大阪でおすすめの転職エージェント総合20選｜活用する方法も紹介

大阪で転職をしようとエージェントを見たら案件の多くが関東だった経験はないでしょうか。

この記事では大阪でおすすめできる転職エージェントや、転職エージェントを活用するおすすめの方法などについて紹介しているため、大阪で転職を考えている方や気になる方は是非ご一読ください。

転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。

大阪でおすすめの転職エージェントを選ぶ3つのポイント

転職活動を行う場合、どの転職エージェントを利用するかによって満足のいく転職ができるかどうかも大きく変わってきます。

ここでは、大阪でおすすめの転職エージェントを選ぶポイントを紹介していきます。

• 3社ほど登録し比較をしてみる
• 求人数が多い総合型転職エージェントから数社登録する
• 自分の希望に近い特化型転職エージェントに登録する

1：3社ほど登録し比較をしてみる

早期のうちに転職を成功させたいのであれば、転職エージェントは3社ほど登録しておきましょう。

2：求人数が多い総合型転職エージェントから数社登録する

大阪の転職エージェントは求人数が多い総合型の転職エージェントを含めて選ぶと良いでしょう。

求人が多ければ多いほど、自分の希望にマッチした求人も見つかりやすくなるでしょう。

3：自分の希望に近い特化型転職エージェントに登録する

転職エージェントは、自分の希望に合った特化型の転職エージェントにも登録しましょう。

【求人数が多い】大阪でおすすめの転職エージェント4選

これから大阪で転職活動を行う場合、特に求人数が多い転職エージェントを利用したいと考えている方は多いでしょう。

ここでは、求人数が多い、大阪でおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

1：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、特に20代、30代に支持されている転職エージェントです。

現在の大阪で公開されている求人が3,000件ほど、非公開求人も3,100件ほどあります。
さらに、大阪の拠点はグランフロント大阪タワーにあるという特徴もあります。

20代、30代の人におすすめの転職エージェントです。

※マイナビのプロモーションを含みます。

2：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人業界でも上位の求人数を保有している転職エージェントです。
求人数が多い株式会社リクルートが運営しているため、大阪での求人数は現在公開求人が10,000件ほど、非公開求人が20,000件ほどあります。

さらに、大阪の拠点は梅田阪急ビルオフィスタワーにあるという特徴もあります。

3：パソナキャリア

パソナキャリアは、キャリアコンサルタントによるサポートが手厚い転職エージェントです。

さらに、また、大阪の求人は現在公開求人が3,500件ほどあり、非公開求人も多く保有しているという特徴もあります。大阪の拠点は武田御堂筋ビルにあります。

4：doda

dodaは、求人数や求人の質が高い転職エージェントです。

大阪の求人は現在公開求人が10,000件ほどあり、さらに非公開求人は求人全体の中でも多くを占めています。大阪の拠点は、グランフロント大阪タワーなど複数あります。

【ハイキャリア向け】大阪でおすすめの転職エージェント4選

大阪で転職を考えている方の中には、年収水準の高いハイキャリア路線での転職を目指しているという方もいるでしょう。

ここではハイキャリア向けの、大阪でおすすめの転職エージェントを紹介していきますので、参考にしてみてください。

1：JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、ハイキャリアやグローバル求人に強みを持つ転職エージェントです。

さらに、コンサルタントの質も高く、担当している企業の風土や戦略などについても詳しいという特徴もあります。大阪の拠点はヒルトンプラザウエスト オフィスタワーにあります。

管理職や専門職などのハイキャリア転職を視野に入れている方におすすめの転職エージェントです。

2：ビズリーチ

ビズリーチは、ハイキャリア案件に特化したヘッドハンティング型転職エージェントです。

さらに、経営幹部などの求人も豊富に保有しており、転職後のミスマッチも少ないという特徴もあります。

時間をかけて高待遇案件とのマッチングを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

3：キャリアカーバー

キャリアカーバーは、株式会社リクルートのハイクラス向けヘッドハンティングサービスです。

さらに、年収約800～2000万円の案件も多いという特徴もあります。

ヘッドハンティングを待つだけでなく自分で求人を探したいという方におすすめの転職エージェントです。

4：ランスタッド

ランスタッドは、世界でも大きい規模を持つ外資系の転職エージェントです。

さらに、年収約600万円以上のハイクラスな求人があるという特徴もあります。大阪の拠点はハービスENTオフィスタワーやパークスタワーなどにあります。

外資系企業などに転職してハイクラスを目指したいという方におすすめの転職エージェントです。

【20～30代向け】大阪でおすすめの転職エージェント6選

20代や30代で転職活動を行う場合は、第二新卒などの若い人材の転職に特化している転職エージェントを利用するのもおすすめです。

ここでは20～30代向けの大阪でおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

1：マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代や第二新卒、既卒向けの転職エージェントです。

さらに、保有している求人は20代を対象としており、さらに業界や職種未経験OKの求人も豊富に保有しているという特徴もあります。。大阪の拠点はグランフロント大阪タワーにあります。

20代や第二新卒、既卒向けの人におすすめの転職エージェントです。

※マイナビのプロモーションを含みます。

2：UZUZ

UZUZは、20代や第二新卒を専門としている転職エージェントです。

さらに、UZUZでは約2時間の初回カウンセリングからはじまり、面接対策も行っている特徴もあります。充実のサポートにより、内定率や定着率も高い水準となっています。

3：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、20代の特化した就職・転職エージェントです。

経歴に自信がない方や新しい仕事に挑戦したい方におすすめの転職エージェントです。

4：株式会社MAP

株式会社MAPは、20代・30代のキャリア支援などを行っている転職エージェントです。

さらに、アドバイザーによる丁寧な転職サポートが魅力で、ホームページにアドバイザーの紹介も掲載されているため、はじめての転職で不安な場合も事前にチェックできるという特徴もあります。

5：AidemSmartAgent

AidemSmartAgentは、未経験第二新卒のサポートも行っている転職エージェントです。

さらに、キャリアアドバイザーが親身になって対応してくれるという特徴もあります。

はじめての転職で不安のある方におすすめの転職エージェントです。

6：エンエージェント

エンエージェントは、エン・ジャパンが運営している転職エージェントです。

さらに、在籍しているキャリアパートナーの紹介がホームページに掲載されているため、事前に確認することが可能という特徴もあります。大阪の拠点は梅田センタービルにあります。

【IT系】大阪でおすすめの転職エージェント

IT業界やWEB業界などへの転職を行う場合は、高い専門性を持っているIT特化の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ここでは、IT系に強みを持つ大阪でおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

ワークポート

ワークポートは、IT系やWeb系の求人を豊富に保有している転職エージェントです。
ワークポートではキャリアコンサルタントのことを「転職コンシェルジュ」と呼んでいます。

さらに、独自のマッチングシステムを使用しており、求人とのマッチング精度も高いという特徴もあります。

案件も豊富に保有しているため、ITやWeb、クリエイティブ業界への転職したい人におすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーなどの転職実績が豊富な転職エージェントです。

IT系を目指したい人におすすめの転職エージェントです。

【外資・海外向け】大阪でおすすめの転職エージェント

その場合は、外資系などのグローバル案件に強みを持つ転職エージェントを利用しましょう。

ここでは、外資・海外向けでおすすめの転職エージェントを紹介しますので、参考にしてみてください。

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、日本だけでなく世界各地まで豊富な求人を保有している転職エージェントです。

さらに、資系や海外だけでなく、国内企業を含めて幅広い選択肢の中からマッチする求人を見つけれらるという特徴もあります。大阪の拠点はグランフロント大阪タワーにあります。

AEGIS JAPAN

AEGIS JAPANは、外資系や日系グローバル企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。

さらに、創業時から外資系転職を中心に事業展開を行ってきていることから、AEGIS JAPANにしかない求人もあるという特徴もあります。企業とのパイプも太いため、現場のリアルな情報を知ることもできるでしょう。

【事務職向け】大阪でおすすめの転職エージェント

そのため、特にバックオフィス系の職種に転職したい場合は、事務職特化の転職エージェントを利用すると良いでしょう。

ここでは事務職向けのおすすめ転職エージェントを紹介しますので、参考にしてみてください。

MS Agent by MS-Japan

MS Agent by MS-Japanは、経理や人事、法務などの管理部門に強みを持つ転職エージェントです。

さらに、特化型エージェントの中では管理部門の登録率、転職相談率はトップクラスとなっているという特徴もあります。

バックオフィス系や管理部門への転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。

【教育・ホテル・販売業界向け】大阪でおすすめの転職エージェント

ここでは、教育・ホテル・販売業界向けのおすすめ転職エージェントを紹介しますので、これらの業界への転職を視野に入れている方はぜひ参考にしてみてください。

パスレル

パスレルは、教育業界やホテル、販売サービス業界に強みのある転職エージェントです。

さらに、パスレルは企業別のアドバイスも行っているという特徴もあります。そのため、選考に対する具体的な対策まで練ることができるでしょう。

大阪で転職エージェントを活用するおすすめの6つの方法

ここまで様々なおすすめの転職エージェントを紹介してきましたが、実際に転職エージェントを利用する場合、最大限に活用するにはいくつかのポイントがあります。

• 転職エージェント担当者との連絡はこまめに迅速に行う
• 転職時期はすぐにでもと回答する
• 希望条件は具体的にし優先順位をつけてその理由を伝える
• 自分の経歴やスキルは適切に正直に回答する
• 担当者と相性が合わなければ変更してもらう
• 同じ求人の応募は複数の転職エージェントから行わない

1：転職エージェント担当者との連絡はこまめに迅速に行う

転職エージェントでは、担当者への連絡を怠ると担当者からの連絡や求人情報などが送られてこなくなってしまいます。

そのため、担当者との連絡はこまめに行いましょう。こまめに連絡をする人の方が担当者に熱意が伝わるため、優先的に情報を回してくれるようになるでしょう。

2：転職時期はすぐにでもと回答する

その際には、「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

担当者も忙しいため、「転職しようか迷っている」「特に時期は決めていない」といった回答を行うと、転職する気が薄いと判断されてしまい、後回しにされてしまいます。

優先的に対応してもらうためにも、すぐに転職したいと答えるのがおすすめです。

3：希望条件は具体的にし優先順位をつけてその理由を伝える

そのため、コンサルタントには具体的な希望条件を提示し、優先順位も付けて理由を説明しておきましょう。

どのような理由からその条件を希望しているのか、希望条件の優先度がわかれば、コンサルタントも本人が求めている求人に近い求人を見つけやすくなるでしょう。

4：自分の経歴やスキルは適切に正直に回答する

転職エージェントに伝える経歴やスキルなどについて、嘘をつかないようにしましょう。

エージェントに伝えた情報は記録されています。

また、仮に嘘をついていたことがばれずに採用されたとしても、後から嘘がばれれば内定取り消しになるリスクがあるため注意が必要です。

5：担当者と相性が合わなければ変更してもらう

転職エージェントでは個別に担当者が付きますが、担当者との相性は転職が上手くいくかどうかに大きな影響を与えます。

また、場合によってはその転職エージェントの利用をやめて、別のエージェントを利用するのも1つの方法です。

6：同じ求人の応募は複数の転職エージェントから行わない

複数の転職エージェントを利用していると、同じ求人に別の転職エージェントから複数応募した方が良いのではと考える方もいるでしょう。

仮に複数応募した場合、企業から転職エージェントにクレームが入ります。

その結果、転職エージェントからも求人を紹介してもらえなくなる可能性があるため、同じ求人に複数応募するようなことは控えましょう。

大阪での転職は転職エージェントを活用しよう！

転職エージェントを活用することで転職の成功率をアップさせることができるでしょう。