【タイプ別】おすすめ富山の転職エージェント14選｜求人を探す時のポイント

富山県に強い転職エージェントをお探しではないでしょうか。特に地方での転職は、地域内だけでなく移住を伴うUIターン転職もあるため、転職時のミスマッチを防ぎたいという方もいるでしょう。

転職エージェントごとにサポートの質や得意分野を見極め、外資系や高年収など自身が希望する条件から転職エージェントを選ぶことで、理想の企業と出会えることが期待できます。

転職を検討中の方は、転職サイトおすすめ記事にて紹介してるのでこちらもチェックしてみてくださいね。転職サイトは、あなたの希望に合った転職先が見つけやすく転職エージェント含めまとめています。

富山の求人倍率

富山の求人倍率は、令和3年7月時点で約1.3倍となっています。

雇用情勢の推移としては求人が求職を上回っている傾向にありますが、感染症が雇用に与える影響については、引き続き注意する必要があるでしょう。

出典：富山県の雇用情勢 | 富山労働局

【タイプ別】富山の転職エージェントおすすめ14選

転職活動を効果的に進めたい場合、自分に合う転職エージェントを見つけることが大切です。

ここでは富山の転職エージェントおすすめ14選をタイプ別に紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

総合型転職エージェント

総合型転職エージェントは、業種・職種などにおいて網羅的に求人案件を扱っているエージェントを指します。

ここでは総合型転職エージェントを10選紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援で高い実績を誇るエージェントです。

さらに、提出書類の添削や面接対策に加え、独自に分析した企業情報の提供などサポートが充実しているという特徴もあります。

的確なアドバイスと充実したサポートの点から、転職活動が初めての人におすすめの転職エージェントです。

2：キャリアカーバー

キャリアカーバーは、ハイクラスの転職を支援するエージェントです。

さらに、登録後はレジュメ情報から、ヘッドハンターが求職者にマッチする求人を提案してくれるという特徴もあります。

ハイクラスな優良案件を効率的に探したい人におすすめの転職エージェントです。

3： JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代～50代を対象としたハイクラス向けのエージェントです。

さらに、各業界や職種に精通し、求職者のスキルや価値を正しく理解できる優れたコンサルタントが多く所属しているという特徴もあります。

国内外問わず、キャリアアップを目指す人におすすめの転職エージェントです。

4：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代～30代に人気のエージェントでしょう。

さらに、企業の人事担当アドバイザーからのバックアップにより、社風や雰囲気など求人票に載っていないリアルな情報を得られるという特徴もあります。

第二新卒や若年層向けの求人をお探しの人におすすめの転職エージェントです。

※マイナビのプロモーションを含みます。

5：ランスタッド

ランスタッドは、全国に拠点を置く外資系のエージェントです。

さらに、ミドルクラスやエグゼクティブを対象とした独占求人を多く保有しているという特徴もあります。

グローバル企業や外資系企業のハイクラス求人を効率的に探したい人におすすめの転職エージェントです。

6：doda

dodaは、1人ひとりに合った「はたらく」を提供するエージェントです。

さらに、転職フェアなど独自イベントを多数開催しており、求職者へのサポートが手厚いという特徴もあります。

キャリアアップを目指すうえで、自分に合った転職活動をしたい人におすすめの転職エージェントです。

7：パソナキャリア

パソナキャリアは、高い顧客満足度を誇るエージェントといえるでしょう。

さらに、「20代～40代」「女性」といった求職者の属性や状況に応じたサポートを受けられるという特徴もあります。

手厚いサポートで理想の転職先を見つけたい人におすすめの転職エージェントです。

8：MS Agent by MS-Japan

MS Agent by MS-Japanは、管理部門や士業に特化したエージェントです。

さらに、業界屈指の豊富な求人情報により、第二新卒などの若手層から30代の中堅層、40代以上の管理職求人まで幅広いポジションに対応しているという特徴もあります。

スキルを生かしてキャリアアップを目指したい人におすすめの転職エージェントです。

9：ワークポート

ワークポートは、ゲーム業界やクリエイターの転職に強いエージェントです。

さらに、豊富な経験とデータによる独自のマッチングシステムから、求職者に最適な情報を提供してくれるという特徴もあります。

きめ細やかなサポートを受けられるため、未経験業界への転職を成功させたい人におすすめの転職エージェントです。

10：Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、外資系やグローバル企業への転職に強いエージェントです。

さらに、専門領域に精通したコンサルタントにより、求職者の価値を正確に捉え質の高い求人を提案してくれるという特徴もあります。

質の高いコンサルティングサービスを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

地域密着型転職エージェント

地域密着型転職エージェントは、特定地域の案件のみを扱っているエージェントを指します。

ここでは地域密着型転職エージェント4選を紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

1：ほくりくFIT転職

ほくりくFIT転職は、北陸で求人数・内定数ともにNO.1を誇るエージェントです。

さらに、実際にUIターン転職を経験しているコンサルタントが多数所属しており、親身なサポートが受けられるという特徴もあります。

経験を元にしたサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

2：北陸人材バンク

北陸人材バンクは、医薬や化学など専門職の求人に強いエージェントです。

さらに、面接立会い経験の豊富なコーディネーターにより、企業紹介や面接対策など的確なアドバイスを受けられるという特徴もあります。

富山での転職活動が初めての人におすすめの転職エージェントです。

3：リージョナルキャリア富山

リージョナルキャリア富山は、30代からの転職に強みを持つエージェントです。

さらに、富山の状況に知見があるコンサルタントにより、的確な転職サポートを受けられるという特徴もあります。

年収を落とさずにUIターン転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。

4：北陸人材ネット

北陸人材ネットは、20代〜30代の転職に強いエージェントです。

さらに、首都圏と比べると常時様々な求人が出ていないため、タイミングを重視し最適かつ的確なサポートが受けられるという特徴もあります。

タイミングや市場の動きを見極め、質の高い転職活動をしたい人におすすめの転職エージェントです。

転職エージェント活用時のポイントと流れ8つ

転職エージェントは、転職の成功率を高めるにあたってとても力強い存在です。

ここでは転職エージェント活用時のポイントと流れを8つ紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

• 伝えないといけない情報をまとめておく
• 複数登録しておこう
• 面談する日を決める
• 担当者に相談をする
• 求人を紹介してもらう
• 転職したい企業に応募する
• 内定までのサポートをしてもらう
• 働くまでのサポートをしてもらう

1：伝えないといけない情報をまとめておく

コンサルタントと面談をするにあたり、伝えないといけない情報はあらかじめまとめておきましょう。

質の高い面談を受けられる可能性も高まるため、自分の経歴や希望条件などをなるべく詳しくまとめておくと良いでしょう。

経歴は正確に伝えよう

事前に情報をまとめるにあたって、特に経歴は正確に伝えることが大切です。

そのため会社名や業務内容はもちろん、保有知識やスキルなど、自分の経歴となるポイントを正確に伝えましょう。

2：複数登録しておこう

転職エージェントを利用する際は、複数のサービスに登録しておきましょう。

独占案件をカバーすることで転職先の選択肢も広がるため、余裕があれば大手2社・地元の転職エージェント2社の計4社へ登録しておくと良いでしょう。

3：面談する日を決める

転職エージェントに申し込みをしたら、面談する日を決めるようにしましょう。

転職活動の方針を決める重要な場となるため、焦らずに済むよう余裕を持って日にちを決めると良いでしょう。

転職を早くしたいと伝える

面談の日が決まったら、転職希望時期をできるだけ早くしたい旨を伝えましょう。

高い優先度でサポートしてもらえる可能性も高まるため、転職予定時期の3ヶ月前を目安に相談すると良いでしょう。

4：担当者に相談をする

担当者への相談は、信頼関係の構築のためにはとても重要です。

優先的にサポートを受けられる可能性も高まるため、人対人のコミュニケーションを意識し、見栄を張らずに本音で相談するようにしましょう。

自分に合う担当者を選ぶ

担当者へ相談する中で、自分に合った担当者を選ぶことも重要です。

転職活動のミスマッチを防ぐためにも、利益だけでなく、長期的な視点で転職の成功を考えてくれているかを見極めるようにしましょう。

こまめな連絡で転職意欲をアピールする

コンサルタントとの連絡はこまめに取るようにすることも大切です。

そのため報告や連絡、相談、面接の感想など、希望や結果を隠すことなくこまめに伝えると良いでしょう。

5：求人を紹介してもらう

面談によって転職の方向性が明確になったら、求人を紹介してもらいましょう。

志望業界の最新動向や社風など、転職エージェントでしか知り得ない生の情報も提供してもらえるでしょう。

6：転職したい企業に応募する

転職したい企業が決まったら、コンサルタントを通じて応募します。

応募書類についても助言を受けられるため、相手企業の好みに合うようアドバイスに沿って作成すると良いでしょう。

複数の転職エージェントからは応募しない

転職したい企業に応募するにあたって、同じ求人に複数の転職エージェントから応募することは避けましょう。

そのため、特に複数の転職エージェントを利用している方は、他のエージェント経由で同じ案件に応募しないように注意しましょう。

推薦文を確認する

転職エージェントの推薦文は、担当者に依頼して確認するようにしましょう。

担当者の経験不足により推薦文の質が悪い可能性もあるため、アピールが的外れな場合は修正を依頼すると良いでしょう。

7：内定までのサポートをしてもらう

内定へ向けたサポートは転職エージェントの得意分野でもあるため、選考の通過率を上げるためにもサポートをしてもらいましょう。

経験やスキルがうまく伝わらず選考から漏れてしまうことを防ぐためにも、サポートを活用すると良いでしょう。

書類の添削をしてもらう

自身の魅力を過不足なく伝えるために、応募書類は添削をしてもらいましょう。

自身では気付かない強みなど、内容の見逃しを防ぐことにも繋がるため、しっかり確認してもらうと良いでしょう。

面接の対策を教えてもらう

自身の強みやアピールポイントなど、魅力を十分に伝えられるよう、面接の対策を教えてもらいましょう。

話し方のクセについても改善点を教えてもらえるため、自信を持って面接に臨めるでしょう。

8：働くまでのサポートをしてもらう

内定が決まれば、入社や退職にあたって働くまでのサポートをしてもらいましょう。

言い出しにくい年収や待遇の交渉などもサポートしてくれるため、在職中の場合は退職に向けた社内調整に集中できるでしょう。

富山で転職エージェントを利用して転職を成功させよう

富山で転職を成功させるには、求人数の多さだけでなく、市場の動向を把握し自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

ぜひ本記事で紹介した富山の転職エージェントおすすめ14選や転職エージェント活用時のポイントを参考に、転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。