職業訓練の面接対策は万全？10個の質問内容と受かるコツを全解説

• 職業訓練の面接ってどんな流れ？
• 職業訓練の面接の質問が知りたい
• 職業訓練の面接の受かるコツを知りたい

こんな疑問に答えます。

本記事では「職業訓練の質問内容から服装や持ち物、受かる為のコツ」まで全て解説していきます。

この記事を読むことで、あなたの次の行動を明確にすることができますよ。

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職業訓練校の基礎知識

まずは職業訓練校の基本的な部分について記載していきます。

職業訓練とは

職業訓練とは、就職の役に立つスキルを習得する公的な訓練のことです。

IT系につきたいけどプログラミングの経験がない人だったり、介護職に就職したいけど経験がない人など、就職する上でスキルが乏しい時に使われることが多いです。

期間としては短いもので3ヶ月のものから年単位で受講する長いものもあり、基本無料ですが長いと有料になる場合があります。

職業訓練を受講する為に必要な資格・条件

職業訓練を受講する為に必要な資格・条件は下記の通りです。

また条件が揃うことで給付金や雇用保険を貰えるので、確認してみると良いでしょう。

＼失業保険を貰う場合／

こちらでは、失業手当を貰いながら職業訓練を受ける時の失業保険と職業訓練についての知識についてを説明しています。

＼職業訓練受講給付金の場合／

さらに、こちらの記事で職業訓練受講給付金について、支給条件や資格について詳しく説明しています。

職業訓練の選考は3パターン存在する

職業訓練の選考パターンは、基本的に3種類です。

面接がない場合もありますが、万が一面接がある訓練コースだった場合を想定して、次の章から解説していきますね。

職業訓練で見られている3つのポイント

基本について理解したところで、次に職業訓練で見られているポイントについて説明していきます。

全部で3つありますので1つ1つ確認していきましょう。

就職できるのかどうか

1点目は「就職できるのかどうか」という点です。

自分の就職したい職業に対して、適切な職業訓練のコースを選択する必要があることを覚えておきましょう。

就職する意欲が高いかどうか

2点目は「就職する意欲が高いかどうか」という点です。

採用人数は決まっていますので、明確な志望動機や能動的な姿勢で挑むことが重要です。

職業訓練に通い続けられるかどうか

3点目は「職業訓練に通い続けられるかどうか」という点です。

その為、子育てや他の仕事があったとしてもそれを前面に押し出して「通えないんじゃないの？」と思わせるような言動は避けるようにしましょう。

子育てで一時退職し、再度奮起する主婦の方は多いので注意が必要です。

職業訓練校の面接の10個の質問内容

職業訓練の面接の要点について理解したところで、次に職業訓練の面接で聞かれる質問を紹介します。

よく聞かれる質問を10個洗い出しましたので、1つずつ確認していきましょう。

質問1. 自分の自己紹介をして下さい

自己紹介はほぼ確実に聞かれます。どうせ転職活動も将来的にするのでここでしっかり作り込んでおきましょう。

基本的にコミュニケーション、マナー、対人印象を見ているので、大まかな流れについてざっくり話すことができれば問題ありません。

また「準備してきたのか」という点も考慮されていますので、スラスラ話すだけで効果的なアピールになりますよ。

質問2. 前職を退職した理由は？

次に働いていたのなら前職を退職した理由も必ず聞かれます。

転職面接ではないのでそこまで重点的に見られている訳ではないですが、「辞めたかったから辞めた」という趣旨の発言はイメージを下げるので気をつけましょう。

「興味ある業界ができた」「前職で物足りない部分があった」こんな感じで大丈夫です。

質問3. なぜ職業訓練を受けようと思ったのか

次に「職業訓練をなぜ受けるのか」という質問です。つまり志望動機ですね。

上記の流れで話すことができれば、スムーズな流れで納得感を出すことができます。

先ほどもお伝えしたように「なんとなくスキルを身に付けたい」という就職意欲が低い発言をすると落ちるので注意です。

質問4. 受講するコースの訓練内容を把握しているのか

次は受講するコースの内容を聞かれることがあります。

急に質問されて答えられないと「ちゃんと調べてきたのかな？」と思われてしまいますので油断大敵です。

質問5. 職業訓練でどんなスキルを獲得したいのか

次に「どんなスキルを訓練で得たいのか」という点です。

質問6. 就職・転職活動の状況は？

現状の就職・転職活動の状況も聞かれることがあります。

大体上記の回答で問題ありません。できていない理由があるのならそれをしっかり言いましょう。

最終的に訓練を受けた後に就職していく意思を示すことができればここは何でもOKです。

質問7. 訓練中に内定が決まったらどうするのか

訓練中に内定が決まった場合のその後についても、よく聞かれる質問です。

勿論、訓練が終わってから就職する方向でも問題ありません。

質問8. もし訓練校の面接に落ちたらどうするのか

職業訓練の面接に落ちた場合どうするのか聞かれる場合もあります。

1つの分野に対して高い就職意欲を示した方が、面接官視点で考えると非常に印象が良くなります。

質問9. 職業訓練終了後にすぐに就職できるのか

職業訓練が終わったらどのくらいで就職するのかも聞かれる質問の1つです。

就職できる人を優先的に採用するので、面接官側の視点も理解しておくことが大切です。

質問10. 毎日訓練に通い続けることができるのか

毎日訓練に参加できるかどうかは非常に聞かれる確率の高い質問です。

面接官にいらぬ不安要素を持たせないことがポイントです。

職業訓練の面接でボロボロにならない為の3つのコツ

職業訓練の面接の質問については理解できたので、次に面接でボロボロにならない為のコツを紹介します。

全部で3つありますので確認していきましょう。

事前情報をしっかり収集する

1点目は「事前情報をしっかり収集する」という点です。

サボるとこサボってしまうとかえって時間を無駄にすることにも繋がりかねないので、事前の準備はキチッと行いましょう。

明確な志望動機を作成する

2点目は「明確な志望動機を作成する」という点です。

志望動機に関しては先ほど軽くポイントを解説しましたが、さらに掘り下げて下記の記事で解説しているので是非ご参考下さい。

特に、倍率の高い職業種を受講するためには、職業訓練への志望動機が重要なポイントになります。

回答は結論から話す

3点目は「回答は結論から話す」という点です。

PREP法とも呼ばれる手法なので、日頃からトレーニングしておくと良いですよ。

職業訓練の対策と同時に転職活動を進めていこう

職業訓練の面接対策について触れてきましたが、同時に転職活動を進めていくことも重要です。

ハローワークは無料で求人を掲載できるので、「採用意欲の低い企業」が多く集まっている可能性が高いです。

一方転職エージェントはお金を払って求人を掲載しているので、「本気で採用したい企業」のみ集まっており、内定への道がグッと近くなります。

転職サイトや転職エージェントは自分に合ったものを利用するのがおすすめなので、こちらを確認して自分に合った転職サイトと転職エージェントを見つけましょう。

職業訓練に行く時の「よくある質問」

最後に職業訓練に行く時の「よくある質問」に回答します。

職業訓練で面接に行く時の服装・髪型？

基本的に転職活動ではないので、服装に関してはリクルートスーツなどを着る必要はありません。真面目で清楚な服装であれば何でも大丈夫です。

髪型・髪色に関しては「就職できるのか」という目線で見られるので、できれば黒にしておいた方が無難だと言えるでしょう。

職業訓練で面接に行く時の持ち物は？

基本的に筆記用具さえ持っていけば問題ありません。

筆記試験がある場合は鉛筆が必要で、郵送書類の記入項目がボールペンの場合もあるので、どちらも持っていきましょう。

職業訓練の面接での入室退室の方法は？

職業訓練の面接の入室退室方法は、一般的な就職活動と同様です。

しかし就職活動よりは緩い感じなので、そこまで緊張しなくても大丈夫だと思われます。

職業訓練の面接時間・人数は？

職業訓練の面接時間は一般的に10分程度、人数は2人であることが多いようです。

時間も短く圧迫感のある面接でもないので、スパッと終わらせましょう。

職業訓練の面接のまとめ

職業訓練の面接のまとめに関しては以上です。

また職業訓練のコース、ハローワークの資格取得に関して纏めていますので、こちらの記事も合わせてご確認下さい。