職歴なしのニートや既卒でも就職可能なおすすめの就職エージェント6選

• 職歴なしのニートや既卒の就職は難しい？
• 職歴なしのニートや既卒でも就職できる方法を知りたい
• 職歴なしのニートや既卒におすすめの就職エージェントは？

こんな疑問に答えます。

僕自身会社を先に辞めて一時的にニートだった経験がありますが、就職エージェントを上手く活用することで無事再就職を果たすことができました。

本記事では「職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを使うべき理由と、おすすめの就職エージェント」について記事にしていきます。

この記事を読むことで、「職歴なしのニートや既卒が就職する時の立ち回り方法」について理解を深めることが可能です。

転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。

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	DYM転職	就職Shop	ウズキャリ	ハタラクティブ	JAIC	第二新卒 エージェントneo
公開求人数	非公開	非公開	約360件	約2300件	非公開	非公開
非公開求人	非公開	非公開	非公開	-	非公開	非公開
対象の年代	第二新卒 既卒	フリーター 第二新卒	フリーター 第二新卒	フリーター 第二新卒	フリーター 第二新卒	第二新卒
対象地域	全国	全国	首都圏・大阪 名古屋・福岡	首都圏・関西	東京・名古屋 大阪・福岡	全国
特徴	フリーター・ニートの就職に強い 就職できるまで二人三脚	書類審査なしで面接 職種の偏りが少ない	ブラック企業を徹底排除 内定率が高い	未経験OKの優良求人多数 取材した企業のみ紹介	転職成功率が非常に高い 研修内容が濃い	第二新卒の求人が豊富 求人紹介から内定まで 手厚いサポート
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職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを利用するべき理由

まず職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを利用するべき理由について説明していきます。

ニートや既卒の就職は難易度が高い

1点目は「ニートや既卒の就職面接は難易度が高い」という理由です。

基本的にニートや既卒に対して日本では就職が厳しい傾向にあり、容易に就職することができません。

その為、就職するには「ニートや既卒を受け入れてくれる会社を選択」し「信頼がある人物だと認めてもらう」必要があります。

個人で就職活動を行うと上記2つを達成することは非常に大変で、それ故に難易度が高くなるのです。

ニートや既卒に対応した求人を探すことは困難

2点目は「ニートや既卒に対応した求人を探すことは困難だから」という理由です。

就職エージェントは「ニートや既卒に特化して求人を確保している」ので、最短で求人を見つけ、効率的に就職することが可能です。

リサーチの部分が最も時間がかかるので、求人検索の速さは非常に大切になってきます。

就職エージェントの利用により信頼性が得られる

3点目は「就職エージェントの利用により信頼性が得られる」という理由です。

就職エージェントを通して企業に応募をかけると、担当官が「利用者の推薦文」を添えて応募をかけてくれます。

就職エージェント側も「利用者に内定を与えたい」という目的の元仕事をしているので悪い内容は書きません。

就職エージェントは基本的に「全て無料」で利用できるので、「積極的に利用したもの勝ち」というのが僕の正直な感想ですね。

職歴なしのニートや既卒におすすめの就職エージェント6選

ニートやフリーターだと就職エージェント使えないんじゃ？と感じるかもしれないですがそんな事はありません。

職歴なしのニートや既卒におすすめの就職エージェントは数多く存在します。

職歴なしのニートや既卒におすすめの就職エージェントを1つ1つ紹介していきますね。

書類選考なしで求人数も幅広い「就職Shop」

職歴なしのニートや既卒におすすめなのが「就職Shop」です。

就職Shopはニートや既卒に特化しており、なんと書類選考なしで求人を応募することができます。

こちらの記事では、就職Shopの評判などを実際の感想と一緒に解説しています。

関東圏と関西圏でしか利用できないことが最大の難点ですが、もし利用する場所に住んでいるのであれば、必ずに登録しておくことをおすすめします。

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ニート・フリーター・第二新卒からの就職なら「DYM就職」

就職Shopと同様に、ニートや既卒におすすめなのが「DYM就職」です。

入社までスピート感を持ってサポートしてくれるので、高いサービス満足度を誇り、数多くの就職支援実績があります。

また紹介求人は「職歴が不安な方でも利用可能」なので、スピーディに転職活動を進めることができます。

東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島・仙台と全国7拠点利用することができるので、積極的に利用してみると良いでしょう。

こちらの記事では、DYM就職の評判の口コミを紹介しています。

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内定率86%で企業定着率96%の「ウズキャリ(UZUZ)」

就職Shopだと書類審査がなくとも面接に行くことができますが、時間をかけてつつも安定した企業に入社したいと考えている方は「ウズキャリ(UZUZ)」がおすすめです。

加えて転職してからの内定定着率が96%あり、時間をかけて転職した結果、内定後の定着に結びついているのが素晴らしいです。

こちらの記事では、ウズキャリの評判や他社エージェントとの比較を紹介しています。

DYM就職や就職Shopと同様にニートや既卒専門なので、自分に合うと感じたのであれは是非こちらに登録してみると良いでしょう。

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書類通過率が91.4%で内定率が80.4%の「ハタラクティブ」

次におすすめするのは「ハタラクティブ」という就職エージェントです。

書類通過率が91.4%で内定率が80.4%と実績も申し分ありません。

こちらの記事では、ハタラクティブの評判や元ニートの利点と欠点について解説しています。

職種も幅広く集まっているので、興味がある方は積極的に利用してみると良いでしょう。

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独自の講座を持つ就職エージェント「JAIC」

次に一風変わった転職エージェントである「JAIC」をおすすめします。

未経験から正社員での就職成功率が81.1%と高い結果を出しており、実績もかなり高いです。

求人数も5000社と既卒・ニート専門の就職エージェントとしては多いので、興味のある方は利用してみてはいかがでしょうか？

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第二新卒エージェントneo

最後におすすめする就職エージェントが第二新卒エージェントneoです。

就職・転職の支援実績が最も高く、職歴なしの支援実績は10000人を超え、高い満足度の実績を持っています。

すぐにでも就職したいわけではなく、「時間をかけて探していきたい」と感じている方にとって、第二新卒エージェントneoは非常に向いていると言えるでしょう。

▼第二新卒エージェントneoはこちらから▼

職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを利用する4つのメリット

ニートや既卒におすすめできる就職エージェントについて紹介しましたが、より効率的に利用していく為に就職エージェントの利点と欠点を抑えておくことは非常に重要です。

次に就職エージェントを利用する際のメリットについて解説していきますね。

効率的に就職・転職活動を進めることが可能

1点目は「効率的に就職・転職活動を進めることが可能」という点です。

基本的に、就職エージェントを活用すると以下の恩恵を得ることができます。

• 求人紹介・履歴書の添削・面接対策を行ってくれる
• ネットに履歴書を登録できるのでボタン1つで応募可能

まず就職エージェントは求人紹介・履歴書の添削・面接対策を行ってくれるので、自分で全てやらなくて良い分時間に余裕を持つことが可能です。

そしてネットに履歴書を登録し、ボタン1つで応募可能なので、1つ1つ「手書きで書いて封筒で送る手間」を省くことができます。

1人で就職活動を行うとやることの多さに疲れることが多いので、率先的に人を使って効率化を図っていきましょう。

入社できる企業の選択肢が増える

2点目は「入社できる企業の選択肢が増える」という点です。

就職エージェントは「非公開求人」を多く抱えているので、通常の求人サイトを活用するよりも遥かに選べる企業の選択肢を増やすことができます。

求人サイトにはこの非公開求人が多く出回っていないので、応募できる求人数が限られ、結果自ら就職難易度を上げていることに就職者は気付いていません。

就職エージェントは基本的に無料で利用できるので、自分の就職する選択肢を増やしていく為にも登録することは必須です。

ブラック企業への入社を避けることが可能

3点目は「ブラック企業への入社を避けることが可能」という点です。

就職エージェントは過去に同じ企業に入社した人材の「定着率」をデータとして必ず持っています。

あまり言いたくないことですが、既卒やニート専門の求人となると「若手を使い潰すブラック企業」の会社が多くなってしまいます。

「企業定着率」という具体的なデータを持って企業を選別できる点は、非常に大きなメリットだと言えるでしょう。

ニート・既卒特有の困り事を相談できる

4点目は「ニート・既卒特有の困り事を相談できる」という点です。

就職・転職活動を行っていると、ニートや既卒特有の困り事が必ず出てきます。

自分の悩んでいる点を簡単に解決できる場合がありますので、不安が大きい人ほどメリットと言えるでしょう。

職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを利用する3つのデメリット

就職エージェントを利用する際のメリットについて説明したので、次にデメリットについても触れていきますね。

希望していない求人を紹介される場合がある

1点目は「希望していない求人を紹介される場合がある」という点です。

就職エージェントを利用すると必ず担当官が就くのですが、担当官が自分の希望していない求人を紹介してくることがあります。

慈善事業ではないのでしょうがないですが、上記のようなデメリットがある点を覚えておきましょう。

就職エージェントは田舎や地方にない場合がある

2点目は「就職エージェントは田舎や地方にない場合がある」という点です。

電話でも対応可能なエージェントが多いですが、対面で会って相談した方が理解が深まる部分もあるので、地方にない点はどうしてもデメリットになるでしょう。

担当官と相性が悪い可能性がある

3点目は「担当官と相性が悪い可能性がある」という点です。

一応担当者を変更することは可能ですので、相性が悪い担当だった場合は早い段階で入れ替えを申し出てみると良いでしょう。

職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを利用する時の5つの注意点

就職エージェントのメリットとデメリットについて触れましたが、利用する時に注意してほしい部分があるので、注意点を5つ解説していきます。

求人の応募は基本的に「早いもの勝ち」

1点目は「求人の応募は基本的に早いもの勝ち」という点です。

就職エージェントで募集している求人は「空きが出ているので募集している」状態ですので、応募が来ればすぐに募集を打ち切って選考に入ります。

この1点を意識しておくだけで、最終的な就職率に大きく影響してきますよ。

複数の就職エージェントを利用して同じ企業への応募はNG

2点目は「複数の就職エージェントを利用して同じ企業への応募はNG」という点です。

大企業で複数の職種を募集している場合は複数応募が可能ですが、「同じ職種には1回だけ」となります。

担当官が言ってくることを「全て信じるな」

3点目は「担当官が言ってくることを全て信じてはいけない」という点です。

デメリットの部分でも触れた通り、基本的に就職エージェントの担当官の目的は「利用者を内定に結びつけること」になります。

担当官が言ってくることをすべて鵜呑みにしていると、理想の就職先に就職できない可能性があるので注意しましょう。

対策としては「複数の就職エージェントを利用して、複数の担当官を持つ」という点です。

確保できる求人数も増えて相乗してメリットがあるので、是非複数利用をご検討下さい。

担当官が合わないなら早めに変更希望を出すこと

4点目は「担当官が合わないなら早めに変更希望を出す」という点です。

上手く活用するとかなり効率的に就職することができますので、非情な気持ちを持って、使える担当官に変えてもらう必要があります。

担当官への連絡は「即日」で出すこと

5点目は「担当官への連絡は即日で出す」という点です。

担当官にもノルマが課されているので、積極的に就職・転職活動を行っている利用者を優先に返事を返していく場合が多いです。

システム上連絡が遅かったり就職意欲が低いと判断されると干されてしまう可能性もなくはないので、連絡が来たら即日で返すように心掛けましょう。

元ニートや既卒が就職エージェントを利用した時の体験談

ちなみに筆者は2018年の一時期ニート期間があったのですが、その際就職・転職エージェントを利用した経験があります。

その際の「体験談」を記載していきますので、もし興味があれば参考にしてみて下さいね。

応募できる求人が思った以上に多い

まず「応募できる求人が思った以上に多い」と感じました。

特に求人サイトを利用した場合だと見つからない求人が、就職エージェントだと見つかる場合が多く、非公開求人を持った就職エージェンントを利用しないと、応募母数がかなり変わってきます。

ここは騙されたと思って1回本気で利用してみてほしいですね。ガチで。

職歴なしで未経験でも問題ない求人も多い

また「職歴なしで未経験でも問題ない求人も多い」と感じました。

漠然と自分の中で決めつけるのではなく、あらゆる情報を自分でしっかり確認してから判断することが重要ですね。

空白期間があっても問題ない場合が多い

また筆者は空白期間がありつつも転職活動を行っていたのですが、「就職活動に集中したかった」と言ったらそれ以上追求されることがなかったので、空白期間があっても全然大丈夫です。

資格の勉強をしていたとか留学していたとか、適当にごまかせる内容を考えておきましょう。

大体は中小企業だが一部大企業もある

最後に、実際に就職エージェントを利用してみると分かることですが、基本的に中小企業の求人であることが大半です。

もし大企業への就職を希望しているのであれば、諦めずに狙っていくようにしましょう。

【最後に】ニートや既卒の就職は踏み出す「勇気」が大切

最後にですが、現状ニートや既卒の状態で就職活動を行ったり、就職エージェントを活動していくことは大変勇気がいることです。

そんな時は「どんなことも5秒以内に行動する」ように心掛けると良いでしょう。

心理学的に脳は「面倒臭いことは5秒経つと言い訳を考えてしまう」とのことなので、「思い立ったが吉日」の如くすぐに行動に移していくことが大事です。

就職や転職に関わらず、日常全てにおいて使えることなので、是非参考にしてみて下さいね。

まとめ

職歴なしのニートや既卒が就職エージェントを使うべき理由と、おすすめの就職エージェントに関する記事は以上になります。

最後におすすめの就職エージェントを一覧にした結果が下記の6つです。

就職エージェントの登録は簡単5分で終わります。

あなたの就職・転職活動に少しでも役に立てれば幸いです。

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