大手転職エージェント総合26選!使うメリットと第二新卒など特定目的向けも紹介

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転職の際に転職エージェントを活用したいけど、どれが自分に合っているのか分からないという人もいるでしょう。

第二新卒向け、ハイクラス向け、IT系、金融・コンサル系におすすめの転職エージェントをそれぞれご紹介します。

そもそも転職エージェントとは

転職エージェントとは、企業から依頼を受けてその採用ニーズにあった人材を紹介する人材紹介サービス会社のことです。履歴書や職務経歴書の添削と書き方のアドバイスや面接の模擬練習などを実施するエージェントもあります。

人材を求める企業と仕事を求める転職希望者の橋渡し役となるのが転職エージェントです。

転職希望者のエージェントサービスの利用は無料であることが多いのは、採用が成立することで企業側から転職エージェントに費用が支払われるためです。

大手転職エージェントはメリットが大きい

転職エージェントと一口に言っても規模によって得意とする内容が異なります。大手の転職エージェントである方が得られるメリットは大きい傾向にあります。

特に「求人数が豊富である」「充実したサポート体制がある」という2点において大手転職エージェントである方がメリットが大きくなります。

豊富な求人数

大手転職エージェントのメリットは、中小規模のエージェントと比べて求人の取り扱い数が多いことです。

求人情報の中には大手転職エージェントでのみ紹介してもらえる非公開求人もあります。

取り扱っている求人数の母体が大きいため、アドバイザーから紹介してもらえる求人の数が多い傾向にあり大手企業の求人にも応募できます。

また、前職と異なる業界や職種への転職にチャレンジすることも可能です。

充実したサポート体制がある

また、大手転職エージェントのメリットとして、サポート体制が充実していることが挙げられます。大手の転職エージェントはその安心感から、人材を紹介してほしい企業側からの利用者だけでなく転職希望者側からの利用者も多い傾向にあります。

過去の成功事例も豊富にあるため、それらの経験に基づく充実したサポートが受けられます。

また、転職エージェントを利用する際には電話番号や住所から学歴や職務経歴など多くの個人情報を登録する必要があります。

そこで心配となるのが個人情報がどのように管理され取り扱われるのかですが、大手の転職エージェントであればそれらのコンプライアンスもしっかりしているため安心して利用することが可能です。

【総合型】大手転職エージェント5選

転職エージェントの中でも得意とする業界や年齢層が異なります。

ここでは大手転職エージェントの中でも一定の社会人経験があり、転職希望者の年齢や職種に関わらず幅広い人々が利用できる大手転職エージェントを5社紹介します。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
リクルートエージェント約300,000件全国+海外好条件転職、 幅広い層に対応IT、営業、事務に特化
doda約100,000件全国+海外求人紹介量の多さ幅広い業界・業種をカバー
マイナビエージェント約50,000件全国20代に信頼されている転職エージェント営業やIT・Web、⾦融など、幅広い業界に強い
パソナキャリア約50,000件全国+海外他社にはないマッチング力、サポート体制ソフトウェア、通信系を始めとした幅広い業界に強い
type転職エージェント約15,000件関東大手優良企業の転職情報も多数ありIT・Web系 、営業職 、企画、管理系に特化

1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、一般の求人サイトでは掲載していない非公開の求人を豊富に保有しているエージェントです。

数ある求人情報からキャリアドバイザーが転職希望者の希望や保有するスキルに応じて厳選した求人を紹介してくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーは各業界に精通しており履歴書や職務経歴書のような提出書類の添削や面接対策などのアドバイスもしてくれるという特徴もあります。

充実したサポートをしてほしい人におすすめの転職エージェントです。

2:doda

doda

dodaは、「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パートナーエージェントサービス」の大きく3つに分けられたサービスがあるエージェントです。

スカウトサービス」では、企業からオファーを受けられます。企業側からスカウトを得られることで自分では難しいと感じるような条件の企業ともマッチングする可能性があります。

「パートナーエージェントサービス」では、国内の多種多様な転職エージェントやキャリアアドバイザーからスカウトメールを受けとれます。そのため自分と相性の良いキャリアアドバイザーに出会えます。

それぞれ利用するメリットが異なる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人紹介量の多いという特徴もあります。

様々なサービスを試してみたいという人におすすめの転職エージェントです。

3:マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、転職希望者に専任のキャリアアドバイザーがつき転職活動をサポートをしてくれるエージェントです。

キャリアアドバイザーが、複数の業界に精通している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、「リクルーティングアドバイザー」と呼ばれる企業への営業担当が企業の求める人材の特徴や職場の雰囲気を調査するため、求人情報に掲載される以上の情報を得られるという特徴もあります。それによりミスマッチを防ぎ両者にとって有益な活動を推進することが可能です。

転職活動のサポート後、企業側と内定者からフィードバックをもらい分析することでサービスの向上につなげています。

利用者のスケジュールに合わせて夜間など幅広い時間帯での相談が可能なため在職中の人にもおすすめの転職エージェントです。

4:パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、転職希望者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきカウンセリングから転職成立まで伴走してくれるエージェントです。

リクルーティングアドバイザーが企業の求める人材を把握することで有益なマッチングを実現できる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、パソナキャリアでは転職希望者へのサービス提供開始時に行うカウンセリングを特に大切にしているという特徴もあります。

転職希望者のそれぞれの強みを引き出してほしい人におすすめの転職エージェントです。

5:type転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェントは、専任のアドバイザーが応募から入社までサポートすることで、企業と転職希望者の最適なマッチングの実現を目指す大手転職エージェントです。

エージェントを利用すれば非公開求人に応募することも可能となり、転職先の幅が広がる点が大きな特徴といえるでしょう。

転職希望者一人ひとりに専任のアドバイザーがつくことで転職活動に対する悩みやキャリアに関する悩みを解決に導いてくれます。

さらに、専任のアドバイザーが企業と給与や待遇の交渉をしてくれるため、市場価値を下げることなくより良い条件での転職の可能性が高くなるという特徴もあります。

専任のアドバイザーによる丁寧なサポートを受けたいという人におすすめの転職エージェントです。

特定の階層に強い大手転職エージェント12選

特定の階層に強い大手転職エージェントを利用して転職活動を進めることで、希望どおりの転職を成立させる可能性を高められます。

自分が所属する階層に強い大手転職エージェントを利用すると経験や特性を生かした転職活動することが可能となります。

1:第二新卒向け転職エージェント5選

第二新卒とは一般的に新卒で就職し3年未満でも就業経験のある求職者を指します。

何らかの理由で社会人経験の少ない既卒・第二新卒、フリーターである20代の転職や就職に強い転職エージェントを紹介します。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
ハタラクティブ約2,300件首都圏+愛知+大阪+兵庫+福岡就活アドバイザーが1人1人対応初めての就職、未経験業界への転職に特化
キャリトレ約115,000件全国スマホ1台で気軽に転職活動を行える「20代向け」の求人が豊富
UZUZ約400件(公開求人数)東京・横浜・大阪1人に対して他社の10倍の時間をかけてじっくり支援第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど、20代の就職支援
ワークポート約42,900件(公開求人数)全国+海外(ソウル)職種・エリアに特化した総合転職エージェントITやWeb系の求人に特化
マイナビジョブ20's約2,300件東京+神奈川+名古屋+大阪+兵庫マイナビグループ唯一の20代専門転職支援サービス20代・第二新卒・既卒向けの求人に特化

1:ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代若年層の既卒やフリーターの方の初めての就職活動や第二新卒の方の転職活動を支援するエージェントです。

就業経験のない層に特化しているため、研修や教育体制が充実している企業を紹介してもらえる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、面談をとおして把握した利用者の適性に合う仕事を紹介することでミスマッチを防ぎ、応募した企業に対して丁寧に面接対策してくれるという特徴もあります。

手当たり次第に多くの企業へ応募しする必要がないため、就職活動初心者やブランクのある人にもおすすめの転職エージェントです。

2:キャリトレ

キャリトレ

キャリトレは、即戦力となる人材のマッチングが得意なビズリーチが運営する20代向けの転職サイトです。

業務実績を登録するため経験が豊富な人材が多く集まりやすくなっている点が大きな特徴といえるでしょう。

キャリトレでは転職希望者から企業に対して「興味がある」ボタンでアピールすることが可能です。さらに、マッチングが成功すると企業からスカウトの連絡が届き直接メッセージでのやり取りができるという特徴もあります。

ンチャー企業の求人情報も多数保有しているため企業とともに成長したい人におすすめの転職エージェントです。

3:UZUZ

UZUZ

UZUZは、既卒・第二新卒、フリーター、新卒など若年層向けの就職をサポートする転職エージェントです。

一人ひとりに時間をかけて向き合うことで個性に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートを提供している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、「集団サポート」では社会に対して似た立場の仲間と出会い切磋琢磨できるという特徴もあります。

ビジネスマナー研修やグループディスカッションなど講座の受講もできるため就職・転職活動における不安を取り除けます。

「個別サポート」では自分のペースを守りながら転職活動できるところが特徴です。どちらのサポートを利用しても、無料なため自分に合うサポート方法を選択できます。

大手企業の求人からベンチャー企業の求人まで、豊富に取り揃えているため20代の転職希望者におすすめの転職エージェントです。

4:ワークポート

ワークポート

ワークポートは、様々なジャンルの転職をサポートしている総合転職エージェントです。

「転職コンシェルジュ」と呼ばれる転職相談サービスや履歴書や職務経歴書をオンラインで簡単に作成できる「レジュメ」、転職活動の支援アプリである「eコンシェル」など様々な転職サポートシステムを利用できる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、今後のキャリアプランを共有することで、転職コンシェルジュがプロの視点で転職希望者の可能性を引き出してくれるという特徴もあります。

「コンシェルジュ」という姿勢で転職希望者一人ひとりに寄り添ってくれる丁寧なサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

5:マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20’sは、大手人材紹介サービス企業として知られるマイナビワークスが運営する20代に特化した転職支援サービスです。

20代を対象とした求人がそろっているため既卒・第二新卒の方も利用しやすいという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーの経験による知識と適性診断の結果を掛け合わせることで、転職希望者の希望とスキルに合う求人を紹介してくれるという特徴もあります。

企業の採用担当者に向けてマイナビジョブ20'sから、転職希望者の推薦状を作成し応募書類とともに提出します。そのため転職希望者本人が作成した履歴書だけでは伝わりにくい人柄や仕事に対する意欲も伝えることが可能です。

転職希望者の希望とスキルに合う求人を紹介してほしいという人におすすめの転職エージェントです。

2:女性向け転職エージェント3選

転職エージェントからのサービス内容に性別による違いはありません。一方で、女性の方が結婚や出産などのライフイベントによりキャリアの波が大きくなることも事実です。

そのようなキャリアに悩む女性の転職支援を得意とする女性向けの転職エージェントサービスを紹介します。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
type女性の転職エージェント公開8,472件 非公開13,126件首都圏「女性のための面接メイクアップ」など女性向けの転職サービスがある業種問わす女性向けの案件が揃っている
DYM就職首都圏+大阪+愛知+福岡大手企業とのつながりが強く他社にはない求人がある大手会社のエンジニア特化
LiBzCAREER約2,000件全国大手会社や高収入な求人が多い女性の転職情報に特化

1:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、18年以上女性のキャリアの悩みに寄り添ってきた女性の転職に特化した大手転職エージェントです。

転職エージェントサービスだけでなく転職サイトのサービスも提供している企業が運営しているため、幅広い情報を提供できる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、女性特有の転職活動の悩みに寄り添うサービスを提供しているという特徴もあります。特徴的なのは面接対策の1つとしてメイクアップサービスを提供していることです。転職活動中の面接のシーンに合ったメイク方法や身だしなみについて学べます。

キャリアアドバイザーが面接日程の調整や給与や待遇など条件を交渉してくれるため、希望に合う内定を獲得できる可能性が高くなります。また、転職活動やキャリアに対する悩みを相談できるため一人で抱え込まずに前向きな転職活動ができる点が魅力です。

面接で好印象の身だしなみやメイクアップの仕方に興味がある女性におすすめの転職エージェントです。

2:DYM就職

DYM転職

DYM就職は、株式会社DYMが運営する既卒・第二新卒、フリーターやニートの方に特化した、大手優良企業への正社員就職をサポートする転職エージェントです。

研修や教育体制が整備された企業の求人を多く保有しており、DYM転職を利用して応募することで書類選考が免除される企業もあるという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、カウンセリングの実施により希望条件の整理やこれまでの経験の棚卸しなどキャリアアドバイザーが寄り添ってくれるため、女性特有のキャリアに対する悩みも一人で抱え込むことなく就職・転職活動に取り組めるという特徴もあります。

DYM転職では企業とのつながりが強いため面接でよく聞かれる質問や傾向を把握しており、精度の高い面接対策が可能です。

内定獲得から入社までの手続きや入社後のフォローもしてもらいたい人におすすめの転職エージェントです。

3:LiBzCAREER

LiBzCAREER

LiBzCAREERは、女性のキャリアの豊かさの実現を目的とする株式会社リブが運営する即戦力となり得る女性の転職に特化した転職支援サービスです。

キャリアアップや子育てからの社会復帰などキャリア形成を望む女性の転職に強いという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、診断やアンケートの回答結果から得た転職希望者のスキル面と企業が求めるスキル面のマッチングだけでなく、企業の社風面とのマッチングも重視しているという特徴もあります。

面接後に「思っていた雰囲気と違った」というようなミスマッチがなくなり短期間での内定獲得につながります。

大手会社や高収入な求人を探している女性におすすめの転職エージェントです。

3:ハイクラス向け転職エージェント4選

転職市場における「ハイクラス」とは一般的に高学歴で語学が堪能、大手企業での就業経験や権利職経験があり高収入である人を指します。

このようなハイクラス層の転職に特化した転職エージェントを紹介します。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
ビズリーチ127,000件全国+海外高年収求人を多数掲載管理職や専門職に特化
JACリクルートメント25,000件全国+海外キャリアコンサルタントの質が高いミドル・ハイクラスに特化
キャリアカーバー73,800件全国+海外ヘッドハンティング型の転職サイトハイクラスに特化
iX転職非公開全国在籍コンサルタントのレベルが非常に高いハイクラスに特化

1:.ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、企業からのスカウトをきっかけに転職活動ができるハイクラス層向けの転職エージェントです。

高年収求人を多数掲載している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、スカウトのシステムをうまく活用することで、転職市場での自分の価値を客観的に見ることができるという特徴もあります。

企業と直接連絡を取れるため、主体的な転職活動を望む人におすすめの転職エージェントです。

2:JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職を担う30代から50代の転職を支援する転職エージェントです。

外資系企業や海外へ進出している企業への転職支援も充実している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、各業界に精通したコンサルタントが所属しているため、スキルや経験の価値を正しく理解し活かしてくれるという特徴もあります。

管理職や技術職、専門職でキャリアアップを考えている人におすすめの転職エージェントです。

3:キャリアカーバー

キャリアカーバー

キャリアカーバーは、人材紹介サービスで知られるリクルートが運営するハイクラス層の転職に特化したヘッドハンティング型の転職支援サービスです。

転職希望者は登録後、企業やヘッドハンターからスカウトの連絡を待つのみで、忙しい方でも使いやすいという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、年収の高い求人を多数保有しているという特徴もあります。

ハイクラス層で、キャリアアップを望む人におすすめの転職エージェントです。

4:iX転職

iX転職

iX転職は、パーソルが運営するヘッドハンターがスカウトすることで成立するハイクラスに特化したヘッドハンティング型の転職支援サービスです。

ヘッドハンターが企業との面接日程の調整やその他手続きを入社まで担ってくれるため、転職希望者は負担が少ないという点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、事業戦略につながる希少性の高い求人も保持しているという特徴もあります。

質の高い求人を探している人におすすめの転職エージェントです。

特定の業種・職種に強い大手転職エージェント9選

ここからは特定の業種・職種に強い大手転職エージェントを紹介します。

IT企業、金融企業、外資系企業など、自分の希望に合った業界に転職するためのエージェント選びをしましょう。

1:IT系に強い転職エージェント3選

インターネットが生活の一部となったことでIT業界は急速に発展し、専門知識を必要としますが人気の高い業界です。

そのようなIT業界に強い転職エージェントを3つ紹介します。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
レバテックキャリア約14,100件全国プロによる抜かりない企業別対策IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの転職情報多数
マイナビITエージェント約28,600件(公開求人)全国人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングで転職をサポートIT・Web業界に特化
Geekly約10,900件 (公開求人)主に東京23区内これまでの経験を全て分析し、Geeklyならではのマッチングを実現IT・Web・ゲーム業界に特化

1:レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーなどの転職に特化したマンツーマンでサポートしてくれる転職エージェントです。

ITエンジニアのキャリアに関する知識が豊富なため、転職希望者に最適なキャリアをおすすめしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーが実際に企業を訪問し、詳細な情報を調査しているため高い精度のマッチングが期待できるという特徴もあります。

ズレのないマッチングを希望している人におすすめの転職エージェントです。

2:マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニア職に特化した転職を支援する転職エージェントです。

マイナビが提供する転職エージェントサービスと同様に、キャリアアドバイザーが非公開求人の紹介や面接日程調整などを担い、入社までサポートしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人数も多く、サポートも手厚いという特徴もあります。

マイナビの安定したエージェントサービスの利用を希望し、さらにIT業界での転職を強く希望する人におすすめの転職エージェントです。

3:Geekly

geekly

Geeklyは、IT、Web、ゲーム業界での転職に特化した転職エージェントです。

IT業界に特化しているためその業界の主要な企業との強いつながりを築いており、各企業の社風や働き方の特徴も把握している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、Geeklyでは転職希望者と企業のマッチングを多角的に分析し、データを蓄積することでマッチングの精度を高める工夫しているという特徴もあります。

求人情報だけでは見えにくい部分まで知りたいという人におすすめの転職エージェントです。

2:外資系に強い転職エージェント3選

ここからは外資系企業に強い転職エージェントを紹介します。

外資系企業では年収が高くなる傾向にあるためキャリアアップを目指す方に向いています。

また、グローバルに働きたい方や得意の語学力を活かしたい方はぜひご覧ください。
サービス名総求人数エリア特徴得意分野
ランスタッド約8,000件全国+海外全世界でビジネスを展開外資系企業全般に特化
ロバートウォルターズ約1,400件(公開求人)全国+海外高年収・ハイキャリアの転職が狙える外資系・日系グローバル企業に特化
エンワールド・ジャパン約1,100件(公開求人)全国+海外グローバル求人を豊富に保有ハイクラスのグローバル企業案件に特化

1:ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは、グローバルに活動する企業や外資系企業への転職に強く、ハイクラス層の求人情報も多数保有する転職エージェントです。

国内だけでなく世界中での転職サポート実績がある点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、転職サポートの知識が豊富でグローバル企業の非公開求人も多く保有しているという特徴もあります。

年収800万円以上を目指している人におすすめの転職エージェントです。

2:ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズは、外資系企業やグローバル企業への転職を希望するグローバル人材に特化した転職エージェントです。

正社員求人だけでなく派遣社員や契約社員の求人も取り扱っている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、業界や職種に関係なくグローバルに活躍したい転職希望者をサポートしてくれるという特徴もあります。

外資系企業のハイキャリアの求人を探している人におすすめの転職エージェントです。

3:エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは、グローバルな企業へのキャリアアップを希望するハイクラス層の転職に特化した転職エージェントです。

ファッション業界など特定の業界に強く、チーム単位のサポート体制を構築している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、アジアを中心に世界にもオフィスがあるため国境を越えて人材紹介しているという特徴もあります。

大手企業ならではの安心したサポートを受けたいという人におすすめの転職エージェントです。

3:金融・コンサル系に強い転職エージェント3選

最後に金融・コンサルティング業界の転職に強い転職エージェントを紹介します。コンサルティングと一口に言っても「戦略系」や「組織人事系」など様々な分野があります。

希望する分野への転職に強いエージェントを選択する必要があります。

サービス名総求人数エリア特徴得意分野
アクシスコンサルティング非公表主に首都圏平均サポート期間は3年コンサルタント業界に特化
アサイン約60件全国20代~30代のハイエンド層に向けた転職エージェントコンサルタント・営業・IT業界に特化
ムービン・ストラテジック・キャリア約18,000件全国+海外コンサルタント業界出身者がサポートコンサルティング業界全般に特化

1:アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、戦略コンサルやITコンサルなど多様なニーズが存在するコンサル業界での転職に特化したエージェントです。

大手企業からベンチャー企業まで様々なコンサルティング企業の求人を保有している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、コンサルタントとして独立したい方やフリーランスで働きたい方への支援も行っているという特徴もあります。

平均転職支援期間は3年であるため、自分のペースで転職活動をしたいという人におすすめの転職エージェントです。

2:アサイン

アサイン

アサインは、コンサル業界経験者からコンサル業界未経験や第二新卒まで利用できるコンサル業界の転職に特化した転職エージェントです。

アサインでは転職希望者の「価値観」を軸としているため、面談でヒアリングしたライフプランをもとにキャリアプランを一緒に考えてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、エージェントの大多数がコンサルティングファーム出身という特徴もあります。

10年後のキャリア形成まで考えた転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。

3:ムービン・ストラテジック・キャリア

ムービン

ムービンストラテジックキャリアは、専任のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるコンサル業界専門の転職エージェントです。

ムービン・ストラテジック・キャリアのキャリアコンサルタントの多くはコンサル業界出身者という点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、多くの成功事例により構築された独自のメソッドで転職希望者に最適な企業の紹介をしてくれるという特徴もあります。

コンサル業界出身者や金融機関などで実績を残してきた人にリアルな現場の話を聞きながら、サポートを受けたいという人におすすめの転職エージェントです。

転職エージェントのキャリアアドバイザーを見極めるポイント3つ

転職エージェントサービスを利用して転職活動するうえで、パートナーとなるキャリアアドバイザーとの相性も重要です。

転職エージェントのキャリアアドバイザーを見極めるポイントを理解しスムーズな転職活動を目指しましょう。
  • 素早くレスポンスしてくれること
  • 求人に関する知識が豊富なこと
  • 話をきちんと聞いてもらえること

1:素早くレスポンスしてくれること

在職中の転職活動においてキャリアアドバイザーが面談の日程調整や条件の交渉を担ってくれることは転職者にとって大きなメリットですが、キャリアアドバイザーとの連絡がスムーズにいかなければ転職活動全体のペースが落ちてしまいます。

的確な内容で返答の早い方をパートナーに選びましょう。

2:求人に関する知識が豊富なこと

転職活動の際に希望の業界や職種を軸にしている方がいる一方で、働き方を軸にしている方も多いでしょう。

自分の希望条件に適した業界や求人をキャリアアドバイザーに紹介してもらう必要があります。

様々な業界や職種の求人に対して知識が豊富なキャリアアドバイザーを見極めましょう。

3:話をきちんと聞いてもらえること

転職エージェントを利用すると面談やカウンセリングが実施されます。限られた時間で経験や今後のキャリアプランを伝える必要があるため、親身になって聞いてくれるキャリアアドバイザーが望ましいでしょう。

自分が話しやすいと感じるキャリアアドバイザーを見極めましょう。

大手転職エージェントでの転職活動の流れ

大手転職エージェントを利用した転職活動の流れについて説明します。必要事項を入力して申し込むと、サービスの利用開始を確認するための電話やメールで連絡があります。

その後、キャリアアドバイザーと対面または電話で面談やカウンセリングをし、転職に関する希望、今までの就業経験について共有します。面談結果をもとに希望やスキルに合った求人を紹介してもらい応募のために必要な書類の添削などをしてもらいます。

企業への応募後は面接日程の調整や模擬面接の実施などのサポートを受けながら内定を目指します。

エージェントによってはキャリアアドバイザーが志望企業に対して転職希望者を推薦する形で応募することも可能です。

内定獲得後も給与や待遇、入社日などの条件の交渉をキャリアアドバイザーが担います。

利用登録後、アドバイザーとの面談、企業への応募とその対策を経て内定獲得を目指すというのが大手転職エージェントを利用した転職活動の大まかな流れです。

大手転職エージェントを効果的に使おう

転職活動は多くの時間と労力が必要であるため転職希望者の負担が大きくなります。また、初めての転職活動ではキャリアアップに関する悩みを一人で抱いてしまいがちです。

短期間で希望に合う転職を成功させるために、サポートの手厚い大手転職エージェントを効果的に利用しましょう。