転職エージェントとは別に有料の転職支援サービスというものがあります。「転職をするのにお金を払うの？」と疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。
本コラムでは、有料の転職支援サービスと無料の転職エージェントの違いをメインに紹介いたします。
転職のように場当たりな目的ではなく、人生をどう生きたいかを考えることができる有料の転職支援サービスは、あなたの将来のキャリアプランがはっきりと見え、これからの行動が変わってくるでしょう。
転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。
有料の転職エージェントは存在しない？その理由
転職エージェントを無料で利用できる理由は、企業から成功報酬を受け取っているビジネスモデルだからです。
転職エージェントが紹介した企業に入社した場合は紹介料として、転職者の入社時想定年収の何％というかなり高額にもなる金額を企業が支払っています。
言い換えれば、企業が求める人材を紹介するサービスとなるため、求職者は利用料金が発生しません。
企業が人材採用のための労力や時間を、転職エージェントが代わりに行っており、企業と転職エージェントの間にしか利害関係は存在しないため、求職者は無料で利用できます。
転職支援サービスと転職エージェントのビジネスモデルの違い
転職支援サービスと転職エージェントの大きな違いは、「企業の採用業務の一端を担っているか」どうかです。
転職支援サービスは、利用者個人から相談料や支援料として料金を受け取り、転職エージェントはキャリアアドバイザーが紹介した企業に入社した場合に、成功報酬を受け取るというビジネスモデルとなっています。
転職支援サービスと転職エージェントのビジネスモデルの違いを知り、より理解を深めていきましょう。
有料転職支援サービスの特徴4つ
はじめに有料転職支援サービスの特徴を4つ紹介します。
転職エージェントの事業モデルを知ると「転職前提でないと申し訳ない」と相談しづらいかもしれません。
有料転職支援サービスは、そのような転職前提でない方でも気に留めることなく、自分の希望に合わせたサポートを行ってくれます
1：希望に合わせたサービスを提供してくれる
「この企業に応募するにあたって対策を知りたい」「今後長期的に見たキャリア形成のアドバイスがほしい」など個々が抱えている悩みに合わせた希望のサービスを提供してくれます。
転職エージェントでもそういったサポートサービスはありますが、キャリアアドバイザーから紹介したいくつかの企業の中から内定が出たら良いなというスタンスのため、有料転職支援サービスのほうが求職者が求めているサポートを行ってくれるでしょう。
特定の悩みだけを解決したい方や抽象的な悩みをお持ちの方は有料の転職支援サービスがおすすめです。
2：求人提案色が強くない
有料転職支援サービスは、求職者からの課金によって成り立っている事業のため、求人提案色が強くありません。
転職エージェントと違い、就職先企業との間に利害関係が存在していないからです。
転職する前提でなくても相談しやすいというのが、有料転職支援サービスのメリットと言えるでしょう。
3：求職者と担当者両者が責任感を持って活動できる
有料転職支援サービスは、求職者が課金をするシステムで、その価値を担当者が責任を持ってサポートしてくれます。
転職エージェントの場合、紹介料が利益となる事業であることから、企業のことも考えた上の求人紹介になってしまうため、求職者に寄り添った対応はできない場合もあるでしょう。
本気で転職について向き合いたいという方には、有料転職支援サービスがおすすめです。
4：利用期間を選べる
有料転職支援サービスは、短い場合は1時間から長期に渡る場合は1～2ヶ月と利用期間を選ぶことができます。
無料の転職エージェントの場合は特に期間を定めていないところが多いです。
利用料金を支払っている分、求職者は真剣にその利用期間を有意義に過ごそうと考えるでしょう。
無料の転職エージェントが運営できている理由と有料との違い
上記でも紹介しましたが、無料の転職エージェントは、内定が決まった求職者の紹介料を企業から得ることで運営が成り立っています。
有料との大きな違いは、無料は転職成功までをゴールとしていることに比べ、有料は相談者の悩みを解決することをメインとしています。
下記でも双方の特徴について説明しているため、しっかりと学んでいきましょう。
利用すべきおすすめの有料転職支援サービス5選
有料の転職支援サービスは約5,000円から利用できるものから何十万円といった高額料金のサービスが存在します。
どの転職支援サービスも、あなたの悩みと真剣に向き合ってくれるでしょう。
特色がそれぞれあるため、自分がどの転職支援サービスが合っているのか見つけていきましょう。
| サービス名 | 総求人数 | エリア | 特徴 | 得意分野 |
|---|---|---|---|---|
| マジキャリ | – | 全国可能 | 自己理解に特化 | 自己分析 |
| ビズリーチ | 13万 | 全国可能 | ハイクラス向け | 年収600万円以上のミドル層向けの転職 |
| 日本キャリア・コーチング | – | 全国可能 | 初回受講55分~ | キャリアアップ支援 |
| ポジウィルキャリア | – | 全国可能 | 20代30代中心 | 人生の中長期キャリアを形成 |
| キャリコンサーチ | – | 全国可能 | キャリアコンサルタントの資格保有者に相談できる | 転職相談 |
1：マジキャリ
マジキャリは、徹底的な自己分析・性格分析・キャリアの棚卸しにより自分自身への理解を深めることに特化しています。
「キャリアデザイン」「自己実現」「自己実現more」の3つのコースを選ぶことができます。
「自分が何者なのか」ということが言語化できるため、モヤモヤしていたことがスッキリするでしょう。[/voice]マジキャリでは、求人の紹介は行っていません。
マジキャリでは、求人の紹介は行っていません。
2：ビズリーチ
ビズリーチは、高年収層やミドル層向けの転職支援サービスです。
管理職や専門職、グローバル人材など即戦力人材に特化したサイトです。そのため登録の時点で水準を満たしていないと落とされる可能性もあり、誰でも登録できるわけではありません。
また、ビズリーチではヘッドハンターと呼ばれる転職エージェントからスカウトが来るサービスがあり、希少な求人と出会える可能性が高いです。
公式サイトによると高年収求人からのスカウトがあった方は7割と言われています。
年収1,000万円以上の転職も可能なビズリーチのご利用を検討してみてはいかがでしょうか。
3：日本キャリア・コーチング
日本キャリア・コーチングは、コンサルティング力とコーチング力に力を入れており、専任のキャリアコーチが、キャリアアップを支援してくれます。
職場の悩みや人生の悩みなど、キャリアに関して何でも相談しましょう。
個人向けキャリア支援サービス｜日本キャリア・コーチング(JACCA) – JACCA日本キャリア・コーチング
4：ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアは「どう生きたいか？」という将来のゴールを設定するところから始まり、ゴールから逆算し、どのようなステップを踏んでいくかの中長期の人生設計を計ります。
予想もしない未来が待っている現代に漠然とした不安を抱える20代30代の方も多いのではないでしょうか。
そんな「なんとなく不安」という風に感じている方にピッタリの転職支援サービスです。
自社求人がないため、相談の結果フリーランス・副業・起業という選択肢になる場合もあります。
【公式】キャリアコーチング・転職相談ならポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER）
5：キャリコンサーチ
キャリコンサーチはキャリアコンサルタントの国家資格を持ったプロに転職の相談ができるサービスです。
1時間単位での利用料金のため、他転職支援サービスよりも安く利用できます。
対面オンライン形式のため、全国場所を気にせず、気軽に相談できるメリットがあります。
有料の転職支援サービスを利用するのに向いている人の5つの特徴
有料の転職支援サービスの場合、個人が課金を行うシステムのため、「転職のこのサポートを受けたい」という目的が決まっている人にピッタリでしょう。
下記では、有料の転職支援サービスを利用するのに向いている人の5つの特徴を紹介します。
1：希望する企業が決まっている人
希望する企業が決まっている人は有料の転職支援サービスの利用をおすすめします。
転職エージェントでもそういったサポートは行っていますが、保有している求人に限りがあり、志望する企業を扱っていない可能性があります。
また、保有しているいくつかの求人を提示し、どこかがマッチすれば良いなというスタンスのため、「この企業が良い」という熱量の場合は転職エージェントの利用には向いていないでしょう。
有料支援の場合、「ここの企業に行きたい」という旨を伝えれば、その企業に沿ったサポートを行ってくれます。
2：自分のキャリアプランの相談をしたい人
「今後どうしたら良いだろうか」など人生の中長期のキャリアプランを相談したい場合は、有料の転職支援サービスをおすすめします。
転職エージェントの場合、求職者の転職を成功させることを目的としているため、転職することを前提として話を進められてしまいます。
転職をまだ悩んでおり、キャリアプランを相談したい段階の場合は、有料サービスのほうが転職という目的に囚われず、サポートを受けることができます。
3：書類対策を依頼したい人
履歴書や職務経歴書などの書類対策をきっちりと行いたい人は、有料の転職支援サービスがおすすめです。
履歴書や職務経歴書は応募する企業ごとに合わせたものに書き換えたほうが良いと言われています。
転職エージェントのサポートサービスの中に「書類対策」も入っていますが、最初にさらっと添削してくれるだけで、あまり力を入れてもらえません。
自身の経歴や書類に自信がない方は有料の転職支援サービスを利用しましょう。
4：面接対策を依頼したい人
面接対策を重点的に行いたい方にも有料の転職支援サービスの利用をおすすめします。
転職エージェントは、他転職サイト経由からエントリーしたものや他エージェント経由でのエントリーの場合は、面接対策を行ってくれません。
有料の転職支援サービスなら相談者からサービス料を受け取っているため、転職のプロがその企業に合った質の高い面接対策を行ってくれるでしょう。
5：転職エージェントが合わないと感じる人
転職エージェントは、求職者の転職を成功させることが目的のため、少し的外れな企業でもどんどん紹介してきます。また、「少しでも興味のある企業には応募してみましょう」とすすめて来るため、自分のペースを保って転職活動を行うのは難しいでしょう。
有料の転職支援サービスなら、自分が求めているサービスに対して課金を行うため、目的に沿ったサポートを受けることができます。
「興味のない企業をたくさん紹介されるのがストレスに感じる」「もっと書類対策を行ってくれると思っていた」など合わないなと感じる場合は、有料の転職支援サービスの利用をしてみてはいかがでしょうか。
転職エージェントの利用に向いている人の4つの特徴
転職エージェントは就職希望者の転職成功までをサポートしてくれるサービスであり、万遍なく転職活動に対してアドバイスがほしいと考えている方は転職エージェントの利用が向いています。
ただ万遍なくサポートする分、書類対策・面接対策など1つ1つのサポートがそこまで手厚くないこともあるでしょう。
下記では転職エージェントの利用に向いている人の4つの特徴を紹介します。
1：早めの転職を考えている人
転職エージェントは、転職成功までを総合的にサポートしてくれるサービスで、「とにかく短期間で転職したい」という希望を伝えれば、早く決めるために必要なことをアドバイスしてくれます。
また「突然会社が倒産してしまった」など、予期せぬ転職の場合、焦る気持ちもありますが、エージェントと協力すればスムーズな転職ができる可能性が高くなります。
転職エージェントの中にはサポートの期間を決めているところもあるため、積極的に転職したいという気持ちのある求職者のほうが、転職エージェントの利用に向いているでしょう。
2：複数エージェントの利用を考えている人
複数エージェントの利用を視野に入れている人は無料の転職エージェントの利用が向いています。
「大手企業に強い」「エンジニア系に詳しい」などエージェントによって特色があり、複数登録しておくと、エージェントを使い分けでき、複数名の転職のプロからアドバイスを受けることができます。
また、エージェントによって取り扱っている求人も違うため、広く浅く情報を入れたい方は転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。
3：企業の紹介をしてもらいたい人
転職エージェントは、求職者の希望条件を聞き、企業の応募条件と見合った求人をいくつか紹介してくれます。
転職サイトには何万もの求人が載っており、その中から応募先を決めることはとても労力がいる作業のため、時間短縮のメリットになります。
また、キャリアアドバイザーから企業の紹介を受けることで、思ってもいなかった職種に興味を持つこともあるでしょう。
自分のキャリアの方向性が定まっておらず、企業の紹介を受けたい人は転職エージェントを利用しましょう。
4：スムーズに転職活動を進めたい人
転職エージェントは、面接の日程の調整や年収などの条件交渉を求職者に代わって行ってくれます。在職中の方でもキャリアアドバイザーが代わりに電話などでアポを行ってくれるため、スムーズに転職活動を進めることができます。
また、現職の退職に関しても「強い引き止めがあった」などのトラブルが起きた際も円満退職できるようアドバイスをしてくれるでしょう。
このように、転職成功までの活動をスムーズに行いたい方は転職エージェントを利用しましょう
利用すべきおすすめの無料転職エージェント・転職サイト5選
転職エージェントはそのサービスを無料で利用できるというのがメリットであり、気になったエージェントには気軽に登録することができます。
ただ、全てのエージェントに登録していると、メール管理などの対応が大変になってしまうため、いくつかに絞って登録することをおすすめします。
下記では、おすすめの転職エージェント5選を紹介しますので、自分に合ったエージェントを見つけていきましょう。
| サービス名 | 総求人数 | エリア | 特徴 | 得意分野 |
|---|---|---|---|---|
| doda | 10万 | 全国 | 採用プロジェクト担当がいる | IT業界・エンジニア職 |
| リクルートエージェント | 31万 | 全国 | 業界最大級の求人数 | 全方位型 |
| JACリクルートメント | 2万5000 | 全国 | 世界11ヵ国に独自のネットワークあり | 外資・海外企業 |
| マイナビエージェント | 5万8000 | 全国 | 第二新卒・20代向け | IT業界・事務 |
| type転職エージェント | 2万 | 1都3県に集中 | 利用者が少なく1人に時間を割いてくれる | 老舗企業大企業ともパイプあり |
1：doda
dodaは、豊富な求人を保有しているエージェントです。
その豊富な求人数から幅広い業界や業種をカバーしている点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、キャリアアドバイザーとは別に企業の情報に詳しい「採用プロジェクト担当」がおり、dodaへ登録された情報を元にマッチする求人をメールにて紹介してくれるスカウトサービスがあるという特徴もあります。
キャリアアドバイザーが転職のために、幾度か求職者にヒアリングを行ってくれるため、転職が初めての方にもおすすめの転職エージェントです。
2：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、IT業界や営業、事務などの求人を得意としたエージェントです。
地方の求人も数多く取り揃えられており、20代から50代までと幅広く対応できる点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、申告がすればキャリアアドバイザーの変更も可能という特徴もあります。
他より多くの求人を紹介して欲しい人におすすめの転職エージェントです。
3：JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ハイキャリア層向けのエージェントです。
海外に独自のネットワークがあり、外資やグローバル企業に強い点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、キャリアコンサルタントの質が高いという特徴もあります。
求人には掲載されていない企業側の情報も詳しく知りたい人におすすめの転職エージェントです。
4：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、第二新卒などの比較的若い世代向けのエージェントです。
最初から最後まで同じ担当者がサポートしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、中小企業を中心とした求人を保有しており、初めての転職で不安な方や経歴に自信がない人も利用できるという特徴もあります。
大企業で勤めているけど、一部の業務を行うより中小企業で幅広い業務を行いたいと考えている人におすすめの転職エージェントです。
5：type転職エージェント
type転職エージェントは、1都3県の求人を得意としたエージェントです。
今より上のクラスにステップアップしたい人に向いている点が大きな特徴といえるでしょう。
さらに、限られたエリア内だからこそ強いつながりを持っている大手企業案件も保有しているという特徴もあります。
1都3県の企業に転職を希望している人におすすめの転職エージェントです。
有料の転職支援サービスを利用するときの注意点
有料の転職支援サービスは、費用が高いところもあり、転職などのキャリアに関して本気の人の利用をおすすめします。
また、自社求人を持っていないところも多く、転職するという目的の場合は転職支援サービスの利用に向いていないかもしれません。
最後に転職支援サービスを利用するときの注意点を紹介します。
有料でも内定が保証されているわけではない
転職支援サービスは有料だからと言って内定が保証されているわけではないことを頭に入れておきましょう。
安くて数千円から高くて何十万といった高額な利用料金がかかります。
転職支援サービスは利用者の目的別に合わせ、「書類対策を徹底的に行いたい」という明確な悩みから「どうしたら良いかわからない」という抽象的な悩みに対しても言語化してくれます。
サポートの強化という点での有料ということになります。
求人紹介はできない
有料の転職支援サービスは、無料の転職エージェントとは異なり、求人紹介をしていないところが多いです。
有料の転職支援サービスは、「転職すること」を目的としていないからです。
人生におけるキャリアをどうするかなど中長期に渡った課題を目的として行われるところもあります。
また、企業との間に利害関係がない分、利用者とマンツーマンで向き合って、熱心にアドバイスをしてくれるでしょう。
有料の転職支援サービスと無料の転職エージェントを使い分けよう
有料の転職支援サービスについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。
無料の転職エージェントは、転職を成功させ成功報酬を受取るという事業のため、1つ1つのサポートに過度に期待をしすぎないほうが良いかもしれませんが、早く転職をしたいと考えている方にはおすすめです。
有料の転職エージェントを課金システムのため、まだ転職を迷っている方でも熱意を持って悩みを解決してくれます。
あなたの目的別に合わせ、有料の転職支援サービスと無料の転職支援サービスを使い分けて、自分自身が望む未来を叶えられるようがんばりましょう。
