「今の仕事向いていないけど、転職活動めんどくさいんだよな」
「転職ってまずなにから始めればいいんだろう？」
このように転職を考えながらも、どこから手をつければいいのかわからず悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。転職エージェントの存在を話には聞くものの、数ある中からどう選んだものかわからないまま、手つかずになってしまっている場合もあるでしょう。
本記事では、転職エージェントそのものについての説明や、利用をおすすめするタイプの人選、めんどくさい人に特におすすめしたい転職エージェントなどを紹介します。
この記事を読むことで、自分に適した転職エージェントを簡単に選び取ることができ、めんどくさいという思いをくつがえすほどのメリットへの理解も進むでしょう。
転職活動をしてみたいと少しでも考えている方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職活動をサポートする人材紹介会社のサービス、あるいはそこに属する専門家たちのことです。
はじめての転職活動に臨む人であったり、前回の転職に失敗していたりする人の場合、どのようなエージェントを利用すればいいのかわからないという方も多いのではないでしょうか。
ここでは転職エージェントのメリットや実際のサイトを紹介しているため、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。
総合型転職エージェントの特徴
総合型転職エージェントとは、転職エージェントの中でも様々な業界をカバーしているエージェントを指します。
総合型転職エージェントは求人数が多めであり、幅広い選択肢を求めている人に向いています。
日系企業か外資系企業かも問わず、企業の規模なども様々掲載されており、自分にあった転職先を見つけ出しやすい転職エージェントです。
また、転職活動に向けてのアドバイスといったコンテンツも充実している場合が多く見られます。
異業種への転職を狙っている人や、数多くの求人を見てみたい人は、総合型転職エージェントを選んでみてはいかがでしょう。
特化型転職エージェントの特徴
特化型転職エージェントとは、扱う求人の業種を限定したエージェントを指します。たとえば、エンジニア特化やクリエーター特化などの転職エージェントがあります。
特化型転職エージェントは、総合型と比べ求人数は少なくなりますが、専門的な技術を生かせる求人を探しやすいのが特徴です。
業種の事情や業界の傾向などに詳しいコンサルタントが豊富である点も特徴に挙げられます。
転職活動をしていて、総合型転職エージェントしか知らなかった人もいるでしょう。
専門分野が決まっており、その業種での転職のみ希望している人は、ぜひ特化型転職エージェントを選んでみてはいかがでしょうか。
転職エージェントの利用をおすすめするタイプの人8選
転職エージェントの利用をおすすめしたい人には、いくつかのタイプがあります。自分はどのようなタイプなのか、転職エージェントの利用を迷っている人は一度考えてみることをおすすめします。
ここでは、転職エージェントの利用をおすすめするタイプを8つ紹介します。
自分は向いているのか、向いていないのかの判断に参考にしてみてください。
1：多くの求人情報が欲しい
まず向いているタイプには、多くの求人情報が欲しい人が挙げられます。転職エージェントのサポートを受ければ、数多くの求人情報に触れることが可能です。また、転職エージェントでは非公開求人という登録者しか見れない求人もあるため、さらに多くの求人を知ることができます。
既に候補が複数存在すると言ったような人には不要でしょうが、幅広く情報を得たい場合には転職エージェントの利用がおすすめとなります。
特に手元に情報があまりない人は、ぜひ転職エージェントを利用してみてはいかがでしょう。
2：平日は働いている
平日働いている人にも、転職エージェントがおすすめです。転職エージェントは、基本的にスマートフォンからのアクセスが容易になっています。登録もさほど時間がかからないことが多いです。
このように、日頃忙しい生活を送っていたとしても、隙間時間で求人情報が確認できます。
働きながらの転職は難しいと考えている人も、一度転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか
詳しく知りたい方は「土日対応が可能な転職エージェントを紹介」をご覧ください。
3：転職のやり方がわからない
そもそも転職するにはどうすればいいのかわからない人も、転職エージェントで転職活動の方法を学ぶことができます。転職エージェントの種類ごとに少々方法は変わっていても、基本の流れは同じです。
転職のやり方がわからない人に、転職エージェントはおすすめです。
4：転職について相談をしたい
転職について相談したい人にも、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントに登録するだけで、オンラインチャットでの相談や直接面談での相談サービスを利用できるようになるからです。
転職エージェントによっては、利用者に向いているのはどんな企業なのか、手厚いサポートを行ってくれます。また、手続きをすればすぐに相談を受けてもらえる場合もあり、不安を解消してくれます。
転職活動に悩みを抱えている人は、相談サービスが整っている転職エージェントへ登録してみることから始めてはいかがでしょうか。
5：企業に提出する書類の書き方がわからない
書類の書き方がわからない人にも、転職エージェントがおすすめです。企業に提出する書類の用意は、転職活動をする中でも厄介な作業となります。
転職エージェントでは、わかりやすい書類一式のまとめや書類作成ツール、受かりやすい書類の書き方講座などのサービスがあります。
書類の書き方がわからず、つまずいている人は、転職エージェントのサービスを利用することも考慮してみてはいかがでしょうか。
6：面接の対処法を知りたい
面接でどのように話せばいいかなど、対処法を知りたい人にもおすすめです。書類作成と同様に、転職エージェントでは専門のコンサルタントが面接に関しても相談に乗ってくれます。
面接時の注意点などがまとめられている記事を見ることもでき、模擬面接セミナーを利用することも転職エージェントによっては可能です。
面接で落とされてしまう人や不安な人は、転職エージェントのサービスを利用して面接対策をするのもいいでしょう。
7：初めて転職をする
初めて転職する人にも、転職エージェントへの登録をおすすめします。初めて転職する人向けのサービスがある転職エージェントもあります。
登録を済ませ、覗いて気になった企業の求人情報をメモしておく、といった使い方から始めてみることも可能です。
転職エージェントを利用し、転職活動の知識を身に付けてみましょう。
8：早く転職したい
早く転職したいと望んでいる人にも、転職エージェントがおすすめです。特に特化型転職エージェントであれば、素早く専門職の求人を見つけ出せるでしょう。また、急いで人が欲しいという企業の情報が確認できる転職エージェントもあります。
早期の転職成功を狙うならば、コンサルタントへの相談もできる転職エージェントはおすすめです。
登録してみてはいかがでしょうか。
転職エージェントを利用するメリット8選
転職エージェントを利用するにあたっては、メリットがいくつか存在します。
転職エージェントの種類ごとにも特徴的なメリットがありますが、ここでは全体的なものを紹介します。
以下に主だった転職エージェントのメリットを8つ挙げているため、参考にしてみてください
1：自分のキャリアについて相談することができる
転職エージェントを利用すると、自分のキャリアについて相談できます。転職エージェントにはキャリアコンサルタントやアドバイザーがそろっています。彼らは利用者が抱えている悩みや、今後のキャリア形成についてなどの話を聞き、アドバイスをしてくれます。
転職エージェントの面談をすることで、転職の軸や転職の理由が定まり、転職活動に大きく役立てることができるでしょう。
転職エージェントに登録後、まずキャリアコンサルタントなどへの相談から行動を開始してみるのもいいでしょう。
2：転職先を提案してくれる
転職エージェントは、記入された利用者の情報を分析し、転職先を提案してくれます。どのような転職先が向いているのか、自分だけではわからなくても、転職エージェントを利用することで自分に合った転職先が見つかりやすいでしょう。
特化型転職エージェントの場合は、さらに自分向きの転職先を提案してくれる可能性があります。
コンサルタントやアドバイザーも、親身になって提案してくれます。
3：書類の添削をしてくれる
転職エージェントでは、書類の添削サービスも利用できます。書類添削を希望するには、それぞれの転職エージェントの方法に従って手続きをしましょう。
転職エージェントの書類添削によって、書類選考に通る確率を引き上げることも可能でしょう。
担当するコンサルタントからどのような添削結果であったかが報告され、アドバイスを受けられます。
書類に不安がある人は、ぜひ転職エージェントへ相談してみてください。
4：面接のアドバイスをしてくれる
転職エージェントが提供するサービスの中でも、面接へのアドバイスは特に頼りになります。面接が苦手な人や不安に感じる人は多いのではないでしょうか。
転職エージェントでは、面接で出やすい質問などを教えてくれたり、実戦形式での面接練習をしてくれたりします。
プロが相手ですから、わからない点があればすぐに相談も可能です。
転職エージェントに登録後は、面接への準備としてアドバイスを受けてみるといいでしょう。
5：応募する企業に推薦状を書いてくれる
転職エージェントに登録していると、応募する企業へ推薦状を書いてくれます。転職エージェントの推薦状があると、選考を有利に進められる可能性があります。
これは転職エージェントを利用する大きなメリットの一つです。
推薦状を書いてもらうためだけにでも、転職エージェントの利用を検討してみてはいかがでしょうか。
6：企業とのやり取りを代行してくれる
転職エージェントは、企業とのやり取りも代行してくれます。1人で行う転職活動では、企業とのやり取りに多くの時間を割かなければなりません。やり取り代行サービスは、転職活動中の身にとってありがたいメリットとなります。
代行の範囲に関してはそれぞれの転職エージェントによって差があるため、気になる場合はサービス内容を確認してみると良いでしょう。
電話などによる企業とのやり取りが苦手な人は、転職エージェントの利用を考えてみるのをおすすめします。
7：内定後にも企業と交渉をしてくれる
転職エージェントは、内定後でも企業との交渉をしてくれます。転職活動が終わったとしても、転職エージェントからのサービスがすべてなくなるわけではありません。
転職エージェントの年収交渉によって、年収がUPする可能性もあるでしょう。
内定後に提示された雇用条件などに、疑問を感じた場合はすぐに転職エージェントへ連絡を入れ、対応してもらいましょう。
不安があれば、特にサービスが手厚そうな転職エージェントを選んでみるのがおすすめです。
8：退職する方法をアドバイスしてくれる
転職の際に、勤めていた会社を退職する場合にも転職エージェントが手助けをしてくれます。
登録した転職エージェントにまずは退職したい旨を連絡します。そうすると、退職までの道筋に関してアドバイスを受けることが可能です。
また、転職エージェントによっては、実際の手続きの代行までしてくれる場合もあります。
退職について悩んでいる場合は、一度連絡をしてみるところから始めてみましょう。
転職エージェントを利用するのがめんどくさい理由8選
転職エージェントに関してメリットなどを挙げてきましたが、それでもめんどくさいと感じる人もいるでしょう。登録をどうやるのか調べることや、どの転職エージェントが向いているのか理解することなど、めんどくさいと感じる要素は様々あります。
そこで、転職エージェントを利用するのがめんどくさいと感じる理由を以下に8つ解説します。言葉になった理由を読んでみると、意外にも乗り越えられそうだと感じる可能性があります。
ぜひ参考にしてみてください。
1：様々な情報を記入しなければならない
転職エージェントを利用するためには、名前や年齢などの個人情報をいくつも記入する必要があります。特に登録を行う画面にはいくつもの記入欄があり、登録後に記入が必要となる情報もあります。
記入を求められる情報は、ほとんどの場合が履歴書にも記載する重要な情報であり、転職活動には不可欠なものです。
だからこそ記入量も多く、正確さが求められます。
このように記入ばかりをしていると、疲れてくるでしょう。
2：連絡が多い
転職エージェントへ登録すると、連絡のメールなどが頻繁に送られてきます。設定次第ではほとんどなくすことが可能ですが、重要な連絡事項は送られ続けます。
おすすめの企業などの情報も欲しい場合はありがたいでしょうが、あまりにも数が多いと辟易もしてしまうでしょう。
もし連絡の多さに困っている人は、一度連絡の設定を見直してみるのもいいでしょう。
3：応募を急かしてくる
転職エージェントは応募を急かしてくる場合があります。これは連絡の多さに通ずるところもある点です。
あれこれと口を出されるのが苦手な人にとっては、めんどくさいと感じる原因になってしまうでしょう。
4：面談の回数が多い
面談の数の多さも、転職エージェントの利用時の特徴です。面談数が多ければ多いほど、時間も割かなければなりません。手続きや準備のための時間も増加しやすくなります。
しかし、面談を行うのは、転職活動をより良く進めていこうとするためのサービスです。
めんどくさいと思うかもしれませんが、面談担当の相手とのコミュニケーションは、面接にの役立ちます。
5：面談が長引く
面談をしていると、話が長引く場合もあります。予定があるなど、長引くと困ることもあるでしょう。先に長引かないようにお願いしますと伝えておくのも一つの方法です。
それでも長引いてしまう時は、担当者との相性が悪い可能性があります。
理由次第では、転職エージェントへ申請するなどして改善すると良いでしょう。
6：職務経歴の添削の修正が多い
転職エージェントを利用していると、職務経歴の添削の修正を数多く求められることもあります。これは、より良い内容にして内定が決まるように転職エージェントが配慮してくれているからです。
添削を受けること自体苦手な人もいるでしょうが、最後までアドバイスを聞いて、改善してみることをおすすめします。
7：担当者との関係が良くない
転職エージェントを利用していて、担当者と上手くいかず、関係が良くない時もあるでしょう。利用者にとってストレスであり、利用をやめてしまいたくなる理由にもなります。
担当者と関係が悪いままでは、転職活動へも悪影響です。
無理せず改善策を考え、実行してみるのをおすすめします。
8：面接対策の指導が厳しい
面接対策をしていて、指導が厳しすぎると感じることもあります。
担当者との相性が悪いことやコミュニケーションの不足などが原因の可能性があります。
厳しすぎると感じている場合は、一度離れてみても良いでしょう。
転職エージェントがめんどくさいと感じた時の対処法8選
転職エージェントを利用中にめんどくさいと感じた時、どうすればいいのか困ってしまう人もいるでしょう。様々な要因からそう感じてしまう場合があり、利用を止めてしまいたくなるケースもあるでしょう。
しかし、対処法を知っていれば、上手く転職エージェントを活用できます。
めんどくさいからと利用そのものをやめる前に、試してみて欲しい対処法を8つ紹介します。
1：転職条件を明確にする
もし転職条件があやふやなままの場合、転職条件を明確にすると、適切なおすすめ連絡が届く可能性が上がります。面倒な連絡も自分に役立つ情報が多くなれば、めんどくさいと感じる機会も減少するでしょう。
転職条件を明確にし、自分に必要な情報が集まるようにしましょう。
2：気楽に情報を登録する
いくつも記入欄のある画面でも、気楽に情報を登録してみましょう。めんどくさいと思うのは、必要以上に真面目に取り組もうとしているからという可能性があります。
情報をただ記入するところから根を詰めてしまうと、疲れてしまいやすくなります。
後で直せる項目も多いため、まずは間違いを気にせず気楽に記入しておいて、後で修正することも可能です。
気負いすぎないように、求められる情報を入力していくことをおすすめします。
3：経歴やスキルは正確に記入する
経歴やスキルを記入する際は、最初から正確に記入しようと心がけるのがおすすめです。
もちろんここでも気負いすぎないことは大切ですが、間違いが多ければどうしても添削時に指摘が多くなります。
めんどくさいと感じるタイミングが増してしまうのを防ぐためにも、正確さを意識してみましょう。
4：登録後には自分から積極的に電話をする
転職エージェントへ登録後には、自分から積極的に電話をかけてみましょう。自分にあった情報がないかどうかを知ることができ、加えて転職活動が進めば進むだけ、めんどくさいと感じやすい段階も乗り越えられます。
メールやチャットなど、転職エージェントに用意されている連絡手段での相談で構いません。
めんどくさいとなる前に、自分から積極的に動いてみましょう。
5：自分から連絡して面談を調整をする
面談についても、自分から連絡して調整すると、めんどくさいと感じる機会が減ります。
面談内容についても受け身でなく、自分が考えたことを伝えるのも良いでしょう。
担当者とのコミュニケーションを円滑に行うことへもつながります。
6：担当者が合わなければ変更してもらう
担当者と合わない場合は、変えてもらうのが一番の解決策です。放置してしまえば、めんどくさいと感じて距離をとってしまうこともあり得るでしょう。
距離をとってしまう前に担当エージェントの変更を希望しましょう。
担当変更を願い出ることへの気負いも必要ありません。
ストレスを感じる前に、担当者を変えたいと希望を出してみましょう。
7：早く転職したいことを担当者に伝える
早く転職がしたいと担当者へ伝えると、転職エージェント側のやる気にもつながるためおすすめです。特に担当者との認識の不一致がある場合に役立ちます。
めんどくさいからと感じてただ黙っているだけでなく、自分の考えや意向を口に出してみましょう。
8：スケジュール管理をする
自分のスケジュールをきちんと管理するのも重要です。予想より長引く面談など、自分のスケジュールを見直して、転職エージェント側と調整していくと解決しやすくなります。
スケジュール管理は転職活動を行うにあたって、適切な行動をとるためにもほとんど必須といえます。
自分の行動や転職エージェントの担当者と話す時間に、無駄がないか洗い出してみましょう。
転職エージェントを選ぶポイント3選
それでは、いったいどの転職エージェントを選ぶべきなのでしょうか。転職エージェントも様々なものが存在しており、調べれば調べるだけ迷ってしまう人もいるでしょう。
以下で選ぶ時のポイントを3つ紹介します。
転職エージェントの選び方がわからない人はぜひ参考にしてみてください。
- 1：大手企業を選ぶ
- 2：複数のエージェントに登録する
- 3：自分に合ったタイプの企業を選ぶ
1：大手企業を選ぶ
まず、大手企業の転職エージェントがおすすめです。
大手企業であれば、求人数も非公開求人も多い傾向にあるため、幅広い求人を見ることができます。
また、大手であればサポートが整っている企業も多く、転職に不安がある方でも安心して利用できるでしょう。
2：複数のエージェントに登録する
次に、どれか一つに絞るのではなく、複数の転職エージェントへ登録することがおすすめです。
一つの転職エージェントを数ある中から選ぶとすれば、より優れたサービスがあるところを求めていつまでも決まらない可能性があります。
しかし、最初から複数の転職エージェントへの登録を視野に入れることで、転職エージェントを選択しやすくなります。
3：自分に合ったタイプの企業から選ぶ
自分に合ったタイプの企業から選ぶこともポイントです。
総合型か、特化型か、特化型であればどの業種かなど、自分の求める情報が豊富にある転職エージェントを見つけ出せると、転職に成功しやすくなるでしょう。
特化型が向いているタイプ
特化型が向いているタイプには、専門的技術や資格を持っている人が挙げられます。特化型の場合、狭く深く、特定業種の求人情報がまとめられているからです。
特定の業種に絞って転職活動を行いたい人は、特化型の転職エージェントを選ぶと良いでしょう。
総合型が向いているタイプ
総合型が向いているタイプには、転職先の希望を特定の業種に絞り切れていない人や、多くの求人を見てみたい人が挙げられます。
総合型の場合、幅広い業種がカバーされているため、掲載されている求人数も多い傾向にあります。
自分に向いている業種は他にあるのではないかと考えている人も、総合型の転職エージェントを選んでみましょう。
めんどくさい人におすすめの転職エージェントを紹介6選
めんどくさがりな人におすすめな転職エージェントをまとめてみました。
めんどくさがりだと自認している人は、以下で紹介する6つの転職エージェントを選んでみてはいかがでしょうか。
| 総求人数 | エリア | 特徴 | 得意分野 | |
|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約300,000件（うち非公開：約100,000件） | 全国、海外 | 好条件転職、 幅広い層に対応 | IT、営業、事務 |
| マイナビエージェント | 約60,000件（うち非公開：約30,000件） | 全国 | 20代に信頼されている転職エージェント | IT・Web、営業、⾦融 |
| doda | 約100,000件 | 全国、海外 | 求人紹介量の多さに定評あり | 幅広い業界・業種 |
| ウズキャリ | 1,500件以上 | 全国 | 20代第二新卒からニートまで支援 | IT、20代 |
| マイナビジョブ20’s | 2,300件以上 | 全国 | マイナビグループ唯一の20代専門転職支援サービス | 20代・第二新卒・既卒 |
| メイテックネクスト | 10,000件以上 | 全国 | エンジニア特化 | 製造系エンジニア |
1：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、総求人数がかなり多いエージェントです。
幅広い層に対応し、好条件な転職が狙える点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、日本全国だけでなく、海外もカバーしているという特徴もあります。
特にIT、営業、事務の業種で転職活動をしている人におすすめの転職エージェントです。
2：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、豊富な求人情報を売りにしているエージェントです。
約60,000件の求人情報を掲載している点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、20代に信頼されている転職エージェントであるという特徴もあります。
IT関連や金融業界での転職を希望している人におすすめの転職エージェントです。
3：doda
dodaは、求人紹介量の多さに定評のあるエージェントです。
約100,000件もの求人情報が公開されている点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、dodaは幅広い業界・業種に対応している特徴もあります。
現在や過去に経験している業種以外にも関心がある人におすすめの転職エージェントです。
4：ウズキャリ
ウズキャリは、第二新卒や既卒、ニート、フリーターからの転職活動を応援するエージェントです。
1度に複数の求人を提案するのではなく、利用者に合った求人を厳選して提案していく点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、業種の中でもIT分野に強い特徴もあります。
IT業界での転職を希望している20代の人におすすめの転職エージェントです。
5：マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ唯一の20代を専門に転職支援するエージェントです。
20代を対象に、求人数を絞って紹介している点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、大手企業であるマイナビのサイトであることから、手厚いサポートという特徴もあります。
20代の第二新卒や既卒の人におすすめの転職エージェントです。
6 ：メイテックネクスト
メイテックネクストは、エンジニアに特化しているエージェントです。
専門分野別に、かなり細かい業種の分類がなされている点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、多数の独占求人を掲載しているとの特徴もあります。
エンジニアとしてなんらかの専門技術を持っている人におすすめの転職エージェントです
転職エージェントの利用をおすすめしないタイプの人6選
転職エージェントの利用が向いていない人も中にはいます。実際に利用してみて、成果のないまま退会してしまうケースもあるでしょう。
必ずしも転職活動に転職エージェントを利用しなければいけないわけではありません。
どのような人が転職エージェントの利用をおすすめしないタイプなのか、6つ紹介します。
1：自分のスキルに自信がある
まず、自分のスキルに自信のある人が挙げられます。
自分の力で転職活動を乗り越えられる自信がある人にとっては、転職エージェントの多様なサービスも邪魔に感じやすいでしょう。
このような人は、1人で転職活動を進めるのがおすすめなタイプです。
2：志望している企業がある
志望している企業が既にある人も、転職エージェントを無理に使わなくても良いタイプです。
志望先の企業の情報を収集して対策し、応募や面接へ臨む流れの中で、転職エージェントのサービスはさほど必要ではありません。
しかし、もし志望先の企業の書類選考や面接で落ちてしまった場合には、転職エージェントの利用を検討してみると転職活動の幅が広がるでしょう。
3：人脈がある
人脈がある人も、転職エージェントを利用しなくても構わないタイプです。
知り合いを通して、もし推薦してもらえそうな場合は、積極的にお願いしてみるのがおすすめです。
このように志望の業界に人脈がある人は、転職先を見つけるのが比較的容易なタイプであると言えます。
4：長い期間をかけて転職活動をしたいと考えている
長い時間をかけて転職活動をしようと考えている人も、おすすめでないタイプです。
転職エージェントのサービスは期間が決まっていることがあり、マイペースに転職先を見つけたいと考えている人にとっては忙しなく感じられます。
転職エージェントではないサービスの利用が向いているでしょう。
5：自分のやり方で行う
自分のやり方で転職活動を行う人も、転職エージェントの利用はおすすめしないタイプです。
転職エージェントを利用していると、このタイプの人にとっては延々と外部から口出しされているようにも感じてしまうでしょう。
もし、アドバイスが必要になった場合には、転職エージェントのサービスの利用を考慮に入れてみましょう。
6：高望みの企業を志望している
高望みの企業を志望している人にも、転職エージェントは向いていません。
経験不足や資格の未所持などの理由で通ることのない志望先を望んでいる時、転職エージェントが手助けできることはあまりありません。
志望先の求める条件を満たすよう、自分で努力するのがおすすめです。
めんどくさいと言わずに転職するなら転職エージェントを利用しよう
転職エージェントの利用がおすすめでないタイプについても紹介しましたが、基本的には転職活動に便利なサービスです。
転職活動をしたいと考えている人から、現在転職活動中の人まで、転職エージェントのサービスは役に立つでしょう。
もし、転職エージェントを利用していないのであれば、これから利用してみてはいかがでしょうか。
