国の平均年収は約308万円で、全国29位となっています。

平均よりも上回ったのは5都道府県の東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府で、東京都の約373万円が高い年収でした。

出典: 都道府県別にみた賃金|厚生労働省

北海道の転職で転職エージェントを利用する3つのメリット

転職エージェントとは、転職希望している人と人材が必要な企業をマッチさせるサービスや会社のことをいいます。

では、転職エージェントに登録し企業を探してもらった場合、どのようなメリットがあるのでしょう。
大きく3つに分けてご紹介します。

1:北海道の非公開求人に応募できる

転職エージェントは、ネット上に掲載していない「非公開求人」を保有しています。必要性が高い求人が多く、公開求人と比べて条件や待遇の良い傾向にあるでしょう。

非公開求人は転職エージェントに登録することで、閲覧や応募が可能です。

より自分に合った求人を探すことができ、効率的な転職活動を期待できます。
キャリアアップを目指している人や得意分野を生かしたい人には最適のサービスだといえるでしょう。

2:北海道の転職活動のポイントを教えてもらえる

転職エージェントには経験を積んだキャリアアドバイザーが在籍しています。求人の紹介だけではなく、転職活動のポイントを教えてくれる心強い存在です。

業種や転職に迷いがある場合も相談でき、履歴書の添削や面接など、転職活動のノウハウを教えてもらうことができます。
客観的なアドバイスを得られて、転職の目的や条件が明確になり、自分の強みや弱みもはっきりしてくるでしょう。

3:北海道の企業に勤務条件などを交渉してもらえる

企業の応募や面接の日程などの面倒な調整だけでなく、勤務条件や内定後の給与交渉といった、求職者からは伝えづらいことも代わりに行ってくれるでしょう。

交渉事が苦手な人でも、心置きなく転職活動に臨めます。
さらに時間を有効的に活用できるため、早く就職したい人にもおすすめです。

【網羅型】北海道でおすすめの転職エージェント8選

「網羅型」は、業種や職種など幅広い求人を扱っており、求人数が多いという特徴があります。

特にこだわる条件がなければ「網羅型」のエージェントに登録するのがおすすめです。
各エージェントの特徴や詳細を分かりやすくまとめたので、ぜひご活用ください。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
リクルートエージェント約315,000件全国+海外業界トップクラスの求人数総合求人
doda約97,000件(公開求人数)全国+海外転職サイトと転職エージェントの両方を兼ね備えている総合求人
マイナビエージェント約60,000件全国20代に信頼されている20代~30代・第二新卒
パソナキャリア約37,000件(公開求人数)全国親身なサポート体制全般
Spring転職エージェント約50,000件全国+海外世界中に拠点を構えるグローバル企業外資系・IT系・日系企業
JACリクルートメント約11,000件(公開求人数)全国+海外各業界に特化したプロのコンサルタントが在籍30代~50代のハイクラスや外資系などグローバル企業の求人
ランスタッド約8,000件(公開求人)全国+海外全国に拠点があるため求人の幅が広い若手向けのハイクラスの求人・IターンやUターン向けの求人
キャリアカーバー約75,000件(公開求人)全国+海外企業やヘッドハンターからのスカウトハイクラスやエグゼクティブの求人

1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、約40年以上の歴史があり、多くの求人を取り扱っているエージェントです。

非公開求人は約10万を超え、全業種や職種がそろっているのが大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーの評判が良く、親身な対応や細かなサポート提供という特徴もあります。

献身的かつ的確なアドバイスを受けながら、年収をアップさせたい人におすすめの転職エージェントです。

2:doda

doda

doda(デューダ)は、約600万人の登録者数を誇り、多彩なコンテンツが充実しているエージェントです。

転職サイトでありながら、転職エージェント機能が備わっている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、転職サイトと転職エージェントの両方の企業から求人が集まるため、求人案件の幅が広い特徴もあります。

転職未経験者にもおすすめの転職エージェントです。

3:マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、就活サイトで知られるマイナビが運営しており、大手企業だけでなくベンチャー企業も取りそろえているエージェントです。

20代〜30代向けや、第二新卒者向けの求人案件を豊富に取り扱っている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、アドバイザーとは別に企業担当のアドバイザーが在籍し、リアルな企業情報が聞けるという特徴もあります。

20代~30代でIT業界や営業職、金融系の仕事に就きたい人におすすめの転職エージェントです。

4:パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、利用満足度が高く、専門性を備えたアドバイザーが親身にサポートしてくれるエージェントです。

良質な独占求人を抱えており、半数以上の人が転職後の年収アップに成功している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、「転職アドバイザー逆指名」というサービスがあり、自分に合ったアドバイザーを選ぶことができる特徴もあります。

女性専用のアドバイザーチームもあるため、女性にもおすすめの転職エージェントです。

5:Spring転職エージェント

spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、スイスに本社がある総合人材サービス企業が運営しているエージェントです。

国内だけでなく世界にネットワークがあり、外資系やグローバル企業にも強い点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、さまざまな国籍のコンサルタントが求職者と企業の両方を1人で担当しているため、ミスマッチが起きにくい特徴もあります。

特に、外資系やIT系の分野に興味がある人におすすめの転職エージェントです。

6:JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、約800名のコンサルタントが在籍しており、管理職や専門職の転職に優れたエージェントです。

役職やマネジメント経験がある30代〜50代向けのハイクラスな求人案件を取り揃えている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、国内だけでなく外資系や海外企業などグローバル企業への転職が臨める特徴もあります。

30代~50代で、キャリアを生かしたい人や外資系企業に転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。

7:ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは、世界的規模の派遣会社が運営しており、大手企業から有望なベンチャー企業までさまざまな正社員の求人案件を取り扱っているエージェントです。

外資系やハイクラスというと敬遠されがちですが、ランスタッドには若手向けの案件を豊富に保有している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、全国各地に拠点があり、地方の求人案件にも強い特徴もあります。

外資系にチャレンジしたい人はもちろん、地方在住の人やIターン・Uターンを考えている人におすすめの転職エージェントです。

8:キャリアカーバー

キャリアカーバー

キャリアカーバーは、リクルートが運営し、ハイクラス・エグゼクティブの求人のみを取り扱うエージェントです。

一般の転職エージェントと違い、登録後は匿名のレジュメ(履歴書や職務経歴書等)を公開し、スカウトを待つだけという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、事業責任者や管理職など、一般には公開されないような好条件・高収入の求人案件が期待できる特徴もあります。

すぐに転職をするつもりがない人や自分の実力を知りたいと考える人におすすめの転職エージェントです。

【特化型】北海道でおすすめの転職エージェント7選

どの業界や職種に転職したいか明確な場合、その業種や職種に特化している「特化型」の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

特化しているサービスを利用することで、希望の職種が見つかりやすくなり、効率よく転職活動が行えるでしょう。
網羅型と併用で利用してみてはいかがでしょうか。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
リージョナルキャリア北海道629件(公開求人)北海道+全国90%が地元企業で独占求人を保有30代以上のハイクラスの求人・IターンやUターン向けの求人
キャリアバンク転職904件(公開求人)北海道幅広い求人案件を保有第二新卒や未経験OKの求人もある
メディカルジョブセンターナースジョブ約30,000件・ファーマジョブ約7,000件・ケアジョブ約72,000件・ほいくしジョブ約14,000件(公開求人)北海道+全国業界に特化したアドバイザーからの手厚いサポート看護師・薬剤師・介護職・保育士
ジョブキタ紹介記載なし北海道道内14ヶ所の拠点を構え、広範囲の求人を保有幅広い正社員の求人
グロウススタッフエージェンシー記載なし北海道クリニックなどの新規開業支援会社が運営医師や看護師などの医療従事者向けの求人
サンシャイン総合学園155件(公開求人)北海道介護・福祉専門の養成校が運営し、スキルアップ研修が受講可能介護職
パーソナル札幌23件(公開求人)北海道札幌を中心に食品や家電など販売職に特化販売職

1:リージョナルキャリア北海道

リージョナルキャリア北海道

リージョナルキャリア北海道は、北海道に密着した企業への転職を支援する地域密着型のエージェントです。

地元企業が多く、経営者や人事責任者など重要なポジションの独占求人を保有している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、リージョナルキャリアは各地にメンバーカンパニーを持っており、地方から北海道への転職も支援している特徴もあります。

30代以上でハイクラスの転職を目指す人におすすめの転職エージェントです。

2:キャリアバンク転職

キャリアバンク転職

キャリアバンク転職は、札幌、帯広、旭川、函館の4ヵ所に拠点がある転職エージェントです。

上場企業や外資系企業など幅広い職種を取り扱っている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、第二新卒者や未経験者など経歴の浅い人でも応募できる特徴もあります。

北海道で仕事を探しているすべての人におすすめの転職エージェントです。

3:メディカルジョブセンター

メディカルジョブセンター

メディカルジョブセンターは、札幌に本社があり、看護師、薬剤師、介護職、保育士の業界に特化したエージェントです。

それぞれの業界に特化したノウハウを活かし、求人の紹介だけでなく、面接の同行や入職後のフォローなど手厚いサポートが受けられる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、東京、神戸、広島、福岡の4ヵ所に拠点があり、北海道から沖縄まで全国の求人情報が掲載されている特徴もあります。

持っている資格を活かしたい人や各業界で働きたい人におすすめの転職エージェントです。

4:ジョブキタ紹介

ジョブキタ紹介

ジョブキタ紹介は、求人情報配信でおなじみの株式会社北海道アルバイト情報社が運営するエージェントです。

札幌市内に4ヵ所と道内に10ヵ所の拠点が存在し、広範囲の求人を保有している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、医療、介護、エンジニアなどの専門職も取り扱っており、90%以上が正社員の求人という特徴もあります。

また、セミナーや出張相談会なども開催されているため、気軽に相談したい人におすすめの転職エージェントです。

5:グロウススタッフエージェンシー

グロウススタッフエージェンシー

グロウススタッフエージェンシーは、医療従事者の人材紹介・医療総合コンサルティングに特化したエージェントです。

北海道で診療所やクリニックなどの新規開業支援している会社が運営しているため、ネッワークを活用した求人が集まる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人票からは分からない細かな情報を聞くことができ、条件や処遇面などの交渉を代行してもらえる特徴もあります。

転職したい医療従事者におすすめの転職エージェントです。

6:サンシャイン総合学園

サンシャイン総合学園

サンシャイン総合学園は、介護・福祉専門の養成校が運営している介護職に特化したエージェントです。

登録をするだけで、介護技術などのスキルアップ研修に参加できる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、業界に特化した専任のスタッフが入職後のフォローもしてくれる特徴もあります。

また、資格が必要ない案件や未経験可能な案件も取り扱っているため、初めて介護職に挑戦してみたい人やブランクがある人におすすめの転職エージェントです。

7:パーソナル札幌

パーソナル札幌

パーソナル札幌は、札幌を拠点に販売職に特化したエージェントです。

登録時に接客販売のトレーニングが受講でき、接客マナーなど基礎から応用テクニックまでさまざまな知識を学べる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、アパレルだけでなく家電や食品など、販売に関する求人を豊富に取り扱っている特徴もあります。

人と接することが好きな人におすすめの転職エージェントです。

北海道の転職を成功させる転職エージェントの8つの活用方法

転職エージェントは、転職を希望する人から「活用される」ことで存在し、真価を発揮します。

これから挙げる8点を意識し上手に活用しましょう。遠慮せず活用することが、北海道の転職を成功させる近道となります。

1:経歴などは嘘をつかず話す

転職エージェントとの面談は、正直に話した方が適切な支援を受けられます。

アドバイザーは面接官ではなく、あくまで転職活動を支えるパートナーでありサポーターです。
正直に話すことで信頼関係が深まり、より親身に動いてもらえるため、満足度の高い転職につながります。

2:自分と相性の合う担当者を見つける

自分と相性の合う担当者を見つけることは転職の成否に直結する重要な要素です。

自分に合った企業を紹介してもらえたり、書類選考や面接の通過率が上昇したりと、内定が出やすくなります。
丁寧に話を聞いてくれるか、レスポンスが速いかなど自分との相性を見極めましょう。

3:転職希望時期は最低でも3か月以内と答える

面談時に転職希望時期を相談することで、転職成功率が高まるといえます。

転職活動を始めてから入社までにかかる期間の目安は3か月から半年ほどです。

仮に3か月と設定した場合、登録~応募書類作成まで2週間、求人応募し面接まで1か月、内定から退社手続き・入社まで1か月半という具合にスケジュールを組むことができ、転職後のイメージがしやすくなります。

4:非公開求人を紹介してもらえるようにお願いする

非公開求人には、効率よく採用を進めるためにピンポイントの求人案件が多く、採用率が高い傾向があります。

また、極秘プロジェクト案件や他にはない独占求人を保有しているため、好条件・高収入が期待できます。
自分に合った求人を見つけやすくなるため、紹介してもらえるようお願いしましょう。

5:担当者からの連絡はこまめに確認し素早く返信する

担当者との連絡は電話やメールで行われます。選考が進み、企業との面談が予定され始めると、連絡のやり取り回数も増えてきます。

基本的に担当者からの連絡はこまめに確認し、素早く返信するよう心がけてください。

在職中でどうしても遅くなってしまう場合は、対応可能な時間帯を事前に伝えておくことが大切です。

6:給与などの条件交渉は担当者に相談し企業と交渉してもらう

給与などの条件の交渉は担当者から交渉してもらうようにしましょう。

転職エージェントは業界や職種のさまざまな独自の情報を持っているため、どのタイミングでどのように交渉すればいいのかを熟知しています。
自分で交渉するより、有利な条件を引き出せる可能性が高まります。

7:担当者との相性が悪ければ変更を依頼する

自分に合わないと感じている状態で転職活動を続けていても、いい結果を得ることはできません。

アドバイザーにも得意分野や経験年数、実力などの個人差があり、相性に不安がある場合は変更することが可能です。
担当者を変更したい場合は、きちんと変更理由を伝え、自分に合った担当者を見つけましょう。

8:1つの応募に対して他の転職エージェントから複数行わない

複数のエージェントから同一求人に応募しないよう注意しましょう。

企業と転職エージェント双方に混乱を招き、不信感を与えてしまう可能性があります。

場合によって再応募はもちろん、転職エージェントからも求人は紹介されなくなります。

1度NGが出てしまった企業へは何度も応募するのではなく、自分を磨き直しリベンジしましょう。

北海道の転職は転職エージェントを利用して成功させよう!

転職エージェントを利用することは就職活動を行う上で大きなメリットがあることは確かです。

すべてを転職エージェントに任せるのではなく、自分の転職活動の進め方に合っているか見極めて、上手に活用しましょう。
北海道での転職を成功させるため、ぜひ参考にしてみてください。