「転職を考えているけど、転職サイトが多すぎてわからない」
「何から転職を始めたらいいか知りたい」
こういった悩みにこたえていきます。
医師として働いている中で「今後のキャリアを考えていきたい」「より条件の良い場所で働きたい」という気持ちを抱えている方は少なくありません。
医師が転職する場合は知人や医療関係者からの紹介が主流でした。しかし、紹介された病院では希望の条件と合わないケースもあるでしょう。
転職先を探す新しい手段として、転職サイトやエージェントを活用するという方法があります、
今回は、医師におすすめの転職サイト11選と医療業界の転職サイト5選をランキングにまとめて解説していきます。
実際にサービスを利用した口コミも掲載しているのでぜひ参考にしてください。
■医師紹介会社一覧
| マイナビDOCTOR | 民間医局 | e-doctor | Dr.転職ナビ | リクルートドクターズキャリア | エムスリーキャリア | 医師転職ドットコム | ドクタービジョン | DtoDコンシェルジュ | RSG Doctor Agent | |
| 転職サイト |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| 公開求人数 | 34,227件件 | 33,850件 | 23,955件 | 27,498件 | 17,364件 | 43,062件 | 40,511件 | 16,787件 | 12,207件 | 非公開 |
| 非公開求人 | 58,185件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
※医師紹介手数料：平均352万円（想定年収の30～35％）
医師の転職サイトやエージェントは求職者が無料で利用できますが、企業間では利益が発生しています。
転職サイトでは広告収入、エージェントでは紹介料（想定年収の30～35％）を成功報酬として支払う仕組みです。
どちらも求職者の評価がクライアント企業の評判につながります。そのためエージェントは求職者に対して真摯に向き合い、常に転職先の情報を確認・更新しているのです。
医師の転職サイトおすすめランキング企業11社
まずは医師の転職サイト・エージェントのおすすめランキング11社をご紹介します。
ランキング選定基準は以下の通りです。
公開求人数：公開求人と非公開求人の量と質
エージェントへの満足度：エージェントの対応スピード、ヒアリングスキルなど
求人への満足度：希望に沿った求人を紹介しているかどうか
公開求人：転職サイトに公開されている求人
非公開求人：転職サイトに公開していない求人（転職サイト独自の求人がある可能性が高い）
| マイナビDOCTOR | 民間医局 | e-doctor | Dr.転職ナビ | リクルートドクターズキャリア | エムスリーキャリア | 医師転職ドットコム | ドクタービジョン | DtoDコンシェルジュ | RSG Doctor Agent | |
| 転職サイト | | | | | | | | | | |
| 公開求人数 | 34,227件 | 33,850件 | 23,955件 | 27,498件 | 17,364件 | 43,062件 | 40,511件 | 16,787件 | 12,207件 | 非公開 |
| 非公開求人 | 58,185件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 対象の年代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜50代（一部40代～60代向け） | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 |
| 対象地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 関東、関西（一部地方求人あり） |
| 特徴 | 業界トップの求人数 医療業界での豊富な転職実績あり | 女性医師の転職実績が多い | 業界トップのスピード対応 登録当日に面接設定も可能 | コンサルタント全員が医療経営士の資格保有 | 高年収の求人が多数 | 37個のサイトと提携して幅広い求人を紹介 | 利用者満足度93.4％ 業界トップの求人数 | 日本調剤グループ会社としての信頼 | 全国8000の医療機関と提携して手厚いサポートを展開 | 利用者満足度98％ 高年収求人が多数 |
| アプリ | マイナビDOCTOR公式アプリ | なし | なし | なし | なし | ｍ3.com CAREERアプリ | なし | なし | なし | なし |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
上記のランキングは求人数の量や質、エージェントの対応の良さ、医療業界の専門性などを考慮して作成しました。
今回は特に、公開求人だけでなく非公開求人の多さもランキングの基準になっています。
ぜひ参考にしてみてください。
それでは1位から順にみていきましょう。
1位 マイナビDOCTOR
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 求人数：94,254件（2022年12月時点） 公開求人数：34,227件 常勤求人：16,464件 非常勤求人：17,763件 非公開求人数：58,185件 常勤求人：27,988件 非常勤求人：30,197件 スポット求人：1,842件 |
| アプリ | マイナビDOCTOR公式アプリ |
| 内定率 | 不明 |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 一般内科、消化器内科 、循環器内科 、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌・代謝内科 、老年内科、アレルギー科、リウマチ科、膠原病科 【外科系】 一般外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、乳腺外科、整形外科、美容外科、形成外科、泌尿器科、小児外科、大腸・肛門外科 【その他】 精神科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、放射線科、産婦人科、婦人科、産科、人工透析科、緩和ケア科、リハビリテーション科、総合診療科、美容皮膚科、健診・人間ドック、救急科・ICU、病理科、基礎医学系、スポーツ整形外科、ペインクリニック |
・業界トップの求人数
・専任のキャリアパートナーがきめ細かくサポート
・医療業界での豊富な転職実績
マイナビDOCTORは、株式会社マイナビが運営している医療業界に特化した転職サイトです。
全国に拠点があり約94,000万件以上の求人を掲載しています。これは業界トップの掲載数です。また非公開求人は約58000件以上となっており、医療業界での豊富な実績があるといえるでしょう。
また、病院やクリニックだけではなく、一般企業とのパイプがあるのもマイナビDOCTORの強みです。
マイナビでは「マイナビ転職」や「マイナビAGENT」といったサービスも行っているため、企業勤務の方でも安心です。
キャリアパートナーは専任で担当してくれるので手厚くサポートしてくれる環境が整っています。
マイナビDOCTORのメリット
・取引先医療機関が多いため、希望に合った求人が見つかりやすい
・キャリアパートナーが一貫したフォローをしてくれるため安心して相談できる
・産業医などの企業求人が多いため、企業勤務を希望している場合も柔軟に対応可能
マイナビDOCTORを利用するメリットは、キャリアパートナーのサポート力と交渉力が高いことです。
大手人材会社としての豊富な実績があるため、年収や就業条件に細かい希望がある場合でも、理想の条件に近い仕事に転職できる可能性が高いでしょう。
専任のキャリアパートナーが登録～求人の提案～転職先の入職まで一貫してフォローしてくれるため、安心してサービスを利用できるのも魅力です。
マイナビDOCTORのデメリット
・応募から転職先が決まるまで時間がかかる
・非公開求人が優良求人でない可能性がある
マイナビDOCTORを利用するときのデメリットは、転職までに時間がかかることです。キャリアアドバイザーのサポートが手厚い分、転職までのスケジュールが遅くなってしまうことがあります。また、非公開求人が多いですが、優良求人であるとは限りません。
こういったデメリットを避けるために事前にキャリアパートナーに確認するようにしましょう。
評判や口コミ
Uターンで地元に戻ることになり転職活動を実施。ご希望の給与に対しエリア給与水準が低く、常勤先だけでのご希望の年収には届きませんでしたが、常勤の勤務日数が減ったことによりアルバイトを行える日ができ、常勤に加え、定期非常勤先のご紹介をいたしました。その結果、希望の給与に届くご転職をすることができました。
（引用元：マイナビDOCTOR公式サイト）
ご家族と過ごされる時間を増やしたいことから転職活動を実施。当直はなくし、かつ給与をUPさせたいというご要望でした。はじめは現在住んでいるエリアでお探しでしたが、何度もお話をするうちにご実家にいずれは戻るとのお話を伺いました。ご実家近くのクリニックをご紹介したところ、先生のご希望を叶えることができる求人でご入職を決められました。
（引用元：マイナビDOCTOR公式サイト）
首都圏へ転居をされるため転職活動を実施。専門性を高めることができ、プライベートの時間も持てる病院への転職を希望されておりました。先生が取得したい手技を学べ、かつ最新の医療機器を入職希望時期に設置をされる病院があり詳細情報をお伝えしたことにより、その病院へのご入職を決められました。
（引用元：マイナビDOCTOR公式サイト）
2位：民間医局
| 企業名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
| 求人数 | 求人数：33,850件（2022年12月時点） |
| アプリ | なし |
| 内定率 | 不明（年間成約数 58,000件） |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、心療内科、リウマチ科、総合診療科、糖尿病科、腎臓内科、その他 【外科系】 整形外科、脳神経外科、消化器外科、形成外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺・内分泌科、その他 【その他】 麻酔科、産婦人科、精神科、眼科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、救急救命科、緩和ケア科、美容皮膚科、その他 |
・初めての医師転職に優しい
・女性医師の転職・復職実績多数
・取引医療機関数15,000件の実績
民間医局は全国17拠点で展開している医師転職特化型のエージェントです。
地域密着で情報収集しているため、求人情報だけでなく、転職先エリアの住みやすさや生活環境を教えてくれます。
特に女性医師の成約実績が多く、産休・育休明けで家庭との両立を目指したい方におすすめです。勤務日数（時間）の調整やベビーシッターの利用ができるため安心して転職先を探すことができるでしょう。
専任アドバイザーから丁寧にヒアリングしてもらえるため、初めての転職におすすめです。
現場の見学や面接は専任アドバイザーも同行するため、細かい希望も確認しやすいでしょう。
民間医局のメリット
・女性医師の転職に強い
・全国17拠点に展開しており、地域の医療機関と信頼関係がある
・求職者に寄り添った提案をしてくれる
民間医局は創業25年を迎える豊富な実績のあるエージェントです。そのため転職中や転職後でも希望条件の交渉を代行してくれます。真摯に向き合っているからこそ、転職後でも手厚いサポートをしてもらえるのです。
実際に面談した結果、転職せずに現職に留まるように提案することがあります。
民間医局のサービスには期限がないため、今すぐ転職を考えていない方も相談できるようになっています。
民間医局のデメリット
・詳細まで詳しくヒアリングされたくない方には向かない
・電話受付時間が9～18時で、医師の仕事時間と重なっている
民間医局は丁寧なサービスが特徴ですが、自分のことを細かい部分まで聞かれたくないという方には向かないでしょう。
また電話受付対応は9～18時で、ちょうど医師の仕事時間と重なってしまい、なかなか問い合わせができないと不満に感じる場合があります。
そのため、あらかじめメールで質問や要望をまとめておくと効率的に転職活動を進められます。
評判や口コミ
前職では当直の頻度が多く、体力的にも不安が大きかったのですが、子供を医学部に入れる為に、年収UPをしたいと考えていました。 しかし、情報収集や医療機関との交渉のことを考えると腰が重く、なかなか転職に踏み出せずにいました。
そこで、民間医局のエージェントに相談したところ、私の希望実現の可能性を提案してもらい、好条件での転職に希望が見えたのは、大きなターニングポイントだったと思います。 単に案件を紹介するだけでなく、寄り添って考えてくれていると感じました。
（引用元：民間医局）
はじめての転職で右も左もわからない状況でしたが、アルバイトで民間医局を利用していたので相談してみました。自分の状況を話してすぐに、求人の紹介をしてもらえ、面接の同行や同席、条件交渉から書類の締結、その後のフォローなど親身に対応をしていただけ頼りになりました。前職よりも待遇が良くなり、民間医局に相談して良かったと思っています。
（引用元：民間医局）
民間医局を利用してよかったと思うのは、医療機関との面接や交渉の場にエージェントが同席してくれたことですね。
希望条件を一方的に伝えるのではなく、医師であり、一人の人間である私の想いを尊重して、丁寧に説明してくれました。場が和み、私もよどみなく自分の想いを伝えることができました。
また、医局は完全に辞めてしまおうと思っていましたが、エージェントの助言もあり、週1日は医局の関連病院で勤務することにしました。おかげで、今でも医局と円満な関係を維持できています。
中立の立場でアドバイスしてくれる存在は貴重だと感じました。（30代・男性）
（参照：民間医局）
民間医局を利用した多くの方は、「転職後のフォローまで親身になって対応してくれる」と感じているようです。
希望条件にこだわりがある方にはおすすめだといえるでしょう。
3位：e-doctor
| 企業名 | 株式会社リンクスタッフ |
| 求人数 | 公開求人数：23,955件（2022年12月時点） 常勤求人：15,382件 非常勤求人：4,805件 スポット求人：3,768件 |
| アプリ | なし |
| 内定率 | 不明 |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、脳神経内科、腎臓内科、心療内科 【外科系】 消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、美容皮膚科、美容外科、眼科、耳鼻咽喉科、産婦人科、婦人科、乳腺外科、泌尿器科、透析科 ・その他 総合診療科、救命救急科、麻酔科、小児科、精神科、放射線科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・検診・人間ドック、病理診断科、在宅診療、老健施設、産業医、製薬企業、その他 |
・厳選した求人のみを紹介
・求人の7割が非公開
・コンサルタントの対応がスピーディー
e-doctorは株式会社リンクスタッフが運営している医療向け転職支援サービスです。
1992年の創業以来、医療向けの人材紹介会社として業界トップシェアを確立しています。
一般病院だけでなく、産業医や医療法人社団、自治体病院など多くのパイプがあり、幅広い分野から自分に合った転職先を探すことができます。
現在は医学生のキャリア支援サービス「Doctor’s Gate」や、看護師エージェント「e-ナース」を展開し、医師になる前からキャリアパスをサポートしています。
さらに事業継承のサポートもしているため、開業を考えている方もサービスの利用を検討してみるのもおすすめです。
e-doctorのメリット
・スピーディーに転職活動できる
・求職者の希望に合わせたオーダーメイド求人を提案してくれる
e-doctorは厳選した医療機関の求人と、業界随一のスピード対応が魅力です。
最短でサービス登録の当日に面接設定が可能で、すぐに転職先を決めたい方には大きなメリットだといえるでしょう。
担当コンサルタントは普段から交渉力を高めるトレーニングを積んでいるため、希望条件に合わせたオーダーメイド求人を紹介してもらうことも期待できます。
e-doctorのデメリット
・転職先が決まるまで早いため、いろいろな求人と比較できない可能性がある
・求人の7割が非公開のため、登録しないと求人内容が分からない
e-doctorは対応スピードが早い分、いろいろな求人を吟味して考えたい方には不向きでしょう。
また、求人の7割が非公開のため、登録をしないと求人の内容が分かりません。
転職先を早く決めたいという思いがある場合には、e-doctorを利用するのはおすすめだといえます。
評判や口コミ
ここでしかみれない求人がたくさんあって良かった。最短で登録日に面接設定してくれるのも嬉しいポイントでした。
できるだけ早く転職したかったので、非常にありがたいサービスでした。非公開求人が多めで好条件求人がそろってるところもおすすめです。
e-doctorを実際に利用した方からは、「登録から内定まで1か月とスピーディーに対応してくれた」という声もありました。
しかし、他の利用者からは、「紹介してくれる求人が少なかった」という意見がありました。
4位：Dr.転職なび
| 企業名 | 株式会社エムステージ |
| 求人数 | 公開求人数：27,498件（2022年12月時点） 常勤求人：14,207件 アルバイト求人：7,146件 スポットアルバイト求人：61,45件 |
| アプリ | なし |
| 内定率 | 不明 |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、人工透析内科、腎臓内科、神経内科、心療内科、老年内科、血液内科、漢方内科、内科系その他 【外科系】 一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、肛門外科、小児外科、外科系その他 【その他】 精神科、健診・ドック、小児科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、産婦人科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、総合診療科、救急科、緩和ケア科、リウマチ科、神経科、小児神経科、産科、産業医関連、ストレスチェック関連、臨床検査科、その他専門科目 |
・利用者総合満足度97%
・転職担当と医療機関担当の2名による充実したサポート
・担当コンサルタント全員が医療経営士の資格保有
Dr.転職ナビはエムステージが運営している医療向け転職エージェントです。
担当コンサルタント全員が医療経営士の資格を取得しているのが大きな特徴になっています。
これは医療経営に関する専門知識と経営課題を解決するための実践的な思考を身に着けた人に認定される民間資格です。
採用の観点からアドバイスをもらえるため転職希望者にとって非常に心強いでしょう。
実際にDr.転職ナビを利用して転職した方からの満足度は97％（2021年11月時点）と非常に高く、丁寧なサービスが行われているといえます。
Dr.転職ナビのメリット
・経営視点でのコンサルティングを受けられる
・医師担当と求人担当に分かれているため、求人に書かれていない情報も聞くことができる
・全国9拠点で情報共有しているため引っ越しをしたときにも柔軟に対応可能
Dr.転職ナビでは分業制コンサル（医師担当と求人担当が分かれている）でサポートしています。
そのため、医療機関と求人内容の鮮度が高く、求人に載っていない現場の情報を聞くことができます。
全国に9か所拠点があるため、引っ越しした場合でも柔軟に対応可能です。
さらに、過去にサービスを利用した医師から情報を聞いて判断裁量を獲得し、改善に努めているのが大きな特徴です。それによって転職後のミスマッチを減らしています。
Dr.転職ナビのデメリット
・担当コンサルタントと相性が合わないケースがある
・分業制コンサルのため、情報の共有ができていない可能性がある
Dr.転職ナビは分業制のため情報共有ができていない可能性があります。
また、担当コンサルタントには連絡が遅かったり、急かしてしまうなど対応に不満が出てくることもあるでしょう。
その際は問い合わせをして要望を伝えたり、担当者の変更を申し出るようにしてください。
評判や口コミ
担当のコンサルタントが私の状況や譲れない条件に寄り添った提案をくれたおかげで、すべての条件を妥協することなく希望が叶う転職ができました。
勤務先や医局に退職意向を伝えるのは、たしかに簡単ではないことでした。でも、今まで積み重ねてきた「医師としての自信」をしっかり持った状態で動き出せば、きっと良い結果に繋がると思います。（30代・男性）
（引用元：Dr.転職ナビ）
Dr.転職なびのコンサルタントは、メールや電話での一方通行のやり取りではなく、しっかりと顔が見えるコミュニケーションだったことがとても良かったです。
初めての面会では、求人の案内ではなく、今回の転職でどんなことを叶えたいのかをまず一緒に整理してくれました。早い段階で方向性を共有できたことで、提案求人にもミスマッチが少なく、忙しい勤務の合間でもストレスなく転職活動を進めることができました。
自分は前職での勤務が長くなかなか転職に踏み切れませんでしたが、実際は、思っていたより大変ではなかったというのが本音です。転職は一人でするものではなく、たくさんの方が力を貸してくれます。全部ひとりでやらなくては…と気負わずに、今の勤務先で変えたいと感じているところがあったら、まずは動き出してみて欲しいと思います。
（引用元：Dr.転職ナビ）
「Dr.転職なび」は、情報量が他の求人サイトよりもダントツに多く、求人の検討がしやすかったです。医療機関名も公開しているし（※会員限定）、出し惜しみがない印象で、好感を持ってみていました。
定期非常勤やスポットについても、他の求人サイトからも情報が来ていましたが、結局は情報がクリアで件数も多い「Dr.アルなび」から応募していましたね。
また、コンサルタントの対応も非常に良かったです。「この条件は無理なので、足りない収入を補うアルバイトを紹介します」など、交渉をしてくれるという姿勢もなく、頭ごなしに妥協を勧めてくる会社もあるなかで、「Dr.転職なび」のコンサルタントは、粘り強く調整や交渉を重ねてくれました。転職は、信頼できる人に依頼や相談をすることが大切ですね。
転職活動では、つい妥協してしまいそうになるタイミングもあります。でも今回は、慎重に検討を重ねたことで納得のいく新しい働き方と出会えて、本当によかったと感じています。（40代・男性）
（引用元：Dr.転職ナビ）
5位：リクルートドクターズキャリア
| 企業名 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
| 求人数 | 公開求人数：17,364件 常勤求人：12,505件 アルバイト求人：4,859件 |
| アプリ | なし |
| 内定率 | 不明 |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療 【外科系】 一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科 【他科目】 リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、人工透析、麻酔科、救命救急、総合診療科、緩和ケア、美容外科・美容皮膚科、人間ドック・健診、病理科・病理診断科・臨床検査科【その他】産業医、老健施設、その他 |
・高年収の求人が多数
・医師からの支持率83%
・医師専門領域で35年以上の実績
リクルートドクターズキャリアはリクルートグループが運営している医師特化の転職支援サービスです。
年収1,800万円以上の求人が約6,000件あるため、年収アップを目指したい方におすすめのサービスです。
サービス登録から入職当日まで丁寧にサポートしてもらえるため、働きながらでもスムーズに転職活動を進められます。
医師専門領域で35年以上の実績があるため、病院との信頼関係があります。
他のエージェントでは得られないような情報をか聞くことができるのはリクルートグループならではの強みでしょう。
リクルートドクターズキャリアのメリット
・リアルな情報を聞くことができる
・リクルートグループならではの安心感
・科目別の専門分野に強い
運営会社の「株式会社リクルートメディカルキャリア」は「株式会社リクルート」のグループ会社です。
そのため求人情報だけでなく、リアルな募集背景や現場の雰囲気など通常では知ることができない情報を聞くことができます。求人を紹介してもらうときは細かい面まで確認することで、入職後のギャップを減らすことにつながります。
転職支援実績30年以上の実績を生かして、非公開求人も多数扱っているため、希望に合った求人が見つかるかもしれません。
リクルートドクターズキャリアのデメリット
・地方求人が少ない
・連絡のタイミングや頻度が合わないコンサルタントがいる
リクルートドクターズキャリアは首都圏や関西の求人が多い反面、地方求人が少ないです。
地方での転職を考えている方は、複数のサイトに登録して求人の状況を確認しておくのがおすすめです。
また、担当コンサルタントの連絡が多い（もしくは少ない）と感じる方がいました。そのときは連絡頻度を変えてもらうように伝えてみるとよいでしょう。
評判や口コミ
職場の人間関係や経営状況などは入ってみないとわからないものですね。小児科専門医を取得後、アトピーについて取り組みたいと思い、知人が経営するクリニックに勤めたのですが…。効率ばかりを求める経営者と診療方針が合わず、転職したいと考えるようになりました。
小児科医としてキャリアを積めるところ。特にアレルギーについて、自分のテーマにして取り組みたいと思っているので、小児科のアレルギー外来があるところ、あるいは小児のアレルギーについて、専門医を求めている病院を希望しました。
紹介していただいた中から、地域の総合病院を選びました。 すでに、内々で小児科アレルギー外来を週に1度開設しておられるとの情報をいただいたので、とても興味がもてたのです。実際に面接でもしっかりとお話をお聞きでき、安心しました。 入職してみると、小児科部長の治療方針や患者への接し方、親への指導など勉強になることが多く、初めてメンターと言える先輩医師に出会えた気がしています。いい職場をご紹介いただき、本当にありがとうございました。（30代・女性）
（引用元：リクルートドクターズキャリア公式サイト）
登録し面談してから、10日ほどで3件を紹介していただきました。 婚約者とドライブがてら下見に行き、面接を受けたのが2件。どちらも事前に条件提示をしていただいてあったので、それを確認し合い、あとは実際に扱っている症例などの話だけで済みました。 最終的に選んだのは、郊外都市で人口も多く、設備が整っている病院です。新居探しまでお世話までしていただき本当に感謝しています。実際入職してみて、多岐にわたる症例が扱え、希望通りの職場環境で気持ちよく働けています。（30代・男性）
（引用元：リクルートドクターズキャリア公式サイト）
繁忙な勤務環境の常態化やオンコールの対応など勤務時間の制約が多く、身体面、精神面で消耗を感じていました。また、勤務施設の経営者が変わったことで、在宅医療を増やすなど経営方針も大きく変更することになりました。「自分の外科医としての専門性をこの病院で活かせるのか？」と将来に不安を感じ、転職を検討するようになりました。
オンコールなしでの条件で転職したので、ストレスが大幅に減ったのが一番の変化。オン・オフの切り替えができることで身体の疲労が蓄積しないようにもなりました。年収は下がらなければ良いと考え、特に要望を伝えていなかったのですが、これまでの経験を考慮いただいて、大幅アップ。適切な評価をいただきながら働く喜びはもちろん、仕事内容、人間関係も良く、この転職に満足しています。
（引用元：リクルートドクターズキャリア公式サイト）
6位：エムスリーキャリア
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 求人数 | 公開求人数：43,062件（2022年12月時点） 常勤求人：20,607件 非常勤求人：8,754件 スポット求人：11,603件 |
| アプリ | ｍ3.com CAREERアプリ |
| 内定率 | 不明 |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | ・内科系 消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科・糖尿病科、老年科、腎臓内科、神経内科、心療内科、緩和ケア科、腫瘍内科、血液内科、その他の内科 ・外科系 整形外科、消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、心臓血管外科、 形成外科、小児外科、乳腺科、美容外科、口腔外科、その他の外科 ・その他 人工透析、総合診療科、精神科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、産婦人科、婦人科、小児科、救急・ICU、麻酔科、リハビリテーション科、眼科、病理科、基礎医学系、放射線科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科、性病科、肛門科、その他 |
・31万人以上の圧倒的な医師会員基盤
・希少求人・新着求人を希望に合わせて提案
・計37サイトと提携して幅広い求人を紹介してもらえる
エムスリーキャリアは、エムスリー株式会社が運営する医師転職支援サービスです。
医師登録実績は10年連続で1位（2022年4月時点）で、医師転職満足度は96％を獲得しています。
エムスリーグループ独自の非公開求人や、エージェントの直接交渉力の高さが好評です。
また、常勤求人担当コンサルタントは顔写真と名前を公開しており、安心してサービスを利用できるでしょう。
エムスリーキャリアのメリット
・有資格者のコンサルタントが担当してくれる
・転職成功につながりやすい非公開求人を保有している
・首都圏の求人に強い
エムスリーキャリアの担当コンサルタントは全員が医療経営士の資格を保有しているため安心して利用することができます。常勤と非常勤を選んで探せるので希望条件に沿った仕事が見つかりやすいです。
また、転職に成功した約90％は非公開求人を利用しています。このことからほかのサービスでは見つけられない魅力的な求人があるといえるでしょう。
求人の探し方が2種類あるのも特徴です。直接応募型（自分で病院・医院に応募する）と紹介型（コンサルタントから求人紹介）があるため自分に合ったペースで転職活動を進めることができます。
エムスリーキャリアのデメリット
・非常勤勤務（アルバイト）の求人数が少ない
・転職先が決まるまで時間がかかる可能性がある
エムスリーキャリアのデメリットは、非常勤勤務（アルバイト）が少ないことです。
また、応募から転職決定まで丁寧にサポートしてくれる分、条件交渉に時間がかかってしまい転職が遅くなる可能性があります。
あらかじめ希望の転職時期を伝えておくことが必要でしょう。
評判や口コミ
エムスリーキャリアの口コミをご紹介します。
提案していただいた案件も他社からは提示されていない病院が多くエムスリーキャリアを利用しようと思うきっかけになりました。 面接日程の調整、条件交渉なども全てお任せし、本当にスムーズに次の職場が見つかりました。 少し焦っていたこともあり、素早い対応で話がまとまったことに感謝しております。 本当にありがとうございました。（40代・男性）
（引用元：エムスリーキャリア）
４月～関東の病院に転職をすることになりました。
新しい勤務先の研究日が決まったので常勤でお世話になったエムスリーキャリアさんに非常勤のことも相談。
新しい常勤先の状況もご理解いただけていたので希望にマッチした案件をスムーズに提案してもらえました。
また、事前の面接日程などについても調整してくれたので、部屋探し＋非常勤の面接を効率的に行うことができました。
非常勤先も大変環境が良く、楽しく勤務をしています。
ありがとうございました！（40代・男性）
（引用元：エムスリーキャリア）
地方の大学医局の関連病院で10年以上勤務していましたが、妻と相談して、「子供が大きくなる前に関東へ転居をしよう」と考え、初めての転職で不安を抱えながらもエムスリーキャリアさんにご相談しました。
問い合わせ後、東京へ行く機会があったので、担当の方とお会いし、その場で希望に添った病院の募集案件をしていくつか提示して頂きました。
その際、病院の雰囲気、実際に働いている先生の働き方、夜間や週末のオンコール対応などについても具体的に教えて頂き、医師のQOLを大切にしている病院だということがよく理解できました。 現在の職場は、休みの日もオンコール対応や呼び出しが多く、落ち着いて家族と旅行に行く時間もありませんでした。
病院周辺の住環境、教育環境、交通の便などについても、情報収集をしてくれて、色々と教えてくれたので、転居を考える上でも大変参考になりました。色々と有難うございました。
（引用元：エムスリーキャリア）
7位：医師転職ドットコム
| 企業名 | 株式会社メディウェル |
| 求人数 | 公開求人数：40,511件（2022年12月時点） 常勤求人：24,096件 非常勤求人：16,415件 スポット求人：なし |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 内科、総合診療科、消化器 、循環器 、呼吸器、腎臓、血液、神経、人工透析科、老年、リウマチ科、内分泌・糖尿病・代謝【外科系】 外科、消化器、呼吸器、心臓血管、整形、脳神経、乳腺、泌尿、形成、美容外科、小児、血管【その他】 眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科、麻酔科、救命救急、ペインクリニック、緩和ケア、美容皮膚科、病理科、在宅医療、健診・人間ドック、リハビリテーション集中治療科、AGA、不妊治療、放射線治療科、検査科、産業医、社医、老健 |
・利用者満足度93.4％
・担当コンサルタントが現地に足を運んで徹底的にリサーチ
・医師50,000名の支援実績
医師転職ドットコムは、株式会社メディウェル（東証一部上場アインホールディングス）が運営している医師転職支援サービスです。
求人数は業界トップ（約50,000件）なので幅広い選択肢から選ぶことができます。
専任コンサルタントの対応満足度（93.4％）や求人満足度（85.1％）が高く、多くの医師から好評です。
他のエージェントと違うのは、求職時のメリットだけでなくデメリットも伝えていることです。
さらに中長期的な目線でキャリアプランを立てていくため、納得した転職先を見つけられる可能性が高くなるでしょう。
医師転職ドットコムのメリット
・キャリアプランだけでなくプライベートにも考慮して提案してくれる
・面談まで匿名で手続きしてくれる
・対応スピードが早い
医師転職ドットコムでは原則対面でヒアリングしてもらえます。そのため希望条件を細かく伝えることができるでしょう。
実際に利用した方からは、仕事だけでなくプライベートにも考慮してくれたという口コミがありました。
また、登録から応募での条件交渉だけでなく、面接対策も行ってもらえます。具体的なポイントはWEBサイトに記載されているため、面接に不安がある方も安心です。
対応スピード満足度は93％と非常に高く、連絡がまめにできたという声も上がっています。
匿名性も担保してくれるため安心して転職活動を行うことができます。
医師転職ドットコムのデメリット
・コンサルタントの質にバラつきがある
・企業やクリニックの求人が少ない
・求人に掲載されている情報に限りがある
医師転職ドットコムは企業やクリニックの求人が少ない傾向です。そのため、病院以外の転職先を探している方には不向きだといえます。
また、医師転職ドットコムに限った話ではありませんが、担当コンサルタントの質に差があるといった口コミがあります。
その際は担当コンサルタントの変更を依頼しましょう。
評判や口コミ
医師転職ドットコムの口コミをご紹介します。
担当コンサルタントが育児中の女性医師の転職を成功させた経験のある方だったので、安心してお任せすることができました。
求人の紹介をしてくださる際にも、通り一遍の情報ではなく時短勤務が可能か、子どもが突然体調を崩したときに柔軟に対応してもらえるかなどの子育て中だからこそ、気になる点を教えてくれたのがありがたかったです。
（引用元：医師転職ドットコム）
実はメディウェルに登録する前に他の紹介会社にも登録をしており、既に1件、産業医の面接を受けることになっていました。そちらは少し規模の小さい企業で、営業職や管理部門の方のメンタルヘルス管理が中心となると聞いていたので、少し物足りないのではないかと不安に感じていたところでした。より選択肢を広げたいと考えてメディウェルに登録したのです。すると、営業職だけでなく工場勤務者などのサポートもできる大企業での産業医求人を紹介していただけました。
また、約1ヶ月という短期間で転職先を決めることができたのもメディウェルのおかげだと思います。登録してから内定を頂くまで何度もコンサルタントと連絡をとっていたのですが、常にスピーディーに対応していただき、1日以上放置されることはありませんでした。産業医の採用にあたっては複数回の面接が必要なので、面接を迅速に組んでくれたコンサルタントには感謝しています。（40代・男性）
（引用元：医師転職ドットコム）
紹介会社を利用するのは始めてで、正直あまり期待はいなかったので、実は個人的な知り合いを通してもいくつか入職先を検討していました。
しかし、メディウェルさんに紹介してもらった医療機関は、メディウェルの方に年収面・業務内容・年数回の出張、など自分からは言いにくい部分も詳細に交渉しもらえ、転職する上で妥協する部分はないといえるまで話を詰めてもらえたため、最終的に、そちらの病院へと迷いなく転職を決めました。
今では利用して本当によかったなと思っております。ありがとうございました。
（引用元：医師転職ドットコム）
8位：ドクタービジョン
| 企業名 | 株式会社メディカルリソース |
| 求人数 | 公開求人数：16,787件（2022年12月時点） 常勤求人：11,109件 非常勤求人：3,812件 スポット求人：1,866件 |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、 糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、心療内科、老人内科【外科系】 一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、美容外科【その他】 麻酔科、総合診療科、精神科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、婦人科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、病理科、産業医 |
・日本調剤グループ会社で医療機関との信頼関係が確立されている
・医師専任コンサルタントの徹底したサポート
・職業紹介優良事業者を取得済み
ドクタービジョンは株式会社メディカルリソースが運営している医師特化の転職支援サイトです。
「Face to Face」（直接会う）を重視したきめ細かなコンサルティングを実施しています。
全国でも数少ない職業紹介優良事業者の認定を受けているのが特徴です。
登録から入職まで一人のコンサルタントが担当し、ミスマッチが生じないように情報共有をしています。
履歴書や職務経歴書の作成だけでなく、面接の同行などトータル面でサポートしているのが特徴です。
そのため外部からの評価が高く、信頼できるサービスといえるでしょう。
ドクタービジョンのメリット
・担当コンサルタントのサポートが丁寧
・高年収の求人が多い
・日本調剤グループの安心感
ドクタービジョンのコンサルタントは徹底したサポートをしており、夜間や休日でも柔軟に対応してもらえます。在職中は時間の調整が難しくストレスに感じることが多いので大きなメリットでしょう。
年収2,000万円以上の求人は6,303件（2022年12月時点）あるので、年収アップを目指している方にはおすすめです。
また、ドクタービジョンは大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営しています。（参照：日本調剤グループ公式サイト）
全国に700店舗以上の薬局を展開している歴史の長い会社です。
そのため、安心してサービスを利用できるでしょう。
ドクタービジョンのデメリット
・全体の公開求人数が少ない
・転職決定までに時間がかかる傾向がある
ドクタービジョンは他の転職サイトと比較して公開求人数が少ない傾向です。
また、転職でのサポートが充実している反面、転職活動に時間がかかってしまうことがあります。
あらかじめコンサルタントに転職のスケジュールを伝えておくのがおすすめです。
応募後の面談は基本的に対面になるので注意してください。時間をどうしても割けない方はWEB面談や電話での対応を依頼しましょう。
評判や口コミ
同じ子育て世代のコンサルタントに担当してもらい、自身の環境や置かれた状況を理解してもらった上で希望に沿った求人をいくつも提案してもらえた点は非常に良かったです。また、忙しいながらもスピーディーに対応して下さりレスポンスが早かったので、あまり時間をかけずに転職活動ができたという点には感謝しています。
とても満足したため、自分も友人同様、転職を検討していた後輩にドクタービジョンを紹介しました。
（引用元：ドクタービジョン公式サイト）
求人案件を幅広く紹介してもらえた点と、自分の希望を再確認するサポートをしてもらえた点が本当にありがたかったです。
当初は内科への転職も考えたのですが、これまで取得した専門医や指導医の資格が十分活かせる外科のほうが自分にとっても良いと考えました。（30代・女性）
求人案件も、内科と外科、病院とクリニックなど、数多くの選択肢を提示してもらえました。一つずつ吟味していくうちに「消化器外科でもう少し頑張ろう」という気持ちが強くなりました。転職先を検討するさなかに自分の希望を再確認できたのは、重要だったと思います。（40代・男性）
（引用元：ドクタービジョン公式サイト）
基本的にメールでのやり取りだったのですが、とにかく担当者の対応が早くて的確だったからです。地元で転職できないのではないかと焦っていたので、スピーディーに提案してくれて安心しました。
条件面も、当直ではなく、本当に宅直でよいのか不安に思っていたのですが、すぐに確認してくれました。病院とのアポイントも素早く取ってくれて、日程調整もしやすかったです。
仕事の話以外にも色々な話をしていて打ち解けていたので、条件面のことも遠慮せず、本心が言いやすかったです。
（引用元：ドクタービジョン公式サイト）
9位：医師転職ドットコム
| 企業名 | 株式会社メディウェル |
| 求人数 | 公開求人数：39,480件（2022年9月時点） 非公開求人：あり スポット求人：あり |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 内科、総合診療科、消化器 、循環器 、呼吸器、腎臓、血液、神経、人工透析科、老年、リウマチ科、内分泌・糖尿病・代謝【外科系】 外科、消化器、呼吸器、心臓血管、整形、脳神経、乳腺、泌尿、形成、美容外科、小児、血管【その他】 眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科、麻酔科、救命救急、ペインクリニック、緩和ケア、美容皮膚科、病理科、在宅医療、健診・人間ドック、リハビリテーション集中治療科、AGA、不妊治療、放射線治療科、検査科、産業医、社医、老健 |
・転職満足度94.7％
・40代以降のベテラン医師向けに転職をサポート
・全国47都道府県に７拠点あり
医師転職ドットコムは、株式会社メディウェルが運営している40代以上のベテラン医師に向けた転職支援サイトです。
40歳以降の転職は、今後の生き方を選択するぐらい大きな影響を与えるものです。
メディカルリソースでは「あなたの未来実現のパートナー」として、安心と納得の転職につながるようなサポートを実施しています。
例えば、年収アップや時短勤務など希望が叶った際に、その理由や内訳を声明しているのが特徴です。
このような対応が、医師の転職満足度94.7％の実績につながっているといえるでしょう。
医師転職ドットコムのメリット
・専門コンサルタントによる万全のサポート体制
・最新の行政や医療機関の分析した情報を教えてくれる
医師転職ドットコムのコンサルタントは、人生の節目の転職に対して真摯に向き合っています。
価値観やキャリア設計・ライフスタイルなど細かい面までヒアリングを行い、納得した状態で転職してもらえるようなサポートをしているのです。
それだけではなく、実際の現場や市場を分析して活きた情報を伝えてもらうことができます。
さらに履歴書や職務経歴書の作成も代行してもらえるため、無駄な時間をかけずに転職活動することができるでしょう。
医師転職ドットコムのデメリット
・公開求人がない
・地域によっては求人数が少ない
医師転職ドットコムは公開求人や地方求人が少ないのがデメリットです。
そのため、サービスに登録する前に求人内容を確認することができません。登録は無料ですので、気になる方は相談してみるのがおすすめです。
また、地方求人が少ないため、複数のエージェントを利用して転職活動を行うのがよいでしょう。
評判や口コミ
私の希望が、年収よりも「消化器外科医」として症例数や検査・手術件数がどれだけあるのか?でしたので、実際に面接に行くまでに、その点を素早く丁寧に教えていただけたことで、迷うことなく就任を決意することが出来ました。
無駄な時間をかけずに、期待したとおりの病院に転職することができ、とても感謝しております。（40代・男性）
（参照：医師転職ドットコム公式サイト)
メディウェルに登録後、肝臓病をメインで診られる病院を2つ紹介してもらいました。
前回の転職では転職先の実情を知らずに転職し失敗したので、今回は働いている医師に会って話を聞いた上で新しい職場を決めたいと考えました。そのことをメディウェルのコンサルタントに話すと、面接とは別に院長や現場の医師と会える機会を設定してくれたのです。
すると紹介してもらった病院のうち一方が設備もよく、また、現場で働く医師の学習意欲やモチベーションが高いことがわかり、こちらにお世話になることを決めました。
一点心配だったのが大学関連病院であるが故に、学閥があるのではないかということです。この点に関してはコンサルタントに調査していただき、学閥がないことを確認できました。懸念点も払拭され、先方からもぜひ一緒に働きたいという言っていただけたので、この病院に入職を決めました。（50代・男性）
（引用元：医師転職ドットコム公式サイト）
10位：DtoDコンシェルジュ
| 企業名 | 総合メディカル株式会社 |
| 求人数 | 公開求人数：12,207件（2022年12月時点） 常勤求人：9,971件 非常勤求人：2,097件 スポット求人：139件 |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 全国 |
| 配属先 | 【内科系】 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、神経内科、心療内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科【外科系】 一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科【その他】 産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、産業医 |
・全国8,000以上の医療機関と連携
・累計利用者10万人以上
・全国24拠点を展開し地方転職にも手厚くサポート
DtoDコンシェルジュは、総合メディカル株式会社が運営している医師転職支援サイトです。「理想の医療」を実現していくためにDtoD（doctor to doctor）をコンセプトとしてサービス設計しています。
これまで40年以上にわたって医師転職支援・医院開業・継承コンサルなど提供してきました。
医師の転職だけでなく、アルバイトや医院開業、事業継承などキャリア全体をサポートしているのが魅力です。
DtoDコンシェルジュのメリット
・医療業界で40年以上の実績がある
・医師の転職・開業に関するセミナーを実施している
・個人情報の管理が徹底されている
DtoDコンシェルジュは約8,000件以上の医療機関と提携しているため、新着求人や非公開求人が豊富に掲載されています。
多くの選択肢から選べるので、自分の希望に合った求人が見つけられやすくなるでしょう。
また、医師の転職や開業・事業継承を検討している方に向けて、無料セミナーを開催しています。中長期的な目線でキャリアを考える機会があるのは大きなメリットです。
DtoDコンシェルジュは厚生労働省の許可事業所で個人情報が保護されているため、安心して転職活動ができます。
DtoDコンシェルジュのデメリット
・コンサルタントによって対応にバラつきがある
・条件に合っていない求人を紹介されることがある
DtoDコンシェルジュのコンサルタントには対応の質に差があるといった声があります。
これは他のエージェントでも指摘されることなので、DtoDコンシェルジュに限った話ではありません。
もし対応に不満がある場合は、担当コンサルタントを変更してもらうように伝えましょう。
また、実際に利用した方からは「希望に沿った提案をしてもらえなかった」という意見もあります。
保有している求人が多くても、時期やタイミングによっては希望に合う求人を紹介できないケースがあります。
そのときは中長期で自分に合う求人を探してもらうか、複数の転職サイトを利用していくと、希望に合った求人が見つかりやすくなるでしょう。
評判や口コミ
当初思っていた希望とは異なる部分がありましたが、担当コンサルタントの方が、今後のキャリアプランについて真摯に向き合ってくれました。業務内容だけではなく、福利厚生や病院の将来性など細かな部分も話し合うことができ、安心できました。
これからも紹介していただいたところで長く勤めていきたいです。（40代・男性）
（参照：DtoDコンシェルジュ公式サイト）
「歳を重ねて読影が困難になったらどうするか」という将来への不安と「地域医療への貢献を感じられる職場を医師としての終着点にしたい」との思いから専門分野からの転身を決意しました。
まず「放射線読影の専門性を発揮できること」「地域医療に貢献できること」の2つを軸に、転職エージェント（コンサルタント）のコンサルタントが案件探しを開始しました。
通常は患者と話すことのない放射線読影医師でありながら患者とのコミュニケーションに抵抗がないことや過去のアルバイト経験などを踏まえ、キャリアプランを考えて、在宅医療も手がける内科系のD病院への転職を提案し、転職が決まりました。
この病院で、自らが主治医となり患者さんを病院でなく自宅で看取るという状況を初めて経験しました。患者さんを直接診ることなく画像だけ見てきたこれまでと違い、今は訪問診療という現場で、医者という職業の尊さを改めて感じている毎日です。
（参照：DtoDコンシェルジュ公式サイト）
11位：RSG Doctor Agent
| 企業名 | 株式会社RSG |
| 求人数 | 非公開 |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 関東・関西（一部地方求人あり） |
| 配属先 | 【内科系】 消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、神経内科、腎臓内科、感染症内科、糖尿病内科（代謝内科） 【外科】 整形外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、乳腺外科、脳神経外科、麻酔科、形成外科、美容外科、産婦人科、皮膚科 【その他】 訪問診療、血液透析科、精神科、放射線科、リハビリテーション科 【プレミア】 院長、施設長 |
・利用者満足度98％の実績
・年収2.000万円以上の求人多数
・マスコミでの紹介実績あり
RSG Doctor Agentは株式会社RSGが運営している医師専門の転職エージェントです。
約8割が非公開求人のため、好条件の求人に出会える可能性が高いです。
履歴書や職務経歴書の作成サポートや独自に調査した医療機関情報の提供など充実した対応が、高い満足度につながっています。
収入アップ率は99.6％のため、年収を上げたい方におすすめでしょう。
マスコミでも紹介されている注目の転職エージェントです。（フジテレビ「めざましテレビ」、テレビ東京「モヤさま」）
RSG Doctor Agentのメリット
・高年収の求人が多い
・転職満足度が高い
・転職サポートの質が高い
RSG Doctor Agentは高年収の求人が多いのが特徴です。
年収1.2倍～3倍アップの実績があり、年収2,000万円以上も期待できます。そのため、転職する際に年収アップを重視している方にはおすすめです。
転職サポートが充実しているものメリットの一つです。履歴書や職務経歴書の作成や独自に調査した医療機関の情報を提供してもらえます。
また、RSG Doctor Agentの求人は8割が非公開求人です。独自に入手した求人も多く、院長や役職付きポジションのような好条件求人に出会える可能性が高いでしょう。
RSG Doctor Agentのデメリット
・地方の求人が少ない
・求人情報を事前に確認できない
・転職活動に時間がかかる
RSG Doctor Agentの求人は首都圏や関西エリアが中心です。
そのため、地方で転職を検討されている方には不向きでしょう。しかし、地方の求人が全くないわけではありません。地方求人を探している場合は、担当コンサルタントに相談してみるのが良いでしょう。
また、8割が非公開求人であるため、事前に求人内容を確認するのは難しいです。
登録は無料ですので気軽に探してみるのがおすすめです。
評判や口コミ
卒業後、医局派遣で呼吸器内科にて勤務。当時、このまま呼吸器を続けていくのか否か悩んでいた時にRSGのエージェントさんに相談してみたところ、「今後のキャリアを考えると呼吸器だけでなく内科全般を見られるようになった方がよいのでは？」とのアドバイスを頂きました。
そしてご紹介頂いたのは、下町の個人病院でした。こちらには呼吸器内科はありませんが、大学病院から同診療科の先生が定期的にいらっしゃるのでスキルアップを図ることもできますし、一人じゃないという安心感もあります。また、転職前の患者層に近いので新しい環境のストレスも軽減されています。なにより院長はじめ先生方が温かく、アットホームな職場環境なので、入職後すぐに医局のみなさんと仲良くなりました。
転職時は都心の大きな病院を希望していましたが、これまでの経験と今後のキャリア、職場環境、様々な視点で求人を紹介していただけたのでとても満足しています。（40代・女性）
（引用元：RSG Doctor Agent公式サイト）
九州地方の国立大学を卒業し、そのまま医局に入局し僻地に派遣されていました。常勤医が少ない事もあり、当直日でなくてもほぼ毎日オンコールで呼び出される状態でした。3人の子供達が進学するにつれ年収1500万円では厳しさを感じており、僻地に居たため子供達が自宅から大学に通えず、世帯が別々になるのも収入が足りなくなる要因の一つでした。思い切って息子の進学先の東京に家族で転居しようと考え、RSGのエージェントさんに相談。
ご紹介頂いたのは、都心ではなく郊外の400床ほどの総合病院。都心までは1時間ほどで息子の大学への通学は可能ですし、家族で住める大きな社宅も用意してもらえました。常勤医がたくさんいますので、以前のように毎日オンコールで呼び出されることもなくなり、家族との時間も楽しめています。
診療科は、外科ではなく新しく総合診療科を立ち上げて頂きました。転科する事で少し戸惑いはありましたが、これから年齢を重ねるにつれ外科を一生続けていく事も難しいし、前職では常勤医が少なかったため何でも診ていたので経験が活かせています。（40代・男性）
（引用元：RSG Doctor Agent公式サイト）
大学病院のERの第一線で就業している中で、人の最期について考えるようになり、緩和ケアへの転職を希望していました。RSGの担当エージェントさんにご相談すると「療養型病院でゆったり患者さんとご家族に寄り添う時間を設けた方がいいと思う」とアドバイスがありました。当時、激務で心身ともに疲れを感じていましたが、既に退職しており金銭的にも転職に焦っていた部分があり、ハッとしました。エージェントさんと面談する中で、改めて自分の将来を考え直すことができました。 現在は、ご紹介頂いた都内の療養型病院で勤務しています。女性理事長と信頼できる看護部長、事務長がいらっしゃり、スタッフの皆さんや患者さんにも歓迎して頂きました。また、職員寮も提供して頂き、精神的にも金銭的にも余裕を持って働けています。 担当エージェントさんは、親身に話を聞いてアドバイスをくださり、また理事長からの信頼も厚いようで、面接の同行や条件交渉も安心してお任せできました。お願いして良かったです。（40代・女性）
（引用元：RSG Doctor Agent公式サイト）
医療業界の求人・転職サイト厳選5社
ここからは、医師から医療業界への転職をする際におすすめな転職サイトを5つご紹介します。
これまでの経歴や取得している資格によって、転職が有利になる可能性があります。
ぜひ参考にしてみてください。
医療事務への転職なら「ジョブメドレー」
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 求人数 | 公開求人数：38,6078件（2022年12月時点） （医療事務：1,0800件） |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 全国 |
ジョブメドレーは、東証プライムに上場している株式会社メドレーが運営している日本最大の医療介護求人サイトです。
求人数は業界トップの約38万件となっているため、多くの選択肢から選ぶことができます。
応募した求人はエージェントを介さずに直接連絡が取れるため、時間短縮につながるのがメリットです。
LINEと連携することで、忙しい方でもスピーディーに連絡ができます。
さらに「スカウト機能」が充実していることから、利用者の高い満足度につながっているといえるでしょう。
医療機器メーカーへの転職なら「Indeed」
| 企業名 | Indeed Japan株式会社 |
| 求人数 | 医療機器メーカー求人数：20,015件（2022年12月時点） |
| アプリ | あり |
| 転職先エリア | 全国 |
Indeedは、「Indeed, Inc」が提供している求人サービスです。2012年にリクルートが買収してから日本人の利用者が急増しました。
Indeedは会員登録をせずに求人情報を探せます。また、検索エンジンの履歴に沿って求人が表示されるので、自身の希望に近いものを効率的にチェックできるでしょう。
応募は簡単にでき、その後は企業から面談調整などしてもらえるので、手続きがスムーズです。
転職を考えている方はぜひ活用してみてください。
薬剤師への転職なら「マイナビ薬剤師」
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 求人数：約58,000件（2022年12月時点） 公開求人：46028件 非公開求人：約10,000件 |
| アプリ | マイナビ薬剤師公式アプリ |
| 転職先エリア | 全国 |
マイナビ薬剤師は、株式会社マイナビが運営している薬剤師に特化した転職サイトです。
マイナビ薬剤師の魅力は豊富な求人があることです。求職者1名に対して平均19,5件（2019件10月現在）の紹介があることからも、求人の多さが分かります。
さらに、求人の読み方や面接対策もレクチャーしてもらえるため、転職活動で困ったときも安心です。
調剤未経験やキャリアアップを考えている方、ワークライフバランスを大切にしたい方など、さまざまな希望に対してアドバイスしてくれる環境があります。
気になった方は是非登録してみてください。
看護師への転職なら「マイナビ看護師」
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 公開求人数：45,832件（2022年12月時点） |
| アプリ | マイナビ看護師公式アプリ |
| 転職先エリア | 全国 |
マイナビ看護師は株式会社マイナビが運営している看護師専門の転職サイトです。
マイナビ看護師は「医療系紹介協議会」に加入しており、転職支援サービスの適切な運営に努めています。
未経験求人（12931件）や土日・祝日休み（3398件）、残業10時間以下（20160件）のようにワークライフバランスを実現しやすい求人が豊富です。
また、「会って話す」キャリア面談を徹底しているため、多くの看護師の方から高評価を得ています。
看護師転職を検討している方はマイナビ看護師がおすすめです。
医師のバイト・スポットへの転職なら「民間医局」
| 企業名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
| 求人数 | 公開求人数：36,041件（2022年12月時点） 常勤求人：16,192件 スポット求人：11,963件 アルバイト求人：7,886件 |
| アプリ | なし |
| 転職先エリア | 全国 |
民間医局は、株式会社メディカル・プリンシプルが運営している医師専門の転職支援サイトです。
民間医局は家庭と育児を両立したい方や、アルバイトを探している方におすすめです。
アルバイト（スポット）求人数は業界トップの約20,000件となっており、1日に数百件の成約ができています。
面接や書面での雇用契約は一切なく、民間医局の登録会員であればマイページに登録した履歴書だけで求人に応募ができるのが特徴です。
気軽に応募ができるので、アルバイト（スポット）求人を探している人はおすすめです。
医師の転職サイトを使うメリット
自分だけで転職先を探すより転職サイト・エージェントを使うのがおすすめです。自分だけで探すときとエージェントを利用した時の比較をしながらメリット・デメリットを解説していきます。
転職サイト・エージェントを使うメリットを4つご紹介します。
| 自分で転職先を探す場合 | エージェントを使う場合 |
| 書類作成・面談日程調整など手間のかかる作業がある | 手間のかかる作業は代行してくれる |
| 転職先の評判は分かりにくい | 転職先のリアルな評判が分かる |
| 転職未経験の場合でも、自分自身で調べていく必要がある | 転職未経験で不安な方に対して1からサポートしてくれる |
| 医者以外の仕事は探しにくい | 医者以外の仕事も探せる |
自分で転職先を探す場合、書類作成や面談の調整、転職先の手続きなどをすべて自分自身で行う必要があります。
手間のかかる作業がいらない
転職エージェントを利用すると手間のかかる作業を省くことができます。具体的には、企業分析や履歴書・職務経歴書の作成・添削、面接日程の調整などがあります。
転職エージェントを使わない場合は上記のようなことをすべて自分で行う必要があるので大変です。
しかしエージェントを利用することで大幅に時間を削減できます。空いた時間でほかの転職サイトの求人と比較して、転職活動の成功に近づけることができます。
転職先の評判がわかる
転職エージェントのコンサルタントは企業担当者と日々やり取りをしているため、求人に書かれていない情報を知ることができます。
転職先の雰囲気や人間関係（年齢層や性別など）が気になる方が多いですが、そういった内容もコンサルタントに聞いて確認することができます。
親切なコンサルタントであれば、転職先の動向も伝えてくれるため安心できます。
しかし、気になる企業の口コミを見て評判が悪かった場合は不安な気持ちになります。
そういったときはコンサルタントに「口コミサイトでみた情報は本当ですか？」と確認したり、医療関係の知り合いに聞いてみるとよいでしょう。
転職未経験で不安な方こそ、転職エージェント。
医師は就職活動をせずに働き始めた方が多いです。そして勤続年数が8～10年と長い方は転職未経験なので、転職活動の仕方が分からないという方がいます。
さらに同じ病院でキャリアを築いていると、コネクションが少ない可能性があり、なかなか転職先が見つからない可能性があるでしょう。
転職エージェントは以下のようなサポートをしてくれることが多いです。（転職エージェントによって異なる場合があります）
・希望条件のカウンセリング
・履歴書・職務経歴書の作成・添削（作成代行）
・面接対策（模擬面接）
・面接日程の調整代行
・職場見学の同行
・面接同行
・勤務条件の交渉
・入職先の手続き
・入職後のフォロー
こういったサポートをしてもらえるため、未経験でも安心して転職活動をすることができます。
転職が不安な方こそ、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
医者以外の仕事も探せる
医者を辞めて他の仕事がしたいと考えている場合は、エージェントを利用するのがおすすめです。
それは、一人で転職先を探すよりも仕事の幅が広がるからです。
例えば産業医や保険会社の社医、医系技官などは医師免許を生かせる職種です。
医師以外では医療系のコンサルタントとして活躍される方もいます。
また、大手の人材会社だと医療業界だけでなく、他の専門領域に特化している転職サイトを運営していることが多いです。
その場合でも、グループ間で連携して転職先を紹介してくれるかもしれません。
医者以外の転職先も検討している場合は、エージェントに相談してみるのが良いでしょう。
ただし、医師以外の他業種に転職する際はキャリアダウンになる可能性があるため注意が必要です。
エージェントに他業種から転職が成功した例を聞いていくと、効率的に転職活動を進めることができます。
医師の転職サイトを使うデメリット
自分で転職先を探す場合と比較して、転職サイトやエージェントを使うデメリットは2つあります。
| 自分で探す場合 | エージェントを使う場合 |
| 直接応募のため、転職サイトを通しているかどうか気にする必要はない | 転職サイトやエージェントを通していない病院がある |
| 担当から営業がかからないので、自由に転職活動することができる | 担当から営業がかかることがある |
自分だけで転職先を探す場合は、転職サイトを仲介しているかどうかを気にする必要はありません。
また、担当コンサルタントから連絡が来ることは無いため、自分のペースで転職活動することができます。
しかし、エージェントを利用していると担当コンサルタントから営業がかかったりするケースがあります。また希望の転職先が、転職サイトに掲載されていないことがあるため注意が必要です。
ここからは、転職サイトやエージェントを使うデメリットを詳しく解説していきます。
転職サイトやエージェントを通してない病院がある
医療機関のよっては転職サイトを使わずに採用を行っているところがあります。
これは人材紹介ビジネスの仕組みが影響しています。
転職エージェントを介して採用決定すると、想定年収の30～40％を医療機関が支払うようになっているのです。
医師の平均年収は1,378.3万円となっており、紹介料は平均352万円になります。（実際は想定年収の20～30％に設定されていることが多いようです）
この紹介料が高額なため、転職サイトを利用せずに採用活動を行っている医療機関があります。もし希望の転職先がエージェントから紹介されなかったり、求人が見つからない場合はドクターバンク(各都道府県にある医師の無料人材紹介制度)をチェックしてみてください。
担当から営業がかかることもある
転職エージェントを利用していると、担当コンサルタントから営業をされていると感じてしまうケースがあります。
それはエージェントが転職の成功報酬が収益になっているからです。
そのため、求職者の希望よりも紹介先企業の希望を優先してしまうケースがあります。
それだけであれば、エージェント利用者側が紹介する仕事の希望を伝えたり、担当営業を変更してもらうことで対策できます。
しかし中には、押し売りのような提案をする営業やコンサルタントの方もいます。
そういったケースを避けるために、複数のエージェントに登録するのがよいでしょう。
医師の転職で後悔や失敗しない方法
医師の転職で後悔や失敗をしないポイントは３つあります。
・キャリアプランの構築
・転職企業先の条件を確認する
・転職サイトを複数チェックする
まずはキャリアプランの構築をしましょう。ビジョンが明確になったうえで、希望の転職先を探すのがおすすめです。
そのうえで、複数のサイトで同じ求人があったときは比較して希望に近いエージェントから応募するようにして下さい。
キャリアプランの構築
転職を考える前に大切なのは、キャリアプランを考えることです。まず将来のビジョンを考え、そこから逆算して目標を立てていく必要があります。
例えば病院でキャリアを築いていきたい場合は、40歳で部長、30～35歳で医長、25～30歳で医員というポジションが目標になります。
このようにキャリアプランを立てたうえで、転職が必要であれば検討する価値があるでしょう。転職を考えている方は今回紹介したサイトをぜひ参考にしてください。
医師以外の転職を考えている方は業界トップクラスの求人数を誇るリクナビNEXTがおすすめです。
ミドル層やハイクラス求人も多いため、医師から異業種・異職種にもチャレンジできるでしょう。
転職企業先の条件を確認する
転職して年収を上げたり、勤務時間を短くしたいという方もいるでしょう。しかし、年収や勤務時間だけを重視して転職活動するのは危険です。なぜなら、転職後にギャップが生まれる可能性があるからです。
例えば、転職して年収がアップできても、実際は休みが取れないほど激務だったり、逆に勤務時間が短い代わりに年収が下がってしまうケースもあります。
また、人間関係の面で相性の悪い方と一緒に働く可能性もあるでしょう。
こういったギャップを防ぐために、事前にエージェントから詳細を確認するようにしてください。
転職サイトを複数チェックする
転職サイトで気になる求人を見つけた時は、複数のエージェントで比較するのがおすすめです。
それは転職サイトによって、想定年収や勤務時間などに多少ばらつきがある可能性があるからです。
また、エージェントの質や企業との関係構築ができていれば希望の条件が叶いやすくなるでしょう。
ただし、複数のエージェントやサイトから同じ求人に応募しないように注意してください。エージェントや企業からの信用を失い、転職がうまくいかなくなってしまいます。
あくまで求人を探す段階で比較するときにエージェントを併用するのが良いでしょう。
医師の転職についてよくある質問集
ここでは、医師の転職についてよくある質問と回答をまとめました。ぜひ参考にしてください。
転職を機に起業したい
転職を機に起業したいという方もいます。
起業は誰でもできますが、本当に起業する必要があるのか目的を明確にしていくことが大切です。
それだけでなく人事や経理など多岐にわたる業務をこなす必要があります。また、開業する前にもやるべきことがたくさんあります。
具体的に必要なことは以下の通りです。
・開業物件探し
・設備の準備
・開業資金調達
・採用活動
・医師会への報告
・諸官庁への手続き
転職と企業のメリット・デメリットを踏まえて検討してみるとよいでしょう。
転職と退職のタイミング
【転職のタイミング】
医師が転職を考えるタイミングは以下のようなケースがあったときです。
・人間関係のストレス
・経験を生かしてスキルアップしたい
・年収を上げたい
・プライベートの時間を確保したい
・転科したい
・定年後のキャリアを考えているとき
医師転職を検討している方の多くは、上記のような理由で転職に踏み出しています。
応募から内定までの期間
転職スケジュールは人によって様々ですが、大まかには応募から内定が出るまで1か月～2か月かかると言われています。
転職先が決まるまでの期間は、希望の条件や転職エージェントとのやり取りで変動するため、あくまで参考にしてみてください。
【退職のタイミング】
転職先が決まったら、現職に退職の申し出をしなければいけません。
最適なタイミングは退職日の1.5か月～2か月前となっています。それは、仕事の引継ぎと有休消化にかかるのが1.5か月～2か月だからです。
法律上は退職日の2週間前に申し出をすれば問題ないとされていますが、実際にはトラブルが起こる可能性が高いです。
また、ほとんどの場合で引き留めに合うことが考えられます。
そのときは「親の介護のため」「家族の引っ越しがある」「実家の病院を継ぐことになった」といった断られにくい理由を上司に伝えましょう。
退職後も支障が出ないように仕事の引継ぎマニュアル作成や手続きを済ませてください。
円満退社ができれば、転職後もサポートしてくれるでしょう
