マイナビ転職エージェントとマイナビ転職エージェントサーチの違いがわからないという方もいるのではないでしょうか。
それぞれの基本情報や特徴、向いている人の特徴などを詳しく説明していきます。転職に関心を持っている方は、こちらの記事をぜひ参考にしてスムーズな転職につなげてください。
Contents
マイナビ転職エージェントとはどんなサービス？
マイナビ転職エージェントとは、マイナビが運営する転職エージェントです。
これからマイナビ転職エージェントについて、混同しやすいマイナビ転職エージェントサーチと比較しつつ、評判などを含めて解説していきます。
マイナビ転職エージェントサーチとの違い
まずは「マイナビ転職エージェントサーチ」と「マイナビ転職エージェント」の違いについてです。
この2つのサービスは、名前は似ていますがサービスの内容は違います。マイナビ転職エージェントは「マイナビ」の転職エージェントサービスであるのに対し、マイナビ転職エージェントサーチとは転職エージェントを探すためのサービスです。
7つの観点から見るマイナビ転職エージェントの基本情報
2つのサービスについての大まかな違いがわかったところで、ここからはマイナビ転職エージェントの基本情報について7つの項目に分けて見ていきましょう。
- マイナビ転職エージェントのサービスの特徴
- 求人数の多さ
- 求人の内容について
- 紹介している職種や業種
- エージェントの決定方法
- マイナビ転職エージェントの利用メリット
- マイナビ転職エージェントを利用するデメリット
1：マイナビ転職エージェントのサービスの特徴
マイナビ転職エージェントはマイナビが運営する転職エージェントで、20代の転職者をターゲットにしているのが特徴です。
若手や第二新卒をメインとしているため、中小企業の求人が多い傾向にあります
2：求人数の多さ
転職業界でも大手のマイナビ転職エージェントは、求人数がとても多いです。
サイトに公開されている求人数は、約8,000～9,000件とかなりの数があるにもかかわらず、マイナビ転職エージェントが持っている求人のおよそ80%は非公開求人で、計算するとざっと4万件を超える求人数を保有していることになります。
3：求人の内容について
前述のとおり、20代や第二新卒をターゲットとした中小企業の募集案件が多いため、求人の内容は未経験採用や若年層採用が多い傾向にあります。
そのため、経験が浅かったり、未経験の業界だとしても、育成することを前提に採用してくれるポテンシャル採用も多いです。
4：紹介している職種や業種
求人の量を見てもわかりますが、紹介している業種は多岐にわたり、偏りはあまりありません。
5：エージェントの決定方法
マイナビ転職エージェントでは、登録を行ったときにマイナビ側で担当エージェントが決定されます。
そのため、稀に自分に合わないエージェントに当たってしまうことがあります。
また、ほとんどの転職エージェントサービスも同様に、登録した時点でエージェントが決定される方式をとっています。
6：マイナビ転職エージェントの利用メリット
マイナビ転職エージェントを利用するメリットは大まかに、「4万件を超える求人数」「20代など若年層や第二新卒の求人に強い」「面接や経歴書の添削などの転職サポートが手厚い」の3つです。
7：マイナビ転職エージェントを利用するデメリット
マイナビ転職エージェントを利用するデメリットは、前述したとおりエージェントを自分で選ぶことができないことと、求人が主に地方主要都市に限定されていることです。
マイナビ転職エージェントの利用に向いている人の特徴3つ
ここからは今までの情報をもとに、マイナビ転職エージェントの利用が向いている人がどんな人なのかを3つのタイプに分けて解説していきます。
- 第二新卒である人
- 初めて転職活動を行う人
- 20代の人
1：第二新卒である人
マイナビ転職エージェントに向いている人の特徴1つ目は、第二新卒であるかです。
第二新卒とは、一般的に学校等を卒業し、就職してから1～3年以内に転職を志す人を言います。
2：初めて転職活動を行う人
マイナビ転職エージェントに向いている人の特徴2つ目は、初めて転職活動を行う人です。
しかし、転職エージェントを利用すると転職をリードしてくれるので、迷うことなく転職活動を進めていくことができます。
3：20代の人
マイナビ転職エージェントに向いている人の特徴3つ目は20代の人です。
エージェントサーチの利用に向いている人の特徴3つ
ここからは転職活動にエージェントサーチの利用が向いている人の特徴を3つのタイプに分けて解説していきます。
- 年収をアップしたい人
- キャリア志向の強い人
- IT・Web業界を目指している人
1：年収をアップしたい人
エージェントサーチに向いている人の特徴1つ目は、年収をアップしたい人です。
2：キャリア志向の強い人
マイナビ転職エージェントサーチに向いている人の特徴2つ目は、キャリア志向の強い人です。
3：IT・Web業界を目指している人
マイナビ転職エージェントサーチに向いている人の特徴3つ目は、IT・Web業界を目指している人です。
マイナビ転職エージェントの6つの活用方法
ここからはマイナビ転職エージェントを活用するときの方法を6つの項目について解説していきます。
- 希望条件と違うスカウトメールに気を付ける
- 未経験者向けの求人が少ないことを憂慮する
- 個人担当と企業担当との意志疎通が合わないことのリスクを考慮する
- 応募に対する押し売りに気を付ける
- 求人の質を把握する
- サポート停止処置の基準を知る
1：希望条件と違うスカウトメールに気を付ける
マイナビ転職エージェントには、転職エージェントからスカウトメールが届くサービスがあります。
しかし、スカウトメールの中には、自分の希望条件に合っていない求人も含まれています。
2：未経験者向けの求人が少ないことを憂慮する
転職エージェントを使うことは企業側からするとコストがかかることであるため、未経験者向けの求人は少ない傾向にあります。
3：個人担当と企業担当との意志疎通が合わないことのリスクを考慮する
そのため伝言ゲームのようになってしまい、エージェント間での意思疎通ができず、自分の伝えたかったことが伝わらない可能性があることを考慮する必要があります。
4：応募に対する押し売りに気を付ける
そういう人にあたった場合、どこでもいいからと就職させようとしてくるため、その企業が自分のキャリアパスに合っているかどうか、自分でも見極める必要があります。
5：求人の質を把握する
先程の注意点と少し似ていますが、エージェントから紹介された求人の質を自分で把握し判断する必要があります。
自分の希望条件が必ずしもすべてエージェントに伝わっているとは限らず、悪気なく希望条件に沿わない求人を紹介されることもあります。
6：サポート停止処置の基準を知る
マイナビ転職エージェントサービスには利用停止処置となる基準があります。
マイナビ転職エージェントの4つの利用ステップ
ここからはマイナビ転職エージェントの使い方を4つのステップにわけて解説していきます。このステップに沿ってエージェントサービスをフル活用して転職を成功させましょう。
- 会員登録を行う
- 面談の実施
- 求人を紹介してもらう
- 応募後の面接対応
1：会員登録を行う
まず、マイナビ転職エージェントへの会員登録が必要です。マイナビ転職エージェントのサイト内に登録ボタンがあるので、必要事項を入力し会員登録しましょう。
2：面談の実施
会員登録を行ったら、次に設定されたエージェントとオンラインや電話などで面談を実施します。
この面談では主に職歴や学歴、資格などの現状のヒアリング、そして転職先についての希望などのヒアリングが行われます。
3：求人を紹介してもらう
面談が終わったらエージェントから実際に求人を紹介してもらいます。
前述したとおり、紹介された求人情報を自分でしっかりと見定めて、応募のステップに進みたいものがあればエージェントに伝えます。
4：応募後の面接対応
応募に進んだら、エージェントに面接の段取りを組んでもらうなどの面接対応をしてもらいます。
マイナビ転職エージェントを利用するときの3つの注意点
ここからはマイナビ転職エージェントを利用するときの注意点について、3つの項目に分けて確認していきます。
- 紹介できる求人がないと登録を断られてしまう
- 他の大手転職エージェントに比べると求人数が少なめ
- 30代以上の人には物足りない
1：紹介できる求人がないと登録を断られてしまう
まず一つ目の注意点は、紹介できる求人がないと判断された場合、登録を断られてしまうことです。
いくら転職したい気持ちがあったとしても、紹介できる求人がなければ、エージェントにはできることはありません。
しかし、確認してみないことには求人があるかないかわからないため、最初から諦めずに聞いてみることも必要です。
2：他の大手転職エージェントに比べると求人数が少なめ
マイナビ転職エージェントは業界の中では求人数も多い方ですが、他の大手転職エージェントに比べてしまうと求人数は少ないです。
例えば、リクルートエージェントやdodaなどとは公開されている求人だけでも倍以上の差があります。
3：30代以上の人には物足りない
マイナビ転職エージェントは20代や第二新卒向けの求人が多いため、30代以上のミドルクラスを目指している求職者には物足りないでしょう。
マイナビ転職エージェントの退会するときの方法
もしも、登録後に求人がなかったりサポートが手薄だったりと、満足なサポートが受けられなかった場合には退会することができます。
その際は登録後のマイページに退会手続き画面がありますので、そこから手続きを進めます。
マイナビ転職エージェントを活用して転職活動を進めよう
ここまでマイナビ転職エージェントやマイナビ転職エージェントサーチについて解説してきました。
自分のキャリアパスや職業の条件などをしっかりと把握し、サポートの手厚いマイナビ転職エージェントを利用して転職活動を進めてみてください。
